山東歌爾面試政策合同期：2025年12月31日

年齡：18-42周歲（83年全年）

員工：24.8元/H（基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵7.8元/時）

在職激勵發(fā)放條件：

【1】次月8日在職，且6-8日累計出勤滿8H；

各項補貼說明：

【1】榮成站崗補貼和餐補正常享受

【2】噴涂崗位300元/月正常享受，以部門核算為準(zhǔn)

【3】5.27日起安丘噴涂崗位限43-45周歲大齡工群體，80年不過生日即可。林州市區(qū)包接，免路費出發(fā)需收路費押金100元，入職1周后退100，因個人原因面試不過需收回路費150元。 全國調(diào)配系統(tǒng)，就近匹配工作地點！提供工廠招聘聯(lián)系方式

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?男18-40周歲，女18-38周歲，會26個字母。

?住宿包6-8人間，空調(diào)熱水WIFI，24小時供應(yīng)，物業(yè)費3元/天。住宿押金100元！

?餐補20元/天，先吃后補，四菜一湯，葷素搭配，營養(yǎng)健康。??入職需滿30天，不滿同工同酬，20號發(fā)薪一次性發(fā)夠，商保100元/月，工資包含餐補獎金津貼補貼等，全額服務(wù)費6%。

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未來，匯思人力將繼續(xù)秉持 “專業(yè)、創(chuàng)新、誠信、共贏” 的價值觀，不斷提升服務(wù)水平，創(chuàng)新服務(wù)模式，積極擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型，打造更加智能化、高效化的人力資源服務(wù)平臺，為企業(yè)和人才提供更優(yōu)異、更貼心的服務(wù)，努力成為人力資源服務(wù)行業(yè)的先進(jìn)企業(yè)。在求職的道路上，你是否渴望一份薪資豐厚、待遇優(yōu)渥且工作輕松易上手的理想工作？匯思人力現(xiàn)面向社會廣納賢才，眾多優(yōu)異崗位虛位以待，為你提供實現(xiàn)職業(yè)夢想與生活品質(zhì)雙提升的較好機會！

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威海、日照酒店餐廳前廳服務(wù)員、傳菜40人3500月?

績效工資綜合工資4000左右包吃包住，

長白班工作時間12左右

主要工作餐廳點單傳菜等

服務(wù)員工作要求:工期到8月25號左右工作 不到8月25號左右的不要

要求:能吃苦耐勞的、干過飯店的優(yōu)先，商保80元，宿舍有空調(diào)，海邊工工作！

1廚師8人12000-13000月

2洗碗工4人4200月

3煮水餃1人5000-5500

4洗牡蠣1人4500-5000

5海鮮鍋1人4500

后廚女工57內(nèi)廚師要有經(jīng)驗的炒鍋日新400? 認(rèn)真做好每件小事，就是通往大事的臺階。

匯思人力在企業(yè)和求職者之間搭建起了一座高效的溝通橋梁。他們深入了解企業(yè)的用人需求，精細(xì)把握崗位的特點和要求，同時也充分了解求職者的能力和期望。通過雙向的溝通和匹配，匯思人力能夠快速、準(zhǔn)確地將合適的人才輸送到合適的崗位上。在招聘過程中，他們及時傳遞企業(yè)和求職者的信息，反饋雙方的意見和需求，確保溝通的順暢和有效。對于企業(yè)來說，匯思人力能夠幫助他們節(jié)省招聘時間和成本，快速找到符合要求的人才；對于求職者來說，匯思人力能夠提供更多的就業(yè)機會，提高求職的成功率。匯思人力就像一個高效的連接器，讓企業(yè)和人才實現(xiàn)了完美的對接，促進(jìn)了人力資源的合理配置和優(yōu)化。24 小時極速響應(yīng)，急聘崗位 48 小時到崗，解決企業(yè)燃眉之急！滑縣提供工廠招聘介紹

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