等級保護的大復盤和新思考

培訓伊始，深信服安全業務CTO郝軼強調：等級保護多方位升級，安全業務需求也進一步擴大，這對大家都是一個機會。如何抓住等保2.0贏在未來，重點是提升自身戰斗力。對于公司來講，有職業技能、專業素養的等保人才是公司進行2.0時代戰略布局的關鍵；對于個人來講，很多從業人員的知識、觀念都還停留在1.0時期，急需“再回爐”進行新知識的補充，學習新的標準和要求，能夠指導我們在新形勢下更好地開展工作。深信服非常重視等保人才的培養和儲備，多年來和益安在線達成深度合作，在人才培養上持續投入，為業務人員賦能！結束他表示要將本次培訓納入深信服的內部考核中，可見對本次培訓的重視程度。

增加了風險評估、安全監測、通報預警、態勢感知等新的安全要求。黃浦區常規等保概況

持續保護，深信服等保2.0解決方案助力用戶合規

完成了安全體系建設就可以過等保了么?非也!我們知道，在等保建設過程中，建設、運營單位通常會遇到各種各樣的問題，比如：等保建設流程應該怎么做?如何在通過等保合規要求的基礎上，讓安全運維更簡單更高效率?而此時，如果你不能憑借自己的能力滿足等保2.0的要求，選擇可靠的第三方服務商是十分重要的。

以老牌安全廠商深信服為例，基于運營、使用單位在等保建設中的實際需求，為了幫助更多的運營、使用單位盡快滿足等保2.0時代的合規要求，深信服推出了等級保護2.0解決方案。該方案是以國家等級保護安全框架為依據，通過提供專業的等保全流程服務，幫助用戶在充分滿足國家法律法規和標準體系的前提下，構建主動防御體系，為用戶業務系統帶來“持續保護”的價值。 楊浦區互聯網等保好處云計算平臺、大數據平臺、工控系統、物聯網系統等都在等保2.0的時代被納入了管理的體系之中。

因此，新的終端安全技術應該往更加智能的檢測技術、更加快速的響應能力、全系統類型支持統一管理保護的方向演進。檢測上，以人工智能為中心，進行多維度威脅檢測，實現自我學習進化，不依賴特征庫的同時，有效檢測未知威脅。響應上，以資產為中心，提供實時監測，精細定位，協同響應幫助用戶快速處置威脅事件。系統支持上，實現全類型系統保護。**終實現以AI智能檢測引擎為中心，針對各種業務系統，提供預測、防御、檢測、響應的快速閉環，助力等保2.0建設。

等級保護的發展歷程

在談等保2.0的變化之前，我們先來看看等級保護的發展歷程以及等保2.0的修訂背景。

從1.0到2.0，等保主要經歷了以下幾個階段：

也許有人會問，為什么要對等保標準進行修訂，推出等保2.0?對此，深信服安全**向記者分析道，之所以進行修訂，主要出于三點原因：

一是，傳統的安全思維需要拓展和轉變。“斯諾登事件”等安全事件的發生表明網絡安全的威脅已經上升到國家層面。在這樣的背景下，網絡安全的保護體系需要多方位升級，傳統的安全思維已經難以有效保護網絡空間安全，新技術不斷涌現的同時也帶來了新的挑戰，因此傳統信息安全的范疇需要進一步拓展。

從整個網絡空間的角度來看，信息系統只是其中的一小部分。

但等保2.0時代要真的做到安全，對企業而言并不容易，首當其沖的是加大人才培養的杠桿，不斷修煉從業人員的基本功。深信服通過與e安在線的良好合作，保持等級保護2.0新標準、新要求的持續學習，夯實網絡安全保障的能力，確保深信服等級保護方案的有效落地，讓用戶真正體會到等級保護帶來的實際價值，保證網絡穩定、安全、合規地運行。”

但等保2.0時代要真的做到安全，對企業而言并不容易，首當其沖的是加大人才培養的杠桿，不斷修煉從業人員的基本功。深信服通過與e安在線的良好合作，保持等級保護2.0新標準、新要求的持續學習，夯實網絡安全保障的能力，確保深信服等級保護方案的有效落地，讓用戶真正體會到等級保護帶來的實際價值，保證網絡穩定、安全、合規地運行。”

用戶關于安全建設的需求也發生變化。青浦區上門等保信息中心

由技術體系為機構和機構賦予滿足等保2.0合規需求的安全物理環境以及一中心三防護技術要求。黃浦區常規等保概況

網絡運營者不履行落實等級保護的義務就是違法!

自2015年起，國家安標委開始啟動等保2.0標準的制定。2017年6月1日，《中華**國家網絡安全法》的正式實施，將網絡安全等級保護由基本制度、基本國策，上升為法律。

《網絡安全法》的第二十一條明確規定：國家實行網絡安全等級保護制度。網絡運營者應當按照網絡安全等級保護制度的要求，履行相應安全保護義務，保障網絡免受干擾、破壞或者未經授權的訪問，防止網絡數據泄露或者被竊取、篡改。 黃浦區常規等保概況

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