機械打卡機即打卡機內(nèi)置打印設(shè)備，可以直接打印出原始考勤記錄，打卡類又分電子類打卡機和機械類打卡機。電子類打卡機其主要優(yōu)點是不打卡時無噪音，體積較小，打卡時可自動吸卡，退卡。缺點是適用的人數(shù)較少，一般為100人以下使用。機械類打卡機主要優(yōu)點是結(jié)實、耐用、體積大。缺點是精確度不高，不打卡時有噪音，手動進卡，它適用于大型工廠或人數(shù)較多的單位使用。 刷卡打卡機主要分磁卡、條碼卡、IC卡三類。目前應(yīng)用較多的是磁卡和條碼卡打卡機。主要特點為使用計算機匯總原始數(shù)據(jù)，較后通過打印機打出報表，查詢方式比較方便。但是價位偏高，操作比較麻煩。一般適合單位人員較多，作息時間比較有規(guī)則的單位使用。IC卡打卡機是較近一段時間剛剛興起的一種新機型，其主要優(yōu)點是使用方便，價格較低，而且在許多單位實現(xiàn)了一卡通，也就是可與電話、售飯系統(tǒng)相連。指紋考勤系統(tǒng)相比較于傳統(tǒng)的考勤方式，在效率和安全方面都有著優(yōu)勢。慈溪打卡機標(biāo)準(zhǔn)

打卡機的組成部分： 1.基本信息管理 設(shè)置使用單位，并為正式用戶注冊： 設(shè)置操作員及其權(quán)限： 設(shè)置部門代碼及部門名稱； 設(shè)置工種、職務(wù)、級別等基本治總代碼及名稱。 2.員工資料管理 員工入職及變更登記： 查詢及統(tǒng)計各部門在職人員； 員工離職登記； 查詢及刪除己離職員工； 打印人事日報表： 打印人事月報表； 3.考勤管理 設(shè)置考勤規(guī)則； 設(shè)置輪班名稱及排班班別； 設(shè)置工種假期名稱及放假日期； 設(shè)置個人出差休假請假類別及日期； 設(shè)置員工加班類別及日期； 設(shè)置員工調(diào)班； 設(shè)置特許考勤員工及日期； 按日考勤統(tǒng)計及匯總； 按月考勤統(tǒng)計； 打印原始考勤記錄。北侖區(qū)職業(yè)打卡機器材打卡機自動統(tǒng)計遲到早退等情況，提供遲到早退次數(shù)、及時間長度的統(tǒng)計。

**提醒： 指紋打卡機實現(xiàn)人、地、時三者合一，去除考勤虛假，為公司省去不必要的加班費用付出。對企業(yè)職員的人事出勤進行公正合理并有效、科學(xué)的管理已成為各單位面臨的現(xiàn)實課題。 指紋是公安人員偵破案件時重要的現(xiàn)場證據(jù)，是追捕疑犯的重要線索。用戶在網(wǎng)上購買指紋的套，這也就意味著要將自己的指紋提供給賣家。如果別有用心的人在作案時利用了某人的指紋，該人很有可能首先成為犯罪嫌疑人而進入公安人員的視野。即使經(jīng)過調(diào)查解除嫌疑，也會給本人帶來許多不必要的麻煩，并且會延長公安機關(guān)偵破案件的時間，為公安機關(guān)帶來人力、物力的浪費。同時，隨著指紋識別技術(shù)的應(yīng)用越來越普遍，今后指紋識別技術(shù)還有可能應(yīng)用在社保卡、銀行卡、指紋門鎖等其他領(lǐng)域，因此指紋信息外泄，就意味著將身份信息外泄，如同將身份證借給他人，非常危險。

打卡機主要功能是記錄員工上下班時間。從較早打印在考勤卡上，到后來記錄在芯片上或者直接上傳到服務(wù)器上。 打卡機主要分為六代： 第四代是生物身份識打卡機，是利用人的生物特征來識別的，這種打卡機只要人的一個手指、手撐、人臉放在放在或面向讀頭就可以識別了非常方便而且可以防止代打卡現(xiàn)象，提高管理制度 第五代是攝像打卡機、拍照打卡機，有效解決了生物識別對環(huán)境和使用人群的限制，智能卡管理和人工管理相結(jié)合，可有效適應(yīng)于工廠、工礦企業(yè)等環(huán)境。是現(xiàn)如今使用較多的種類。 第六代智能云打卡機，與微信等移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用無縫連接，可以通過手機等移動端設(shè)備進行考勤管理，考勤打卡、考勤記錄查詢、考勤統(tǒng)計報告以及通過打卡機進行請假、加班等相關(guān)操作。一套指紋考勤系統(tǒng)主要由指紋打卡機和考勤軟件組成。

打卡機種類及優(yōu)缺點： 1.條形碼打卡機 與磁卡使用方法相同 優(yōu)點：光電讀取條形碼卡號，故障率低 缺點：卡片易偽造（專門用掩股條碼除外），條形碼臟了后靈敏度下降并有錯碼 2.感應(yīng)卡打卡機 優(yōu)點：非接觸讀卡，卡片無磨損，無錯碼 缺點：卡片成本偏高，解決不了"代打卡"問題 3.眼虹打卡機 理想的打卡機 優(yōu)點：利用人的眼睛特征來識別不同的人，做到了用非接觸方式來識別人的特征，識別速度小于1秒。 缺點：目前成本高。 4.指紋打卡機 優(yōu)點：無須卡片，解決代打卡問題 缺點：要求人員素質(zhì)較好，指紋要求清潔，防破壞能力及穩(wěn)定性有待提高（目前處于起步階段）。打卡機是工業(yè)化的產(chǎn)物。慈溪打卡機標(biāo)準(zhǔn)

打卡機實現(xiàn)了人、地、時三者合一。慈溪打卡機標(biāo)準(zhǔn)

打卡機實現(xiàn)人、地、時三者合一，去除考勤虛假，為公司省去不必要的加班費用付出。對企業(yè)職員的人事出勤進行公正合理并有效、科學(xué)的管理已成為各單位面臨的現(xiàn)實課題。 打卡機主要功能： 1、正常出勤管理：自動統(tǒng)計遲到早退等情況，提供遲到早退次數(shù)、及時間長度的統(tǒng)計。 2、異常出勤管理：提供出差、外勤、工傷、缺席、中途外出等異常出勤管理功能。 3、加班管理：提供登記加班、連班加班等功能，自動統(tǒng)計平時加班、周休加班、節(jié)假日加班的時間長度。 4、提供完善的考勤報表： A、考勤匯總詳情表：統(tǒng)計個人各個項目的統(tǒng)計，如遲到、早退、缺席、請假、出差、外出、平時加班、周休加班、節(jié)假日加班、實際出勤、出勤率等，該報表主要用于計算薪資。 B、出勤圖略表：用符號形象表示每人當(dāng)月每天出勤情況。通過該表對每個員工每天的出勤情況一目了然。 C、考勤日報表、月報表異常報表。通過該報表可以查看每個員工每天具體的出勤情況。 D、加班詳情表：該表統(tǒng)計每個人每天加班的時間長度。慈溪打卡機標(biāo)準(zhǔn)

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