醫院收發室的工作職責是傳遞信息，是院內院外通信聯絡的中轉站，是一項服務性很強的工作。我院收發室每年報刊、雜志、郵件的收發量約44.3萬份，日均1200余份，再趕上逢年過節及“雙11”等活動，包裹數量龐大亦無法想象。因此，收發工作考驗的不僅是腦力和體力，還有高度的責任感和高尚的公德心。經過收發室全體的不懈努力，10余年來，我院各類報刊、雜志、郵件的接收與發放的正確率始終達到100%。收發室的日常工作嚴格按照規定填寫記錄表，并認真核對數目，以確保郵局順利送抵和收件人順利領取郵件雜志。急件需要送閱的決不超過十二小時，保密信函絕不透露一字。特別是醫院的公信、公函尤為重要，保證各級的公函、私人郵件都能夠準確及時發放。上海靈捷快遞有限公司致力于為廣大企業提供管家式收發件服務。浦東新區500強收發室駐場服務

【上海靈捷企業快遞收發室服務優點】收派頻次：進行每日三個地址的快遞攬收工作，并可根據需求增加每日收件次數，支持上海家化三地內部快遞當日互轉互送；收發室每日3個派送頻次，可根據實際需求增加或減少頻次。上海靈捷可為客戶提供智能、高效、便捷的收發系統；一張小小的二維碼可以選擇全種類快遞，通過手機微信亦或電腦進行發件查件。通過手機微信亦或電腦進行發件查件、電子簽收，企業管理人員可在線一鍵對賬，全程簡單數據化；企業管理人員可以快速實時的了解部門當月快遞收寄情況。閔行區單位收發室上海靈捷收發室服務內容包括代客打包。

快遞收發室未來的發展趨勢咋樣？一、快遞代收行業健康發展：快遞代收行業一直在朝健康有序的方向發展，國家郵政管理工作會議多次提到快遞末端服務，行業內體系規劃也納入了關于快遞末端的管理規范。投身到快遞收發室，符合產業政策導向，邁入快遞末端平臺成為大勢所趨！二、快遞收發室走進鄉鎮：快遞業務量逐年上升，你能看到快遞收發室已經現身于各個城市。目前農村鄉鎮也緊隨其后，開始發展末端平臺。尤其是一些第三方的快遞收發室，在農村生活聚集區開始外延拓展多個站點，滿足了鄉鎮居民對于集約化配送的需求。

收發室因為快遞包裹已經脫離了快遞物流公司的控制，商家一方的給付已經完成。并且該代收人的選擇完全處于消費者的意思自治，不宜將風險分配至商家。是非合同之債的代收行為，這類行為通常由于不存在約定而容易產生糾紛。對于此，筆者認為各當事人應當秉承著誠實信用、互惠互信的原則進行友好協商以解決糾紛分配風險。而對于快遞投遞員未經買受人允許而隨意投放至空地或者買受人不同意的代收點處，則可視為其未完成交付，標的物風險并不發生轉移，由商家一方承受。上海靈捷收發室服務內容包括根據收件人詳細樓層由專員統一頻次派送，減少用戶不便。

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企業實施快遞收發室服務有助于節省快遞管理時間。浦東新區500強收發室駐場服務

快遞收發室收寄快遞管理制度包括哪些？快遞的接收：1、分公司寄件快遞統一由行政前臺（輪值前臺人員）統一做簽收工作，由行政前臺及時轉交給相關部門人員，并做好簽收回執單工作回傳寄件人，完成歸檔工作。2、物品接收人要在《郵件簽收登記表》上簽字簽收，以備查驗核對。3、除特殊情況外，如貨物中指定接收人不在，原則上不得由他人代簽，如因造成貨物遺失，短少或調包等后果，代簽人需承擔相應的責任。4、遇到付費快遞，前臺應聯系收件人自付費簽收，若本人不在，可電話聯系本人指定代收人簽收，前臺應保留單據，前臺不負責墊付任何到付費用。浦東新區500強收發室駐場服務