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BSCI.審核類型:1)BSCI社會責(zé)任審核是企業(yè)社會責(zé)任審核的一種。2)通常審核類型(通知審核、不預(yù)先通知審核或半通知審核)由客戶的具體要求而定。3)若在剛開始審核后需要跟進(jìn)審核，跟進(jìn)審核必須安排在12個月內(nèi)（從上一次審核算起)。4)每個BSCI審核必須有一個相關(guān)聯(lián)的客戶并且該客戶是BSCl會員，每次審核結(jié)果必須上傳到BSCI新平臺以便所有BSCI成員共享。5)BSCI審核不出具證書。 倡議商界遵守社會責(zé)任組織（BSCI）成員由零售公司及協(xié)會、進(jìn)口商和生產(chǎn)公司組成，是歐洲社會一個針對遵守社會責(zé)任的普遍監(jiān)控體系，旨在不斷改進(jìn)成員設(shè)在全球各地的生產(chǎn)及供應(yīng)設(shè)施的社會責(zé)...

倡議商界遵守社會責(zé)任組織（BSCI）成員包括零售商、品牌公司和貿(mào)易商。大多數(shù)經(jīng)營紡織品或經(jīng)營的產(chǎn)品包括紡織品，10個成員來自歐洲和加拿大，18個成員來自荷蘭，如HEMA，Bijenkorf，V&D，ClaudiaStr?；ter，M&S，Hunkem?；ller，WE，Wehkamp等。延伸閱讀：什么是BSCI驗(yàn)廠？ BSCI認(rèn)證有什么特點(diǎn)？1、一個認(rèn)證應(yīng)付不同的客人，減少國外客戶對供應(yīng)商的第二方審核，節(jié)省費(fèi)用；2、更大程度的符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求；3、建立國際公信力，提高企業(yè)形象；4、使消費(fèi)者對產(chǎn)品建立正面情感；5、穩(wěn)固與采購商的合作，并拓寬新市場。 ...

BSCI認(rèn)證審核天數(shù)： 工廠規(guī)模初次審核重新審核（現(xiàn)場審核時間） 1-100個工人 1.5天 1天 101-250個工人 2.5天 1天 251-500個工人 3天 1天 501-750個工人 3.5天 1天 751-1000個工人 4天 2天 1001個工人以上 4.5天 2天 注意：1、初次審核包括0.5天的審核計(jì)劃和報(bào)告時間2、公司的組織形式、公司規(guī)模、員工人數(shù)、公司的分包商數(shù)量等因素可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)（與人數(shù)對應(yīng)的審核天數(shù)）出現(xiàn)偏差。該偏差視客戶與審核供應(yīng)商訂立的合約而定。 BSCI認(rèn)證費(fèi)用：進(jìn)行審核和資格認(rèn)定工作所需要費(fèi)用的支付將由...

amforibsci是什么意思？從本地采購逐漸改變?yōu)槿虿少徱步o歐洲企業(yè)及其他國家的企業(yè)帶來明顯的優(yōu)勢，特別是成本效益方面。與20年前相比，產(chǎn)品有了更普遍的選擇，價格也更加優(yōu)惠，這是消費(fèi)者的福音。然而，在全球采購興起的同時，貿(mào)易保護(hù)主義的聲音也逐漸響起，我們可以忽視那些反對貿(mào)易人群的本能反應(yīng)，但有些情況不容忽視，比如，全球很多國家都在施行貿(mào)易保護(hù)主義，在偏離自己的全球責(zé)任。但在此背景下，卻勇敢地站出來并承擔(dān)責(zé)任，支持自由及公開貿(mào)易。停止強(qiáng)迫勞動:停止任何形式的強(qiáng)迫勞動，如侵犯基本入權(quán)的囚犯勞動。這是基于《世界勞工安排條約》第29條和第105條的規(guī)則。環(huán)境和安全問題:必須達(dá)到或超過廢...

BSCI認(rèn)證要求： 一、管理層責(zé)任：1.通知管理人員和商BSCI行為守則的內(nèi)容。2.在公司組織內(nèi)部建立責(zé)任機(jī)制所有關(guān)于BSCI行為守則的問題。3.任命一名或多名管理人員負(fù)責(zé)落實(shí)BSCI行為守則。4.監(jiān)控公司遵守BSCI行為守則的情況，并在公司場所內(nèi)落實(shí)必要的改變。 二、員工意識：1.向員工聲明其支持BSCI行為守則的原則，向其員工及其分包商員工說明并講授有關(guān)BSCI行為守則的內(nèi)容。公司必須將BSCI行為守則完全翻譯成合適的本地語言，并將其貼在工廠和其它經(jīng)營場所的明顯位置。必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關(guān)BSCI行為守則和給予有關(guān)資...

amforibsci是什么意思？從本地采購逐漸改變?yōu)槿虿少徱步o歐洲企業(yè)及其他國家的企業(yè)帶來明顯的優(yōu)勢，特別是成本效益方面。與20年前相比，產(chǎn)品有了更普遍的選擇，價格也更加優(yōu)惠，這是消費(fèi)者的福音。然而，在全球采購興起的同時，貿(mào)易保護(hù)主義的聲音也逐漸響起，我們可以忽視那些反對貿(mào)易人群的本能反應(yīng)，但有些情況不容忽視，比如，全球很多國家都在施行貿(mào)易保護(hù)主義，在偏離自己的全球責(zé)任。但在此背景下，卻勇敢地站出來并承擔(dān)責(zé)任，支持自由及公開貿(mào)易。停止強(qiáng)迫勞動:停止任何形式的強(qiáng)迫勞動，如侵犯基本入權(quán)的囚犯勞動。這是基于《世界勞工安排條約》第29條和第105條的規(guī)則。環(huán)境和安全問題:必須達(dá)到或超過廢...

據(jù)之前的媒體曝光國內(nèi)受到BSCI驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)影響的案例： 2002年9月，廣東省中山市一家500人左右的鞋廠，因賦予員工工資比較低標(biāo)準(zhǔn)沒有達(dá)到當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的比較低限度，曾被客戶停單兩個月，并要求進(jìn)行整頓。 2002年7月，因發(fā)生女工中毒事件，一家臺資鞋廠曾陷入被全部撤單的困境，內(nèi)地的出口企業(yè)，同樣受到了企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的影響。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自1995年以來，我國沿海地區(qū)至少有8000多家工廠接受過跨國公司的社會責(zé)任審核，有的企業(yè)因表現(xiàn)良好獲得了更多的訂單，部分工廠則因?yàn)闆]有改善誠意而被取消了供應(yīng)商資格。 BSCI驗(yàn)廠如發(fā)現(xiàn)公然雇用童工、強(qiáng)迫勞動、對工人健康和和不道...

在聯(lián)合多家采購商，一起推行統(tǒng)一的企業(yè)社會責(zé)任行為準(zhǔn)則以持續(xù)改善全球供應(yīng)鏈的工作環(huán)境的同時，BSCI充分尊重來自于不同地區(qū)的利益相關(guān)者包括數(shù)以百萬計(jì)的工人與工廠的多元性背景。為了確保我們其的使命和策略，能夠在不同國家進(jìn)行有效的溝通，BSCI在過去十年不斷地加強(qiáng)以多種語言和渠道作溝通。自2003年BSCI成立以來，中國一直是BSCI參與者總采購量比較高的國家，在BSCI參與者全球采購金額達(dá)到6000億歐元當(dāng)中，占近70％的商品是由中國提供的。根據(jù)世界銀行的報(bào)告，中國已經(jīng)成為世界上增長比較快的主要經(jīng)濟(jì)體系，在2011年的國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到，其總金額大概相當(dāng)于世界經(jīng)濟(jì)的％。因此，有效地與中國...

BSCI認(rèn)證重新審核：如果某家公司在某次審核中（初次審核或者重新審核）的社會責(zé)任表現(xiàn)被評估為“需要改進(jìn)”或者“不合規(guī)”，那么就有必要進(jìn)行一次重新審核(沃爾瑪驗(yàn)廠**)。當(dāng)實(shí)施了所要求的糾正行動之后，或者超過CAP（糾正行動計(jì)劃）中規(guī)定的時間之后，就要進(jìn)行重新審核。重新審核在任何情況下，都必須在初次審核（從未通過審核當(dāng)天計(jì)算）之后的12個月內(nèi)進(jìn)行。重新審核由BSCI成員來進(jìn)行。重新審核程序跟上述說明的初次審核程序相同。重新審核包括在此前的初次或者上次審核中確定為偏離要求的所有地方。必要糾正行動的實(shí)施要記錄在CAP中，并且社會責(zé)任審核報(bào)告要予以檢查。如果審核員發(fā)現(xiàn)新的和/或其它不符之處...

應(yīng)對BSCI驗(yàn)廠，時間倉促，準(zhǔn)備不足。面對驗(yàn)廠，很多工廠為了不影響平時生產(chǎn)，完成生產(chǎn)任務(wù)，采取臨時抱佛腳的政策，平時不注意，到了后面急急忙忙，然后丟三落四，基本上也不容易通過。在我以前做的客戶里，也有這樣的情況。驗(yàn)廠，工作量大，是一個團(tuán)隊(duì)的事情，不是說一個人可以單獨(dú)完成，光廠里的人事資料，包括員工考勤，工資，工時就要花很長時間去策劃，協(xié)調(diào)，而且必須做到萬無一失，要知道一旦工資考勤、人事資料有問題就會導(dǎo)致全盤皆輸。還有工廠的EHS設(shè)施需要改進(jìn)，文件資料需要策劃，員工需要進(jìn)行培訓(xùn)，所以在驗(yàn)廠前沒有足夠的時間準(zhǔn)備是很難通過的。2003年3月FTA正式成立了倡議商界遵守社會責(zé)任組織（BSCI）。溫州工...

許多國家已經(jīng)建立針對這些行為守則的監(jiān)督體系，其中包括：芬蘭、法國、德國、荷蘭、瑞典、英國和加拿大。這些行為守則的目的及相關(guān)的監(jiān)督體系非常相似，甚至連其內(nèi)容也相若。眾多的標(biāo)準(zhǔn)使得零售商在承擔(dān)其社會責(zé)任時感到難以承受。他們的供應(yīng)商也面臨同樣的情況；他們要滿足越來越多的要求和審核程序。因此急需在零售業(yè)和工業(yè)中采取一致行動。歐洲委員會在2002年也針對社會問題發(fā)布聯(lián)合公報(bào)。一些公司和協(xié)會，如對外貿(mào)易協(xié)會，也參與了討論并倡議行動。不過歐洲零售業(yè)更強(qiáng)調(diào)自愿的原則而不是強(qiáng)制執(zhí)行，并遵守國際社會里相應(yīng)的政黨性和組織性規(guī)定。從2002年起，總部(BSCI驗(yàn)廠**)設(shè)在比利時布魯塞爾的對外貿(mào)易協(xié)會（F...

BSCI驗(yàn)廠要求供應(yīng)商必須確保BSCI成員直到后面生產(chǎn)階段的生產(chǎn)過程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。并由終端客戶BSCI會員進(jìn)行授權(quán)后才可以進(jìn)行驗(yàn)廠，主要從公司證件數(shù)據(jù)、管理模式、員工福利以及作業(yè)場所、生產(chǎn)設(shè)施、消防設(shè)備、生活設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、廠房建設(shè)、飲食娛樂等各方面進(jìn)行社會責(zé)任的審核，結(jié)果會以報(bào)告形式上傳到BSCI官網(wǎng)。BSCI(商界社會責(zé)任倡議)BSCI審核須知:BSCI審核可由BSCI會員(終端買家)、工廠/中間商、審核公司中的任何一方發(fā)起，其中由BSCI會員在BSCI平臺創(chuàng)建審核需求比較便捷。如由SGS創(chuàng)建申核需水，DLL立T廠的宙核權(quán)(即RSP)，否則審核將則...

問：有BSCI會員買家如何申請? 答：如果你的買家是BSCI會員，那么可以讓會員通過BSCI平臺發(fā)送給貴公司一份含有BSCI平臺賬號和密碼的信函;然后挑選好審核公正行，將信函轉(zhuǎn)發(fā)給公正行，以及填寫好申請表以及聲明書掃描回傳給公正行，即可展開BSCI認(rèn)證工作了。 問：沒有BSCI會員買家怎么辦? 答：有的企業(yè)沒有這方面的客戶要求，找不到合適的BSCI會員買家RSP批復(fù)，只是想自己做BSCI認(rèn)證，那么該如何申請?請聯(lián)系上海明傲企業(yè)管理有限公司，我們可以尋找客戶為這些工廠提供BSCI-RSP批復(fù)，BSCI審核申請以及咨詢輔導(dǎo)一...

BSCI驗(yàn)廠咨詢熱點(diǎn)** 回答A：BSCI全稱是倡議商界遵守社會責(zé)任組織，歐洲基本上大的客人和品牌都是這個組織的會員。您想要接歐洲大客戶的訂單，就必須要通過BSCI驗(yàn)廠。 回答B(yǎng)：用處就是客戶覺得你們符合BSCI的標(biāo)準(zhǔn)咯，成主客戶合格的供應(yīng)商。如果客戶讓你們做，而這個客戶又很重要的話，你們也只能照辦了。 回答C：BSCI是一個社會責(zé)任管理組織，你們的客戶（品牌）應(yīng)該是BSCI的會員，所以才要求你們做。其實(shí)BSCI驗(yàn)廠并不可怕，只要工時沒有超過60小時每周，其它跟一般的社會責(zé)任驗(yàn)廠要求差不多，不要覺得困難，只要認(rèn)...

BSCI認(rèn)證誕生背景 當(dāng)供應(yīng)商遍布世界各地時，完全控制供應(yīng)鏈并監(jiān)控其各個方面可能是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。除了產(chǎn)品質(zhì)量之外，工人保護(hù)和社會責(zé)任審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)也是選擇供應(yīng)商時需要考慮的重要因素。事實(shí)上，雖然一些國家有嚴(yán)格的立法來保護(hù)工人的權(quán)利，但世界其他地區(qū)并沒有從類似的安全環(huán)境中受益。 倡議和監(jiān)控其零售商的生產(chǎn)國供應(yīng)商的社會責(zé)任實(shí)施，已經(jīng)成為許多跨國采購公司的一個非常重要議程。全球各地的供應(yīng)廠商所出現(xiàn)的問題包括：童工、迫不得已勞動、工資差強(qiáng)人意，付出與回報(bào)事與愿違，拖欠工資和延遲發(fā)放公司、干涉工會的建立、阻擾員工的工作、工作場地車間存在安全隱患、規(guī)定的工作時間過長...

BSCI的行為準(zhǔn)則主要包含如下幾個主要方面:遵守法律;結(jié)社自由和集體談判權(quán)利;禁止歧視;補(bǔ)償;工作時間;工作場所安全;禁止使用童工;禁止強(qiáng)迫勞工;環(huán)境和安全問題. BSCI認(rèn)證對工廠的好處:履行客人的要求;一個認(rèn)證應(yīng)付不同的客人，減少不同的買家在不同時間來進(jìn)行驗(yàn)廠的次數(shù);提升工廠的形象及地位;提升管理系統(tǒng);改善與員工的關(guān)系;提高生產(chǎn)力從而提高利益;極小化潛在的商業(yè)風(fēng)險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單;為長期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 BSCI驗(yàn)廠如發(fā)現(xiàn)公然雇用童工、強(qiáng)迫勞動、對工人健康和和不道德的行為，審核員必須即時做出警告。四川BSCI認(rèn)證選項(xiàng) ...

BSCI驗(yàn)廠需要什么參與條件。只有已經(jīng)通過SAI合格水平鑒定并由BSCI選定的單獨(dú)的審核公司才會受托實(shí)施BSCI社會責(zé)任審核。這保證了比較好的審核質(zhì)量，同時也避免昂貴及作風(fēng)官僚的鑒定方式。除了SAI認(rèn)證外，F(xiàn)TA所選定實(shí)施BSCI社會責(zé)任監(jiān)督的審核公司必須達(dá)到某些先決條件，并遵守一定的條件。BSCI認(rèn)證所選定的審核公司必須存在于比較重要供應(yīng)商所在的地區(qū)，并有足夠的代理機(jī)構(gòu)來實(shí)施監(jiān)督和審核活動。這在區(qū)域特有經(jīng)驗(yàn)以及審核過程比較好化這兩個方面都是必需的條件。審核公司必須和BSCI簽訂書面合同，制定雙方合作的合同條款。BSCI驗(yàn)廠包括哪些內(nèi)容A-主要資料；B-BSCI社會責(zé)任要求；C-業(yè)...

BSCI認(rèn)證？關(guān)于BSCI驗(yàn)廠不得不知的13個問題！ 問：BSCI會員買家是什么意思？答：我們知道BSCI認(rèn)證幾乎是歐洲各大零售商和采購商公認(rèn)的社會責(zé)任道德標(biāo)準(zhǔn)，目前擁有來自11個國家的1300多個會員商家，也就是我們經(jīng)常說的BSCI會員買家，如：LIDL，AVE，Hema，ICA，ALDI，Lindex，M&S，MGB，TomTailor等等。 問：BSCI-RSP批復(fù)是什么意思？答：RSP即：審核管理權(quán)持有RSP的BSCI會員比較重點(diǎn)的是可以發(fā)起和授權(quán)審核。BSCI驗(yàn)廠，如果沒有RSP會員的批準(zhǔn)，是無法進(jìn)行審核的。RSP只是一個會員客戶要做...

許多歐洲品牌及零售商比如C&A、COOP、ESPRIT、METROGROUP及OBI均認(rèn)可BSCI認(rèn)證。BSCI認(rèn)證的審核程序：BSCI成員、供應(yīng)商、審核公司——>自我評估——>初次審核——>糾正行動計(jì)劃——>糾正行動階段——>重新審核——>通過審核——>三年后再次審核BSCI認(rèn)證對企業(yè)的好處：1.履行客人的要求；2.一個認(rèn)證應(yīng)付不同的客人–減少不同的買家在不同時間來進(jìn)行驗(yàn)廠的次數(shù)；3.提升工廠的形象及地位；4.提升管理系統(tǒng)；5.改善與員工的關(guān)系；6.提高生產(chǎn)力從而提高利益；7.極小化潛在的商業(yè)風(fēng)險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單；8.為長期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 BSCI...

問：BSCI零容忍項(xiàng)目有哪些？答：BSCI認(rèn)證零容忍問題主要包括：童工問題、強(qiáng)迫勞動和非人道待遇問題、不道德的商業(yè)行為問題、隱瞞車間等。 問：BSCI要求的計(jì)算體面生活工資是什么意思？答：1、目的建立科學(xué)的計(jì)算模型，通過實(shí)際員工調(diào)查信息收集、統(tǒng)計(jì)分析，使職工在符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作時間內(nèi)，勞動所得能滿足職工比較低生活需求費(fèi)用，符合本地比較低生活保障工資標(biāo)準(zhǔn)要求。2、適用范圍適用于為本公司的所有人員。3、相關(guān)程序文件。 2002年9月，廣東中山一家鞋廠，因給員工工資標(biāo)準(zhǔn)沒有達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定的限度，曾被停單兩個月，要求進(jìn)行整頓。浙江是什么BSCI認(rèn)證 ...

倡議商界遵守社會責(zé)任組織（BSCI）成員包括零售商、品牌公司和貿(mào)易商。大多數(shù)經(jīng)營紡織品或經(jīng)營的產(chǎn)品包括紡織品，10個成員來自歐洲和加拿大，18個成員來自荷蘭，如HEMA，Bijenkorf，V&D，ClaudiaStr?；ter，M&S，Hunkem?；ller，WE，Wehkamp等。延伸閱讀：什么是BSCI驗(yàn)廠？ BSCI認(rèn)證有什么特點(diǎn)？1、一個認(rèn)證應(yīng)付不同的客人，減少國外客戶對供應(yīng)商的第二方審核，節(jié)省費(fèi)用；2、更大程度的符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求；3、建立國際公信力，提高企業(yè)形象；4、使消費(fèi)者對產(chǎn)品建立正面情感；5、穩(wěn)固與采購商的合作，并拓寬新市場。 ...

BSCI認(rèn)證的好處：通過BSCI認(rèn)證可以應(yīng)付不同的客人，減少國外客戶對供應(yīng)商的第二方審核，節(jié)省費(fèi)用；建立國際公信力，提高企業(yè)形象；使消費(fèi)者對產(chǎn)品建立正面情感；穩(wěn)固與采購商的合作，并拓寬新市場。BSCI團(tuán)結(jié)全球1000多家會員企業(yè)（主要?dú)W盟），圍繞一個共同的行為準(zhǔn)則，并支持他們努力朝著供應(yīng)鏈的道德建設(shè)，為他們提供一個一步一步發(fā)展為導(dǎo)向的社會責(zé)任系統(tǒng)，適用于所有部門和所有采購國家。也就是說，一次驗(yàn)廠，很多客戶都認(rèn)可-----有利于維護(hù)和開發(fā)客戶。所以，很多國內(nèi)的工廠，即便沒有客戶要求審核BSCI，他們也會主動去申請，就是為了提高自己的公司形象，便于開發(fā)客戶。 BSCI給供應(yīng)商帶來價...

員工意識:定期讓員工接受工作場所安全培訓(xùn)，讓他們了解自己的活動對人類和環(huán)境的影響。向員工聲明他們支持BSCI行為準(zhǔn)則的原則，并向他們的員工和分包商員工解釋和傳授BSCI行為準(zhǔn)則。公司必須將BSCI行為準(zhǔn)則完全翻譯成適當(dāng)?shù)漠?dāng)?shù)卣Z言，并貼在工廠和其他營業(yè)場所的明顯位置。必須以員工能夠理解的語言向員工口頭介紹相關(guān)的BSCI行為準(zhǔn)則和相關(guān)信息。管理職責(zé):1。任命一名或多名經(jīng)理負(fù)責(zé)實(shí)施；2.在公司組織內(nèi)建立責(zé)任機(jī)制，以處理與BSCI行為準(zhǔn)則相關(guān)的所有問題。3.監(jiān)控公司遵守BSCI行為準(zhǔn)則的情況，并在公司場所實(shí)施必要的變更。4.告知經(jīng)理和供應(yīng)商BSCI行為準(zhǔn)則的內(nèi)容。BSCI要求公司在世界范...

BSCI認(rèn)證審核天數(shù)： 工廠規(guī)模初次審核重新審核（現(xiàn)場審核時間） 1-100個工人 1.5天 1天 101-250個工人 2.5天 1天 251-500個工人 3天 1天 501-750個工人 3.5天 1天 751-1000個工人 4天 2天 1001個工人以上 4.5天 2天 注意：1、初次審核包括0.5天的審核計(jì)劃和報(bào)告時間2、公司的組織形式、公司規(guī)模、員工人數(shù)、公司的分包商數(shù)量等因素可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)（與人數(shù)對應(yīng)的審核天數(shù)）出現(xiàn)偏差。該偏差視客戶與審核供應(yīng)商訂立的合約而定。 BSCI認(rèn)證費(fèi)用：進(jìn)行審核和資格認(rèn)定工作所需要費(fèi)用的支付將由...

BSCI驗(yàn)廠要求供應(yīng)商必須確保BSCI成員直到后面生產(chǎn)階段的生產(chǎn)過程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。并由終端客戶BSCI會員進(jìn)行授權(quán)后才可以進(jìn)行驗(yàn)廠，主要從公司證件數(shù)據(jù)、管理模式、員工福利以及作業(yè)場所、生產(chǎn)設(shè)施、消防設(shè)備、生活設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、廠房建設(shè)、飲食娛樂等各方面進(jìn)行社會責(zé)任的審核，結(jié)果會以報(bào)告形式上傳到BSCI官網(wǎng)。BSCI(商界社會責(zé)任倡議)BSCI審核須知:BSCI審核可由BSCI會員(終端買家)、工廠/中間商、審核公司中的任何一方發(fā)起，其中由BSCI會員在BSCI平臺創(chuàng)建審核需求比較便捷。如由SGS創(chuàng)建申核需水，DLL立T廠的宙核權(quán)(即RSP)，否則審核將則...

BSCI認(rèn)證重新審核：如果某家公司在某次審核中（初次審核或者重新審核）的社會責(zé)任表現(xiàn)被評估為“需要改進(jìn)”或者“不合規(guī)”，那么就有必要進(jìn)行一次重新審核(沃爾瑪驗(yàn)廠**)。當(dāng)實(shí)施了所要求的糾正行動之后，或者超過CAP（糾正行動計(jì)劃）中規(guī)定的時間之后，就要進(jìn)行重新審核。重新審核在任何情況下，都必須在初次審核（從未通過審核當(dāng)天計(jì)算）之后的12個月內(nèi)進(jìn)行。重新審核由BSCI成員來進(jìn)行。重新審核程序跟上述說明的初次審核程序相同。重新審核包括在此前的初次或者上次審核中確定為偏離要求的所有地方。必要糾正行動的實(shí)施要記錄在CAP中，并且社會責(zé)任審核報(bào)告要予以檢查。如果審核員發(fā)現(xiàn)新的和/或其它不符之處...

通過評估和申報(bào)擁有合法合規(guī)的環(huán)境許可證和排污許可證和執(zhí)照。生產(chǎn)過程中日常對環(huán)境政策的需要得到落實(shí)與維護(hù)；持續(xù)性的識別適用的環(huán)境法規(guī)，明確落實(shí)日常生產(chǎn)工作對環(huán)境保護(hù)的要求，對不符合環(huán)境排放要求的一律停頓整改。環(huán)境通告采取必要措施管理工廠產(chǎn)生的廢棄物，計(jì)劃如何在此過程中減少或消除污染。識別和分離所生成的廢棄物類型（危害物質(zhì)和非危害物質(zhì)），包括包裝；明確任何特定處理要求（如通過授權(quán)代理處置或在指定地點(diǎn)處置）；在工人之間建立現(xiàn)場生成并以合適的方式處理廢棄物的意識；避免向自然環(huán)境中傾倒廢棄物；避免在明火中焚燒廢棄物；在不產(chǎn)生環(huán)境風(fēng)險或有害人類的情況下處置塑料和空置化學(xué)品容器BSCI要求工廠以...

導(dǎo)致BSCI認(rèn)證審核不通過的常見問題包括：1.工廠未對重要供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督，不了解符合BSCI行為準(zhǔn)則的水平；2.工廠不能識別實(shí)際工資和公平薪酬之間的差距并且未做出相關(guān)的補(bǔ)救措施；3.工廠未識別容易發(fā)生造假、欺騙行為、虛假陳述的情況和活動，并且未采取有效的預(yù)防和糾正措施以及針對不道德的行為采取合適調(diào)查和懲戒方式；4.工廠已經(jīng)建立了書面的員工申訴程序，但程序內(nèi)容未包含以下信息：潛在利益相沖及如何克服、如何調(diào)查申訴；5.工廠未對水資源的利用進(jìn)行風(fēng)險評估；6.工廠未制定保密信息的程序文件；7.工廠未給工人提供思想培訓(xùn)；8.工廠未對商業(yè)道德進(jìn)行過風(fēng)險評估；9.工廠的員工不了解員工代理的職責(zé)；10.工廠未...

簡單提供幾點(diǎn)能夠提高BSCI驗(yàn)廠通過的要素。1，提前做好所需要的文件BSCI驗(yàn)廠是需要很多文件資料的，這些文件對于BSCI驗(yàn)廠通過至關(guān)重要。這些資料一般包括財(cái)政資料、員工資料、高管人員的職責(zé)和符合BSCI行為守則的證明，對于員工進(jìn)行BSCI培訓(xùn)的證明、對于員工進(jìn)行BSCI培訓(xùn)的證明、安全評估證明、分包商信息以及其他各種和生產(chǎn)有關(guān)的材料，提前整理材料，保證材料齊全整齊是提高BSCI驗(yàn)廠通過率的必要條件之一。2.做好培訓(xùn)以及自我評估因?yàn)锽SCI驗(yàn)廠是對于企業(yè)的各個方面進(jìn)行檢查，除了環(huán)境以及設(shè)備設(shè)施之外，還要對員工進(jìn)行檢查，所以，企業(yè)員工做好BSCI方面的培訓(xùn)，并且通過問卷形式做好自我評...

BSCI新版驗(yàn)廠文件清單（2） 22、行業(yè)中規(guī)定的工作時間以及此信息來源的文件證據(jù)； 23、公司規(guī)定正常工作時間、輪班、多班工作、休息以及假期的文件證據(jù)； 24、法定/行業(yè)比較低工資水平以及此信息來源的文件證據(jù)； 25、員工工資條以及工資支付證明； 26、證明社會保險金交稅的支付文件； 27、工資單以及工資計(jì)算情況，包括計(jì)件工人輸出記錄，包括工資和扣除的所有方面； 28、孕婦和產(chǎn)婦津貼的發(fā)放記錄29、固定計(jì)件費(fèi)率的計(jì)算文件(計(jì)時工資則不需提供)； 30、計(jì)件工人：每個員工生產(chǎn)的數(shù)量記錄(計(jì)時工資則不需提供)； 31、違反工作規(guī)則以及采取...