教育部批準"中y電大遠程教育公共服務體系建設試點"項目正式啟動，并由中y廣播電視大學和電大在線遠程教育技術有限公司共同組建"奧鵬遠程教育中心"(簡稱"奧鵬教育中心")。2005年4月，教育部門正式同意建設"現代遠程教育公共服務體系"，公共服務體系正式進入全m運行階段。自考學院是由省考委遴選專業師資力量較強的全日制普通高等學校擔任。主考學校在高等教育自學考試工作上接受省考委的領導，參與制訂專業考試計劃和課程考試大綱，參與命題和評卷，負責有關實踐性學習環節的考核，在畢業證書副署，辦理省考委交辦的其他有關工作。自學考試沒有門檻限制，不限年齡，不限地區，不限專業，不限學歷.漯河成考學歷機構

自考本科和專升本有什么不同考取方式不同專升本的學習方式是在校學習，在規定時間進行一次考試，主要是對語數英等基礎學科進行考核，相當于第二次高考，只有達到一定的標準的考生，才有資格繼續專升本的學習。通過入學考試的考生，進入所報考的本科院校就讀，和普通的本科生的學習一樣。自考本科，有業余制和網絡班的學習方式以供考生選擇，時間相對自由，只需要在規定的時間參加考試即可。選擇專升本還是自考專升本好專升本屬于全日制，自學考試本科屬于非全日制，考生如果獲取全日制專升本學歷可以選擇統招專升本。考生如果想早點獲取畢業證書可以采取專本套讀的方式，在校全日制大專生可以同時報考本科學歷。統招專升本又名普通高等教育專升本，招生對象jx于應屆y秀普通全日制專科畢業生，各省之間對于專升本的命名有一點區別，不過差別不大。參加考試者不受性別、年齡、職業、種族、民族和已受教育程度的限制，全國統考，國家承認，文憑硬度相對還比較高的。河南網絡學歷網站河南提升學歷的機構有哪些？

自考本科與專升本有什么區別專升本包括成人專升本和統招專升本兩種，報考統招專升本和自考專升本區別IE在于報名資格不同，學習形式不同，考取方式不同等。自考本科和專升本有什么不同報名資格專升本只能是在校大三專科學生報考，并只有一次考試機會，沒有通過就算失敗了；自考本科只需要有專科的學歷即可，不管是自考的學歷還是統招學歷，每年都有兩次報名的機會。總之在校專科生兩種考試都可以選擇參加。學習的形式不同如果專升本考試成功，會被本科院校所錄取，想要獲得學歷和學位證書，必須經過長達2年的全日制學習；而自學考試是采取自學為主、社會助學為輔的教育形式。需要注意的是，自學考試就是自學考試，即使是每天都在學習也不能稱之為‘全日制’。部分機構經常會用‘全日制自學考試’的概念來誤導高考生，讓他們認為自學考試和統招本科一樣，這是完全錯誤的。

報名自考大專需要什么條件報名自考大專的考生，不受性別、年齡、民族、學歷、身體健康狀況、居住地等限制，均可報考，對于部分高考落榜生來說，通過自考進行學歷提升是非常不錯的選擇，學制短，沒有固定的學制年限，可以邊上班邊學習，在取得學歷的同時，也可以自己提供了又一次升入大學的機會，如今教育越來越普及，學歷在當今社會是尤為重要的，獲得一個含金量比較高的學歷能讓我們在職場里面獲得更多的升職加薪的機會。初中文化的考生怎么自考大專？了解了自考大專的報名條件后，考生還需要確定想要報考的學校并留意報名時間，然后在規定時間內登錄各地考試辦網站進行網上報名和繳費。考前記得查詢考試地點和時間，然后打印準考證按時參加考試即可，全部科目通過后就可以申請自考大專畢業了。成人高考、遠程教育和電大也是不錯的學歷提升方式.

大專如何提升到本科全日制大專應屆生可以通過參加統招專升本考試來獲取全日制本科學歷；在職考生可參加成人高考、遠程教育、國家開放大學、自學考試的專升本考試來獲取非全日制本科學歷。統招專升本：普通高等教育專升本，考試對象j限于各省、直轄市、全日制普通高校的專科應屆畢業生，個別省份的命名有所差別，如河北省稱為普通高校專接本，廣東省稱為普通高校專插本，江蘇省稱為普通高校專轉本，其余省份皆稱為普通高校專升本。自學考試：高等教育自學考試簡稱“自考”，準人門檻很低，報考不受學歷，年齡，種族等方面的限制，并不需要參加全國統一的入學考試，一門一門通過所有課程考試科目就可以申請拿到自考的畢業證書了，含金量是非常高的。成人高考：考生參加全國統一的考試，時間在每年的10月份，考試難度很小，學習方式有函授，業余，脫產三種，畢業證蓋所學習高校章，證書上顯示”成人教育脫產或函授”字樣，國家承認。學歷較低造成企業危機.新鄉大專學歷圖片

在職人員想要提升自己的學歷，可通過遠程教育學習、成人考試、自考和電大；漯河成考學歷機構

高學歷企業具體有哪些優勢。1、協助企業穩定骨干成員，使骨干成員有繼續深造的平臺。使員工在工作之余可以開展學習，使企業成為學習工作兩位一體的平臺，使員工有歸屬感。2、使企業成員養成學習的習慣，從而改善企業文化，增強企業綜合人員素質。3、使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發揮出z大的潛力提高個人和組織的業績，推動組織和個人的不斷進步，實現組織和個人的雙重發展。4、個人學歷提升是企業持續發展的力量源泉，它能保證企業在日益激烈的人才爭奪中不至于敗下陣來。5、員工學歷提成是建立y秀組織文化的杠桿，可以強化企業的共同價值觀。漯河成考學歷機構