通過實名制考勤，方便建筑企業統計在場每個工人的考勤情況，并且實時記錄數據，并上傳至后臺數據庫，以此作為工人工餉發放的依據，保障雙方的權益。

可以幫助企業采集每個在場人員的信息：身份證明、執業注冊證或上崗證件、工作業績、歷史錄用情況及其他相關信息情況，并且上傳至全國建筑工人管理服務信息平臺,保證名副其實、信息真實。可以對工程建設項目施工現場的勞務人員的真實有效身份進行管理，**現有的門禁系統、人臉識別、瞳孔識別、視頻監控、實名顯示等科技技術，運用并服務于建筑行業，提高建筑工地的安全性。

孚聰將互聯網思維與建筑行業相融合，使得在場工人施工數據上傳至云服務器，建立在場安全工作記錄、工時、能效。協調現場的人員與設備的協作，實時了解現場的進度。通過大數據提升能效，大數據輔助勞務人員調配，多維度分析，增加建筑行業用工資源、用工效率提升、降低勞務成本。 實名制智能測溫防控。江西好勞務實名制平臺給您好的建議

建設單位申請施工許可證，應當落實滿足施工所需要的資金安排。未落實滿足施工所需要的資金安排的，行業主管部門不予頒發施工許可證。國家投資工程項目所需資金應當按照國家有關規定落實到位，不得由施工單位墊資建設。

未與施工總承包單位或者分包單位訂立勞動合同并在全國建筑工人管理服務信息平臺進行用工實名登記的人員，不得進入項目現場施工。

施工總承包單位應當在工程項目部配備勞資專管員，對分包單位勞動用工實施監督管理，掌握施工現場用工、考勤、工資支付等情況，分包單位應當予以配合。

施工總承包單位、分包單位應當建立用工管理臺賬，并保存至工程竣工且工資全部結清后至少三年。

工程建設行業主管部門、國有資產監管等部門和單位對本行政區域內工程建設項目組建定期巡查，監督工程建設項目工資支付情況，并將農民工實名制管理、農民工工資**賬戶管理、銀行代發工資、**信息公示等制度實施情況納入施工單位信用評價。江蘇官方勞務實名制平臺誠信互利建筑企業如何管理好員工？

未按要求執行勞務實名制及農民工工資代發要求的總包及分包單位，由人力資源社會保障行政部門責令改正，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，且在依法改正前，不得承包其他施工項目；拒不改正的，由工程建設行業主管部門降低其建筑施工資質等級；拒不改正且拖欠農民工工資的，取消其建筑施工資質！

施工總承包單位、分包單位未實行用工實名制管理的；

以實物、有價證券等形式代替法定貨幣支付農民工工資的；

未編制工資支付臺賬并依法保存，或者未向農民工提供工資支付清單的。

施工總承包單位未開設、使用農民工工資賬戶的；

施工總承包單位未履行代發工資義務的；

分包單位未按月考核農民工工作量、編制工資支付表并經農民工本人簽字確認的；

施工總承包單位未在指定的銀行賬戶存儲工資保證金或者未開具銀行或保險公司保函的。

施工總承包單位未對分包單位勞動用工實施監督管理的；

分包單位未配合施工總承包單位對其勞動用工進行監督管理的；

施工總承包單位未實行施工現場信息公示制度的。

建設單位未按約定及時足額向農民工工資賬戶撥付資金的，由行業主管部門責令改正，并處未撥付資金額一倍的罰款。

孚聰勞務實名制系統是一整套建筑工地勞務人員管理的解決方案，對項目施工現場的人員出入進行管理。 系統包含：工人基礎信息、考勤情況、薪資發放、勞動合同、技能證書、培訓記錄、從業經歷、黑名單記錄等，可實現項目在線管理，勞務招工一鍵發布，實現項目現場線上實時管理。根據建設部下發的勞務實名制文件及建筑企業需求，研制開發“勞務實名制”應用，對于這款應用的開發、維護、營銷，我們有人力、財力，也有很大的信心去做好。什么是勞務實名制平臺。

深圳歷來是改變的先鋒，是政策的試點。這一次的勞務實名制，工資分賬制也是從這里開始。2016年 在市委市國家的規劃下，深圳市住房和建設局就開始了關于智慧工地的研究。在次年就馬上出臺多個文件嘗試強制推行勞務實名制，并由中車科技研發了深圳市建筑業實名制和分賬制管理平臺。推薦各個施工單位采用全容勞務實名制系統對建筑工人進行實名制信息采集，配置全容門禁管理系統，采用全容人臉識別設備對工人進出場進行動態人臉抓拍比對，將工地現場人員實名制信息、刷臉考勤信息、工資分賬信息實時上報到深圳市建筑業實名制和分賬制管理平臺。想著由勞務實名開始延伸到車輛識別系統，用電安全管理系統，塔吊管理系統，升降機管理系統，工地可視化系統，揚塵環保系統。人臉實名制在線技術。安徽大型勞務實名制平臺市場報價

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人臉識別門禁將成為智慧社區標配，湖北省住建廳和省質監局聯合發布《智慧社區智慧家庭入戶設備通信及控制總線通用技術要求》(征求意見稿)，《征求意見稿》提出，普通商品房小區、高質小區、還建小區及待改造的老舊小區等，以及利用小區空閑房源開展的養老、旅游等行業機構，都要配套建立“小區安全防范預警綜合管理系統”。 《征求意見稿》要求，小區出入管理應包括人行通行設備(如擺閘、速通門、電動門等)、人臉識別系統、管理服務器、視頻服務器、出入監測攝像機、硬盤錄像機等設備；具備小區卡、授權二維碼、身份證物理卡號、密碼等多種開門方式；具備條件可建設人臉識別門禁的小區，識別系統應能支持不低于5萬張人臉的庫容量。江西好勞務實名制平臺給您好的建議

上海孚聰信息科技有限公司致力于建筑、建材，是一家其他型的公司。公司業務分為軟硬件研發，物聯網，AI人工智能，智慧工地等，目前不斷進行創新和服務改進，為客戶提供良好的產品和服務。公司從事建筑、建材多年，有著創新的設計、強大的技術，還有一批**的專業化的隊伍，確保為客戶提供良好的產品及服務。在社會各界的鼎力支持下，持續創新，不斷鑄造***服務體驗，為客戶成功提供堅實有力的支持。