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湯陰本地工廠招聘要求

來源: 發布時間:2025-06-26

【昆山建大輪胎】

50歲大齡工?22元/小時

三餐包,住宿包

廠吃廠住,可帶手機

接受不忌口少數民族,不過安檢

????年齡:18-50歲男女不限(女46歲)

員工22元/小時?超產獎?包吃住

員工22元/小時?超產獎?包吃住

?只要不忌口不限民族,新疆戶籍不要,無近視、無殘肢等,員工主要是操作機臺,質檢,包裝等

?廠內住宿,住宿包,吃飯包,水電均攤,單獨衛浴,當天可安排住宿,商保100元/月,體檢費60元自費,滿7天以上結算工資。身高161以上,現在會填表寫字即可。

?面試時間:下午1點前要到,面試需帶2張1寸照片,不限民族(新疆籍已滿)??做過正式工的不能再面試小時工,員工打卡不滿7天曠離自離無工資 勞務公司經驗豐富,好廠崗位任你挑!湯陰本地工廠招聘要求

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公司擁有一支高素質、專業化的服務團隊。團隊成員不僅具備深厚的人力資源專業知識,還擁有豐富的行業實戰經驗。他們深入了解不同行業的用工特點和人才需求,能夠根據企業的實際情況,量身定制個性化的人力資源解決方案。在招聘環節,匯思人力依托自主研發的人才數據庫和多元化的招聘渠道,快速精細地為企業匹配優異人才;在員工管理方面,通過完善的培訓體系和精細化的服務流程,確保員工在崗位上發揮比較大效能,同時為企業解決用工管理的后顧之憂。林州信息工廠招聘業務彈性薪酬方案設計,兼顧成本與激勵,提升員工留存率!

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匯思人力勞務公司日常工作流程清晰,有完善的工作指引和標準化的操作規范,即使沒有相關經驗,也能在短時間內適應崗位,輕松開展工作。或許你會擔心競爭激烈難以通過面試。匯思人力秉持公平、公正、公開的招聘原則,面試流程簡單透明。我們看重的不僅是你的專業能力,更關注你的學習能力與工作態度。只要你有熱情、有責任心,愿意學習,就有機會加入我們這個溫暖的大家庭。選擇匯思人力,就是選擇一份穩定、高薪且有發展前景的工作。

????上海達豐電腦通知:《可以接受短期暑假工!》

面試政策:

??男女不限18-40周歲

??廠內宿舍/無需坐廠車

??住宿加吃飯三餐150元/月

??免體檢、不上班也管三餐

①模式一:返費(23周歲以下提供證明)

員工:在職31天返800元、在職61天返800元、在職91天返600元、第31/61/91天需有考勤記錄出名單無需在職,含6%服務費

②模式二:小時差價工(23周歲以下提供證明)員工:

個月23元/小時

第二個月23元/小時

第三個獎勵600元

第32/62/91天需有考勤記錄出名單無需在職,含6%服務費

====小時工補差價時間=====

符合要求每月5號出差價名單,6-8號打款;差價計算:以員工應發工資及工時計算,包括所有津貼!

③模式三:短期工??《暑假工只能選模式三》員工同工同酬無任何補貼! 生產汽車電池外殼,活非常輕松,在職率極高。

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面試政策主推【煙臺富士康】

??包體檢,包住宿!

??不扣社保,免水電費!

????免路費/自行打卡10天150元車補

?年齡:18-45周歲,不查學生學籍,男女不限

模式一:純小時工22.5元/時,工期5個月,11號到13號發同工同酬25號在職補差價(入職不滿10天,按22發放)

模式二:員工24元/小時每天11計時,工期5個月,做不到工期后200小時同工同酬發薪。

?吃住在廠、入職不用先花錢、企業發餐卡吃多少扣多少,包住宿不扣水電費,自進車間上下班打卡開始計算工時!

?每月11-13號發同工同酬部分、25日在職補差價,不在職不補。

??每月扣服務費70元,不滿10天無任何工資費用,自離曠離無薪資,補辦離職后次月11號發薪。 18-40歲,男女不限。吃住在廠,坐著上班。林州信息工廠招聘業務

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對企業來說,招到合適的人太難了!匯思就像 "人才快遞站",精細輸送優異員工。匯思有龐大的求職者數據庫,按技能、經驗、求職意向分類,企業需要什么人,馬上就能匹配。比如需要會開叉車的工人,系統立刻篩選出有證書、有經驗的求職者;需要客服專員,就推薦溝通能力強、有相關經驗的人選。而且匯思還提供一站式服務,從篩選簡歷、安排面試到協助入職,全程跟進。企業不用花時間精力招聘,省心又高效。多年來,無數企業通過匯思找到靠譜員工,匯思就是企業和人才之間的 "比較好橋梁"!湯陰本地工廠招聘要求

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