人力資源派遣,又稱人才租賃,與勞動合同法、勞務(wù)派遣,是一種人力資源外包,在當(dāng)今西方發(fā)達國家得到廣泛應(yīng)用;也就是說,企業(yè)將人力資源管理的全部或部分非**部分委托給專業(yè)人才服務(wù)機構(gòu),但托管人員仍從屬于受托企業(yè)。這是一項***的高級人事代理服務(wù)。人力資源派遣主要有兩種形式:一種是在一定時間內(nèi)租賃人員;另一種是租賃人員在完成某一工作項目的基礎(chǔ)上。派遣(租賃)人員來源:一是本單位現(xiàn)有人員;二是委托人才服務(wù)機構(gòu)招聘人員。其實質(zhì)是員工需要為勞務(wù)公司和用人單位創(chuàng)造剩余價值,從而實現(xiàn)社會勞動的雙重剝削。它是在國有企業(yè)改制過程中,從整個國有企業(yè)的利益分配中退出部分職工的一種手段。江蘇卓聘,讓勞務(wù)派遣變得簡單而高效...