據《建筑工人實名制管理辦法（試行）》明確要求，建筑企業應承擔施工現場建筑工人實名制管理職責，制定本企業建筑工人實名制管理制度，配備專（兼）職建筑工人實名制管理人員，通過信息化手段將相關數據實時、準確、完整上傳至相關部門的建筑工人實名制管理平臺。

其中，總承包企業（包括施工總承包、工程總承包以及依法與建設單位直接簽訂合同的專業承包企業，下同）對所承接工程項目的建筑工人實名制管理負總責，分包企業對其招用的建筑工人實名制管理負直接責任，配合總承包企業做好相關工作。 智慧工地助力項目勞務一手搞定。浦東智慧智慧工地

        監測系統的話那就對設備可能有一些需求，比較常見的就是揚塵噪音監測，也是幾乎每個項目一套。稍微做的細一點的項目會有配電箱監測、水電表智能監測、高支模監測、臨邊防護監測、塔吊防碰撞監測等等。這些都沒有技術上的難度，設備也都是已經實現了的，只要安裝上這些設備，可以將項目上你想要知道的這些信息統一集成到智慧工地，對這些信息進行記錄。項目每個月的用電情況分析，用水情況分析，可能產生的危險源分析，都可以由這些數據得到，同樣這也是比較好用也是比較實用的應用點。指名智慧工地合作案例智慧工地降低項目運營成本。

智慧工地是智慧地球理念在工程領域的行業具現，是一種嶄新的工程全生命周期管理理念。智慧工地是指運用信息化手段，通過三維設計平臺對工程項目進行精確設計和施工模擬，圍繞施工過程管理，建立互聯協同、智能生產、科學管理的施工項目信息化生態圈，并將此數據在虛擬現實環境下與物聯網采集到的工程信息進行數據挖掘分析，提供過程趨勢預測及**預案，實現工程施工可視化智能管理，以提高工程管理信息化水平，從而逐步實現綠色建造和生態建造。

從事建筑施工安全及勞務管理方面的工作，那么題主肯定對不久前住建部、人社部剛下發的文件不陌生——《建筑工人實名制管理辦法（試行）》，文件明確指出，要求落實建筑工人實名制管理，保障建筑工人和企業合法權益。

這說明什么？說明國家十分重視建筑工人實名制該項工作的落實及推進，多次下發文件以積極推動各省市區的建筑工人實名制管理工作，可見政fu、企業、工人三方在其中將是十分重要的角色

。政fu、企業、工人三者該如何做好建筑施工的勞務實名制，是比較大的課題，擱置不議。單單結合題主所提問題及背景，我們來探討建筑單位、建筑企業（包括總承包企業、分包企業）該如何做好建筑工人實名制管理。

可以考慮搭建企業自有的實名制平臺，通過孚聰提供的定制專屬服務，搭建起企業自有的實名制管理平臺，輕松實現建筑工人實名制管理。借助企業自有的實名制管理平臺，一方面能夠對接政fu實名制信息管理平**成工作要求；另一方面，則能夠實時實現對建筑工人的考勤、培訓、薪資等情況的管理，還能輕松掌握在建工程項目的具體進展，不必親臨現場，就能一手掌控項目、工人實時動態。

智慧工地是一種嶄新的管理模式。

當前的實名制考勤通道由軟件和設備組成，而好的勞務實名制通道除了好的軟件系統開發，還必須配套好的設備。勞務實名制通道軟件系統目前包括了技術集成化，人員信息系統管理化，考勤管理信息化。操作方便，維護便捷，擴容性強，安全性高,支持快速錄入及發卡，具有多樣化的統計匯總等功能。硬件包括系統主機，閘機等。閘機又包含了：速通門，翼閘，平移閘，橋式三輥閘，橋式擺閘，立式三輥閘，立式擺閘，以及全高轉閘等，閘機的開關方式不同，功能也不盡相同，根據工地的實際使用環境進行選擇。這些設備都一一與軟件進行上千次的測試調校。智慧工地讓項目參建各方更便捷的訪問數據，協同工作。浙江中建八局 智慧工地

智慧工地利用大數據統一管理總工地數、工地分布、總在場人數、告警等信息。浦東智慧智慧工地

智慧工地將更多人工智能、傳感技術、虛擬現實等高科技技術植入到建筑、機械、人員穿戴設施、場地進出關口等各類物體中，并且被普遍互聯，形成"物聯網"，再與"互聯網"整合在一起，實現工程管理干系人與工程施工現場的整合。智慧工地的關鍵是以一種"更智慧"的方法來改進工程各干系組織和崗位人員相互交互的方式，以便提高交互的明確性、效率、靈活性和響應速度。智慧，能夠決定和改變一座城市的品質;智慧城市則決定與提升著未來的城市地位與發展水平。作為城市化的高級階段，智慧城市是以大系統整合、物理空間和網絡空間交互、公眾多方參與和互動來實現城市創新為特征，進而使城市管理更加精細、城市環境更加和諧、城市經濟更加高等、城市生活更加宜居。浦東智慧智慧工地