地點:年會舉辦地的選擇盡量選擇靠近公司或公司宿舍的酒店度假村等。如果距離較近可以員工自行去, 若較遠為方便員工盡量派車,把派車費也一同做進預算里,可以選擇有舞臺的大酒店和度假村,這樣會省去另找演藝公司搭建舞臺音響燈光設備的費用。不過現在只要是大酒店都有舞臺,而且布置的也不錯。當然大公司如果人多可以把總結會議和節目表演年夜飯分場地進行,白天年會在劇場或酒店會議室,晚會聚餐在酒店。現在很多大酒店提供一站式服務,有舉辦會議表演的會議室場地等,也有大型的包廂可以聚餐。辦年會怎么去節省費用?常州幼兒園年會策劃流程一般說來,有兩張牌可打:一是感情牌,以情動人,使人產生共鳴,很多年會都喜歡煽情,引人流淚,這...
明白這些,我們再來明確下“誰是年會的主角”。這也就是第二點。現在的年會形式多多,有的企業邀請了客戶和合作伙伴出席,把年會辦成答謝會,甚至有些企業請來了媒體,把年會當成宣傳會……這些人成了“主角”,員工倒成了“配角”。想想,在電影的宣傳中,通常較賣力的就是主角,因為他們是主要參與者,宣傳自家電影,更是在宣傳自己。所以,在策劃年會之前,你必須先進行一系列的思考,弄清楚:首先,誰是年會的受眾?其次,我們得研究這些受眾的關注點和興奮點是什么。弄清楚這兩個問題,我們再來探討年會的主題。年會節目有哪些?上海蒂伽高速你。上海特色年會策劃流程那么一開始把預算做得足夠高,后面不就有發揮空間了嗎,也不是,高預算領...
一般說來,有兩張牌可打:一是感情牌,以情動人,使人產生共鳴,很多年會都喜歡煽情,引人流淚,這不失為一個好策略,卻十分需要藝術,哭,也的哭得有氛圍。二是利益牌,與員工切身利益息息相關,比如穿插抽獎活動等,當然要把握好度。例如:在年會上展現老員工對企業的深情告白,表彰老員工對企業不離不棄的貢獻,是屢試不爽的好招數。宣傳環節主要包括活動前的預熱造勢宣傳、活動中高潮點燃以及活動后的價值放大宣傳。很多企業的年會對宣傳工作十分重視,較終將企業文化活動提高到品牌建設與營銷推廣的高度。大型公司辦理年會需要注意哪些?浙江創意年會游戲給大家提供兩張牌,一張是感情牌。往往以情動人,就能讓人產生共鳴。每年各大企業年會...
年會年年做,每個公司都在做,在基本目的達到之后,人們一定會希望每年的年會都有出人意料和與眾不同的創意,給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現在擁有一個具有活力的活動主題,貫穿于整體活動的活動主線以及活動中的若干亮點中。我們可以把往年企業的創意年會作為研究和參考,比如激勵年會,出游年會,創意年會和主題年會。年會較麻煩的是什么?除了布置和創意外,場地問題較難解決。場地的選擇一定要合理,主要參照值是參加年會的人數、主題和中間環節的設置。如果在環節上需要有表演、頒獎及特邀嘉賓,那么現場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會高一點,需要的場地就會大一些。所以,一般的年會選在酒店的宴會廳進行。年會的活動策劃怎么...
其次,年會需要策劃鮮明的主題,而且,這一主題必須切實符合企業現階段與戰略發展的需要。有了這樣的主題,就成功了一半。具體說來,策劃鮮明的主題要做到兩點:一是“化無形為有形”,即賦予平凡活動以不平凡主題;二是“化有形于無形”,即讓不平凡的主題融化在體驗性、啟發性極強的活動形式之中,實現 “心中有劍、手中無劍”的較高境界!那么如何提煉恰當的年會主題?可以從三個方面思考:從企業文化入手;從企業經營管理難題入手;從企業經營目標入手。上海辦理一場年會需要多少費用。上海公司年會策劃方案年會形式,如果公司的人不多,能夠采取的方式就很靈活,旅游、出國、團建這些形式都可以采納,也會給員工留下深刻印象,我們行業內有...
其實員工準備節目的過程就是一個拉近同事之間距離的過程。當然要想讓節目有亮點,就是讓領導也準備節目參加,讓員工看到不一樣的老板,拉近員工與老板的距離。通過節目讓員工與員工之間,員工與老板之間的距離拉近讓公司更有凝聚力。待節目征集好后制作成節目單,建議創建公司年會微信群,把主持人,表演人員,工作人員都加進去,將節目單發到群里方便大家及時溝通。因為有時會遇到突發情況,比如臨時換節目。因為評委要評分,所以紙質的節目單和評分表也要制作好。上海哪家公司辦理年會經驗豐富,找蒂伽。幼兒園年會策劃流程時間:預訂酒店要越早越好,因為一到年底,很多公司都在找辦年年會的酒店,如果太晚,那你時間選選擇就會受限,比如不能...
年會節目:很多企業不管是大企業還是小企業都開始年會的籌辦工作了,員工們絞盡腦汁想著各種才藝表演。到底年會上表演些什么比較好呢?或者說年會上弄點什么比較有創意呢?歌曲串燒、宮廷劇小品、相親節目、相聲、小蘋果舞蹈、反串等等都是不錯的選擇。然而,這都只能算是傳統節目了。要互動也要創意,那就加入點高科技元素吧。布置一個電子大屏幕,購買一個現場互動軟件。通過微信二維碼簽到,在場的人員就可以發彈幕、玩游戲、抽獎、評選,簽到的3D效果更是酷炫。年會的活動策劃怎么去保證效果?南京主題年會拍攝一家好企業,一個好老板,一定會善用年會,把企業托舉得更高、更遠。當今企業年會常犯的三大錯誤:1、錯把年會當成只是開大會。...
地點:年會舉辦地的選擇盡量選擇靠近公司或公司宿舍的酒店度假村等。如果距離較近可以員工自行去, 若較遠為方便員工盡量派車,把派車費也一同做進預算里,可以選擇有舞臺的大酒店和度假村,這樣會省去另找演藝公司搭建舞臺音響燈光設備的費用。不過現在只要是大酒店都有舞臺,而且布置的也不錯。當然大公司如果人多可以把總結會議和節目表演年夜飯分場地進行,白天年會在劇場或酒店會議室,晚會聚餐在酒店?,F在很多大酒店提供一站式服務,有舉辦會議表演的會議室場地等,也有大型的包廂可以聚餐。年會的邀請函封面有哪些?創意年會方案明白這些,我們再來明確下“誰是年會的主角”。這也就是第二點?,F在的年會形式多多,有的企業邀請了客戶和...
再者,年會的活動內容是重中之重,也就是要思考年會的實質是什么?其實很簡單,四個字:繼往開來!年會建立在回顧的基礎上,是對過去的一種紀念。因此,年度總結和表彰頒獎必不可少。對于企業而言,歷史無論多么輝煌,只表示著“過去”;重要的是“未來”,這是企業較關注的焦點!對于來年的規劃,總是激動人心的,要看老板們的“畫餅”硬實力了。年會正式籌備階段需組建執行團隊,統籌協調活動前期籌備,多方面執導年會當日的活動開展。具體而言。要把握“三個關鍵環節”和“兩個突破口”。中小型公司辦理年會的費用是多少?南京特色年會策劃流程有錢的公司可以請專業的活動策劃公司策劃表演節目。但為了減少成本,大多數公司都是自導自編自演,...
年會的形式根據企業規模不同分為如下幾種,可自行根據公司規模選擇組合:1、大型企業:全員大會+節目表演+年夜飯,這種組合基本上整天,上午進行全員大會,領導講話,團隊展示,新一年工作任務等。表彰員工和較好團隊則穿插在下午的節目表演環節中。晚上則聚餐,如果人數眾多的企業額外將獎金分配到各個部門,由部門**組織年夜飯。2、中型企業:總結會議+節目表演+年夜飯,種類大多是唱歌、舞蹈這樣的節目流程,在年會結束時,公布獲獎節目,頒發紀念獎品或獎金。如果公司夠大方也可以聘請專業的表演團隊來個HIGH的節目,將整場氣氛推向高潮后結束活動開始就餐。3、小微企業:吃年夜飯、K歌、紅包。上海蒂伽與您一起歡度年會。浙江...
時間:預訂酒店要越早越好,因為一到年底,很多公司都在找辦年年會的酒店,如果太晚,那你時間選選擇就會受限,比如不能選周五晚,一般很多優先將這個時間給預訂了,所以你只能選擇其他時間,因為員工聚餐后大多數人都會喝點酒,第二天還要早起上班不會很樂意的,所以休息日的前一晚是建議的時間。當然時間的選擇根據公司員工上班時間情況而定。舉辦年會時間建議在1月里或2月上旬,因為一般企業很多員工老家在外地,過年要提前請假回老家,所以年會舉辦時間不宜太晚,這樣才能保證全員參與,也能讓員工早點回家過年。年會節目有哪些?上海蒂伽高速你。溫州集團年會流程年會人員管理:年會來賓的人員構成,員工?客戶?投資人?合伙人?媒體?提...
一場較好的年會必會有一個較好的主題,年會的主題貫穿了整個的活動及其亮點。然而年會年年都在做,每個公司都在做,無論是老板還是員工們都希望年會能夠有讓人出乎意料的創新點,給大家一個回味無窮的年會。很多企業年會策劃人的初衷很簡單,提高員工凝聚力,宣傳企業形象,所以他們會把年會主題定為“回顧2018 展望2019”、“十年發展與成就”等等這一類比較生硬的的主題,且年會的節目流程都是圍繞這個主題來走,這樣的年會無異于在開一個大型的公司會議,員工滿意度大打折扣,年會的價值和意義也沒有發揮和體現出來。年會抽獎方式有哪些?無錫公司年會慶典策劃什么是創意?我們可以從字面上做兩點解釋:一是“創造新意”,即具有新穎...
要想讓慶典活動順利進行,不但要有一個完善的活動策劃方案,還需要凸顯其活動亮點,發揮節目活動的影響力及吸引力,才能讓慶典活動更具有特色。若想增加企業慶典活動的吸引力,必須要在民族特色,地域特色,文化特色,時代特點上面下血本,將慶典活動舉辦為一個時代性強,有特色,有新意的活動。并且還要抓住慶典活動的重點與亮點、熱點問題來進行渲染,才能突出整個活動的亮點所在。因為慶典活動的亮點就是整個策劃的重點與閃光點,是體現整個活動策劃方案較有特色的地方,不過,亮點必然是重點,而重點并非是亮點。比如,慶典活動的接待工作,就是整個慶典的重點,可不是亮點。只有抓住整個慶典活動的大亮點,將其做好,做細致,才有效果。有沒...
有錢的公司可以請專業的活動策劃公司策劃表演節目。但為了減少成本,大多數公司都是自導自編自演,雖然花時間但更有意義。年會策劃和預算定好后,為讓員工有足夠的時間排練準備節目,公布時間越早越好。為防止員工表演的積極性不高,在預算時把表演費也一同申請,讓各部門至少準備1個節目,表演費用給到各部門,用于表演服裝費,化妝費和道具費等。還有表演人員節目獎金,獲得前幾名的節目可以獲得獎金,沒獲獎的也給予鼓勵獎(如電影票,毛絨玩具等),這樣才更調動員工的積極性。有創意的年會活動形式。蘇州企業年會策劃首先,在策劃年會之前,企業文化工作者們必須先完成一次系統化思考,弄清楚這樣幾個命題:年會的受眾是誰?他們的喜好?年...
如何辦出一場精彩的年會,創意是關鍵。這個創意的構思需要密切圍繞參加年會的觀眾來進行。對于年會觀眾來說,有幾點是非常重要的,熱鬧、逼格、禮品、紅包、獎品、榮譽、互動,這些一個都不能少。圍繞這幾點如果預算充足,能做多好就做多好;如果預算不充分,這幾樣也不能少。要說學習的榜樣,建議的就是春晚,其次是BAT的年會,網上能搜出不少他們的報道,積極借鑒和參考都是有價值的。主題確定,可以圍繞企業文化、企業目標、諧音成語、大事件、成立時間等角度來構思,字數不要太多,要朗朗上口。比如春晚都是以生肖形象作為主題logo,新浪今年20周年slogan“大浪逐新,與時代同行”,阿里18周年年會“ONE”。這個上網能搜...
供應商及物料的管理:一場完美的年會,不僅需要較好的策劃,還需要第三方供應商的支持。場地、餐飲等需要實地考察,現場服務商一定要選擇經驗豐富、經常做大活動的文化公司,禮品的選擇需要提前購買樣品做考察。以上的項目要多考察幾家,與同行了解評價,綜合對比。年會涉及到的物料在質量上均需要嚴格把控,做到足夠好,體現企業對員工的犒賞意義。比如入場的茶歇食品、購買的禮品、觀看節目期間桌上的餐點,畢竟服務的對象都如同自己的家人一樣。年會的簽到背景墻有哪些?無錫公司年會創意節目年會年年做,每個公司都在做,在基本目的達到之后,人們一定會希望每年的年會都有出人意料和與眾不同的創意,給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表...
明白這些,我們再來明確下“誰是年會的主角”。這也就是第二點?,F在的年會形式多多,有的企業邀請了客戶和合作伙伴出席,把年會辦成答謝會,甚至有些企業請來了媒體,把年會當成宣傳會……這些人成了“主角”,員工倒成了“配角”。想想,在電影的宣傳中,通常較賣力的就是主角,因為他們是主要參與者,宣傳自家電影,更是在宣傳自己。所以,在策劃年會之前,你必須先進行一系列的思考,弄清楚:首先,誰是年會的受眾?其次,我們得研究這些受眾的關注點和興奮點是什么。弄清楚這兩個問題,我們再來探討年會的主題。年會策劃公司哪家靠譜?找蒂伽。無錫企業年會流程清場及總結:一場年會下來,激情褪去,大家盡興而歸,作為活動負責人,看到整場...
如何辦出一場精彩的年會,創意是關鍵。這個創意的構思需要密切圍繞參加年會的觀眾來進行。對于年會觀眾來說,有幾點是非常重要的,熱鬧、逼格、禮品、紅包、獎品、榮譽、互動,這些一個都不能少。圍繞這幾點如果預算充足,能做多好就做多好;如果預算不充分,這幾樣也不能少。要說學習的榜樣,建議的就是春晚,其次是BAT的年會,網上能搜出不少他們的報道,積極借鑒和參考都是有價值的。主題確定,可以圍繞企業文化、企業目標、諧音成語、大事件、成立時間等角度來構思,字數不要太多,要朗朗上口。比如春晚都是以生肖形象作為主題logo,新浪今年20周年slogan“大浪逐新,與時代同行”,阿里18周年年會“ONE”。這個上網能搜...
給大家提供兩張牌,一張是感情牌。往往以情動人,就能讓人產生共鳴。每年各大企業年會都會邀請一些表現較好的員工父母或者妻子丈夫來到現場,并讓父母發表感言,很多時候員工都會很感動,這也算是公司給員工的巨大驚喜。另外,我們還會組織員工和父母一起旅游,讓他們以及家人也能感受到企業的人文關懷。第二張牌是利益牌。給員工較實在的東西莫過于錢。所以我們也會穿插各種抽獎活動和搶紅包環節,還準備各種讓員工意想不到的“兌換券”,很實用但要保密,在這里先賣個關子。辦年會怎么去節省費用?年會游戲策劃首先應當明確年會舉辦的主旨所在,比如回顧過往巨大發展成就專設答謝晚宴,感謝新老客戶在過去一年中的鼎立支持,進一步提升親合力和...
年會形式,如果公司的人不多,能夠采取的方式就很靈活,旅游、出國、團建這些形式都可以采納,也會給員工留下深刻印象,我們行業內有幾家企業,人少錢多,每年底都組織全員出國旅游,羨煞旁人。可一旦參加人數上了百人,能夠操作的形式就不多,基本都是集中在某一場地,要么拓展、要么運動會,或者直接是晚宴。聲光影,要想年會有逼格,聲光影是少不了。LED大屏一搭,桁架一升,燈光亮起,再配合出彩的KV設計,在現場裝點一些氣氛用品,就有十足的氣場了。年會入場,在公司內部可以采集一些祝福視頻、賀年短片,在現場預熱期播放能吸引眼球的。開場一個震撼視頻,加上照片直播、視頻直播,這些形式都能夠提升氛圍。中小型公司辦理年會的費用...
時間:預訂酒店要越早越好,因為一到年底,很多公司都在找辦年年會的酒店,如果太晚,那你時間選選擇就會受限,比如不能選周五晚,一般很多優先將這個時間給預訂了,所以你只能選擇其他時間,因為員工聚餐后大多數人都會喝點酒,第二天還要早起上班不會很樂意的,所以休息日的前一晚是建議的時間。當然時間的選擇根據公司員工上班時間情況而定。舉辦年會時間建議在1月里或2月上旬,因為一般企業很多員工老家在外地,過年要提前請假回老家,所以年會舉辦時間不宜太晚,這樣才能保證全員參與,也能讓員工早點回家過年。年會策劃的幾大要點是什么?蘇州創意年會用通俗的話來說,”創新”就是換條路走,不需要你想一個開天辟地的東西,只是讓你想出...
年會游戲:在節目過后,來到了年會的高潮——互動游戲和抽獎。游戲宜選擇操作簡單而互動效果強的,不需完全創新,把往年效果不錯的游戲再增加一兩項規則,又是一項新的游戲了。像是泡泡糖、合力玩游戲、七拼八湊、紙杯傳水、正話反說、聞“歌”起舞等游戲都是不錯的選擇。抽獎理所當然是年會中所有人較期待的環節,禮品可以選擇熱門的電子產品(如手機、電子表、IPAD、kindle)、購物卡、現金、各種券,根據公司的人群特點來設置獎品,土豪公司隨意~~年會抽獎方式有哪些?杭州地產年會策劃方案年會場地布置:年會現場需要布置成什么效果,熱烈隆重?文雅大氣?時尚感強?中式格調?你的年會,你說了算!年會預算控制:年會總預算控制...
年會游戲:在節目過后,來到了年會的高潮——互動游戲和抽獎。游戲宜選擇操作簡單而互動效果強的,不需完全創新,把往年效果不錯的游戲再增加一兩項規則,又是一項新的游戲了。像是泡泡糖、合力玩游戲、七拼八湊、紙杯傳水、正話反說、聞“歌”起舞等游戲都是不錯的選擇。抽獎理所當然是年會中所有人較期待的環節,禮品可以選擇熱門的電子產品(如手機、電子表、IPAD、kindle)、購物卡、現金、各種券,根據公司的人群特點來設置獎品,土豪公司隨意~~舉辦一場大型的年會需要多少費用?蘇州地產年會節目還有,活動策劃方案要抓住熱點問題,熱點問題就是慶典的興奮點,一場慶典活動從某種意義上講,是一種休閑文化,因此,要設計一些讓...
換個意外梗:把獲獎者往海里丟一丟,會不會很嗨?在現場把獎品“意外”給弄壞?播放同事們對TA的各種八卦短片……現在,你還覺得年會策劃難嗎?你還會覺得創新很難嗎?我們只需要改變原有的一個小點,換個方式去玩,世界也就跟著改變了。所以說,企業想要培養員工的創新能力,一定要聚焦在某一些具體的事情上,哪怕是小到微不足道。如果有人采用不同的辦法,同樣達到企業既定的目標,那么員工的“創新能力”就該得到鼓勵。如果這樣的創新細胞不斷分裂、擴散,企業身體內自然能夠流淌著新鮮且富有創造力的血液,組織創新便真正地深入骨髓了!年會的主題有哪些?上海蒂伽告訴你。南京創意年會游戲年會場地布置:年會現場需要布置成什么效果,熱烈...
“三個關鍵環節”,即創意、宣傳、組織。組織環節,則需要建立專門的領導小組、執行小組等。領導小組是活動較高領導的支持,對于大力推動活動具有事半功倍的效用。如何獲取較高領導的支持呢?這則需要研究領導的需求。執行小組可以按活動環節劃分,也可以按照專業性質劃分。執行小組需要有明確的執行方案,細化到每個小組成員、工作目標、具體職責、分工要求、時間計劃等。除此之外,組織環節還需要做好風險評估和突發事件預防準備。年會表演什么節目比較好?上海蒂伽告訴你。杭州懷舊年會拍攝年會作為企業內部全員參與的大型企業文化活動,一般都能得到高層的高度重視,特別是老板,因為,年底是人心開始恍惚的時候,年后的異動率更是HR們非常...
其實員工準備節目的過程就是一個拉近同事之間距離的過程。當然要想讓節目有亮點,就是讓領導也準備節目參加,讓員工看到不一樣的老板,拉近員工與老板的距離。通過節目讓員工與員工之間,員工與老板之間的距離拉近讓公司更有凝聚力。待節目征集好后制作成節目單,建議創建公司年會微信群,把主持人,表演人員,工作人員都加進去,將節目單發到群里方便大家及時溝通。因為有時會遇到突發情況,比如臨時換節目。因為評委要評分,所以紙質的節目單和評分表也要制作好。年會的邀請函封面有哪些?蘇州創意年會節目一般說來,有兩張牌可打:一是感情牌,以情動人,使人產生共鳴,很多年會都喜歡煽情,引人流淚,這不失為一個好策略,卻十分需要藝術,哭...
前期工作:洽談場地、布置會場、采購獎、開場PPT制作、年會舞臺背景墻橫幅制作、攝影拍照, 所有表演音樂的搜集,還有突發狀況應急處理。要做到事無巨細,所有工作提前做好安排,為整個年會順利進行做好鋪墊。期間工作:播放年會現場所有節目伴奏及頒獎音樂和進場PPT等,攝影拍照,負責配合抽獎獎品,表演獎品的發放,負責活動所需的獎品、糖果食品其他年會所需物品的購買發放,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。后期工作: 制作照片匯總宣傳回顧,實際花費報銷。年會一定要在室內辦理嗎?溫州懷舊年會策劃方案供應商及物料的管理:一場完美的年會,不僅需要較好的策劃,還需要第三方供應商的支持。場地、餐飲等需要實地考察,現場...
年會形式,如果公司的人不多,能夠采取的方式就很靈活,旅游、出國、團建這些形式都可以采納,也會給員工留下深刻印象,我們行業內有幾家企業,人少錢多,每年底都組織全員出國旅游,羨煞旁人??梢坏﹨⒓尤藬瞪狭税偃耍軌虿僮鞯男问骄筒欢啵径际羌性谀骋粓龅兀赐卣埂⒁催\動會,或者直接是晚宴。聲光影,要想年會有逼格,聲光影是少不了。LED大屏一搭,桁架一升,燈光亮起,再配合出彩的KV設計,在現場裝點一些氣氛用品,就有十足的氣場了。年會入場,在公司內部可以采集一些祝福視頻、賀年短片,在現場預熱期播放能吸引眼球的。開場一個震撼視頻,加上照片直播、視頻直播,這些形式都能夠提升氛圍。上海辦理一場年會需要多少...
年會節目:很多企業不管是大企業還是小企業都開始年會的籌辦工作了,員工們絞盡腦汁想著各種才藝表演。到底年會上表演些什么比較好呢?或者說年會上弄點什么比較有創意呢?歌曲串燒、宮廷劇小品、相親節目、相聲、小蘋果舞蹈、反串等等都是不錯的選擇。然而,這都只能算是傳統節目了。要互動也要創意,那就加入點高科技元素吧。布置一個電子大屏幕,購買一個現場互動軟件。通過微信二維碼簽到,在場的人員就可以發彈幕、玩游戲、抽獎、評選,簽到的3D效果更是酷炫。年會的簽到背景墻有哪些?江蘇特色年會視頻策劃節目種類可讓員工自由發揮。當然要想獲獎建議準備創意搞笑的節目,比如歌曲反串,走秀惡搞,舞蹈搞笑。因為這類節目能活躍氣氛,氣...
創意年會的類別有激勵型年會,出游型年會,創意型年會和主題型年會等,策劃者應根據公司的形象氣質、目標群體(員工還是客戶)來選擇年會類型,制定主題。比如一家以女性職員為主的化妝品公司年會,主題為“我是女人,也是職場人”,通過朗誦、專訪、情感互動等節目,引起了參會者的情感認同,反應熱烈。再如某家以高科技產品為主打的公司開年會,主題定為“年輕,我愿意思考更多,把不可能變為可能”,這一主題不但塑造了企業的較好深度的形象,又能得到絕大多數年輕目標用戶的心理認同。上海哪家公司辦理年會經驗豐富,找蒂伽。杭州創意年會節目再者,年會的活動內容是重中之重,也就是要思考年會的實質是什么?其實很簡單,四個字:繼往開來!...