中國辦公家具行業缺乏文化氛圍和整體概念。 辦公家具是文化的一部分，人們對辦公家具文化品味要求越來越高。看到國外辦公家具市場行情見漲，現在許多中國辦公家具企業在設計和工藝上都刻意模仿外國辦公家具，卻把中國傳統文化丟掉了。一味地模仿別人，只能永遠跟在別人后面。發展中國的辦公家具業，生產者必須植根于中華民族博大精深的燦爛文化，將傳統藝術與現代科技相結合，才能設計出具有我國特色的辦公家具。 在創新基礎上發展具有我國特色的現代辦公家具，中國辦公家具行業必須確立辦公家具設計人員的地位和作用。目前國內辦公家具企業設計人才嚴懲缺乏，企業設計能力差，設計水平低，是辦公家具業存在的普遍問題。辦公家具的設計不是孤立的，要考慮到生活環境、辦公面積、個人愛好等，這些都對設計人員提出了更高的要求。更為緊迫的問題是，辦公家具業也需要有一個從無到有的品牌創立過程，倡導一種辦公家具文化。但目前，不少辦公家具的生產經銷商們還缺乏這方面的意識。我國辦公家具要走向世界，還有一段很長的路要走。辦公家具還需要具備良好的性能以及方便拆裝卸。廣州家具報價

傳統辦公家具高低可以自由調節，企業視頻桌、會議桌、多媒體培訓桌等升降系統功能之外，智能化辦公家具還表現在辦公椅子的設計上，可旋轉辦公椅、可升降辦公椅、靠腰靠背辦公椅，甚至辦公椅子的扶手可以前后、上下、左右調節以支撐不同的腰椎高度和手肘操作高度。同時更為高級的功能像高級豪華轎車一樣還具備記憶功能，能夠根據用戶的坐姿自動調節到合理的姿勢。時代迅猛的發展，辦公家具不再是傳統冷冰冰、單調的辦公家具了，辦公家具也可以設計得充滿個性和帶有藝術氣息。 時尚辦公家具公司排名在選購辦公家具的過程中有哪些環保問題要注意呢？

多媒體會議桌材質：面料：進口胡桃木、櫻桃木、櫸木、橡木、楓木、桃花芯木等刨切木皮（厚度：0.6MM以上）；基材：選用進口中、高密度微粒板、纖維板，抗彎性強，不易變形；封邊：實木皮封邊；配置：17"及19"液晶顯示器升降器或筆記本電腦翻轉器，手動或電動插座。多媒體會議桌特點：多功能配置，可任意分組，任意組合升降，控制方式多樣化，操作簡單方便。 適用于銀行系統、金融系統、監控系統、指揮系統、教育系統、高級辦公系統等。辦公家具系列：系統家具，大班臺，中班臺，職員臺，屏風卡座，辦公椅，大班椅，中班椅，職員椅，會議椅，會客椅 ；培訓家具系列：培訓臺，培訓椅；鋼制家具系列：密集柜，儲物柜，文件柜，更衣柜。

辦公家具的選購建議： 1.寧缺毋濫 辦公家具不是耗費品，在選購時應對峙“寧缺毋濫”的準則，不克不及把辦公室塞得滿滿的，要依據運用上的需求添購，而辦公家具擺放的面積建普通不該超越室內面積的50%為佳。 2.風格一致 樣式、風格和色彩應該是一致且和諧的，而在細部有所轉變。辦公家具的選配要具有留意“顏色和品嘗”，須與公司文明與營業性質共同。 3.預留空間 憧憬轉變是現代人們常有的消操心理，而辦公室的安插與家具的選購也是如斯。一個辦公室裝飾得再美麗、奢華，但跟著工夫的推移，這種新穎感和美感也會隨之削弱。所以辦公室內家具不成擺放得太滿，要為調整家具的地位留有余地，建議選擇可運動調整的辦公家具，以利將來調整的空間。皮革類辦公室家具多用在高層辦公室，以彰顯企業品位，本身具有良好的柔軟度和色澤，保養不好就很容易損壞。

不良的辦公家具可能會直接或間接影響到身體健康甚至傷害到身體,在這樣的一種狀況下,工作效率自然會降低,嚴重者或許一點工作效率都沒有,以下我們收集了一系列常見辦公家具傷害的情況： 1.辦公桌的腿部空間的設計一定要充足,過于局限容易造成腿部彎曲而影響腿部血液循環,使得腿部麻痹與疲勞。 2.桌椅的高度要符合標準,一般國人的桌子高度為74-76公分,椅子則差距較大.高度不標準,會造成坐姿不正確而影響身體健康。 3.擺放電腦的家具,較好在鍵盤或VDT角度都能調整,比較不會造成姿勢不正而影響健康。 4.移動儲柜等移動性的柜子,一定要有防剎裝置,不然地震時會造成傷害。 5.椅子因為是移動性與載重性的家具,所以其結構與所有的部件都要相當堅固,否則一有斷裂則后果不堪設想。 6.椅子選用時要選底面積較大的五爪腳座(五爪較四爪大25%)。 7.選擇配合人體腰部尺寸曲線設計的椅子,可防止腰部脊椎骨變形而傷害身體。 8.椅腳的邊緣與椅體外緣部都要圓滑或含軟性配件,才不會傷害人體。很多想買辦公家具廠及辦公家具公司為了迎合美觀的客戶弄出來很多促銷的辦公家具。佛山學校辦公家具配套廠家

定做辦公家具的顏色風格可以任你選市面上那些成品的辦公家具。廣州家具報價

目前我國辦公家具行業人才缺乏。 據不完全統計，目前中國有5萬多家辦公家具企業，擁有的設計師卻不到5000人；辦公家具大省廣東有6000多家辦公家具企業，擁有的科班出身的設計師卻不足600人。也就是說，中國平均每10家辦公家具企業只有一個設計師。 一方面目前我國每年辦公家具專業大中專畢業生遠遠不能滿足行業的人才需求，需要教育部們加大招生數量和增加學校；另一方面，企業既要重視吸引人才、招聘人才，更要重視留住人才。有相當一部分的國內辦公家具生產企業，總是認為高薪聘請設計師不如自己到國外考察，于是便把國外辦公家具賣場里的辦公家具圖樣拿回廠里，復制生產。這種做法直接影響了中國辦公家具生產的原創性，這將成為中國辦公家具的致命缺陷。廣州家具報價

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