公司僵局是否必然導致公司解散？公司僵局并不必然導致公司解散，司法應審慎介入公司事務，凡有其他途徑能夠維持公司存續的，比如當事人協商同意由公司或者股東收購股份，或者以減資等方式使公司存續，且不違反法律、行政法規強制性規定的，人民法院應予支持，不應輕易解散公司。當公司陷入持續性僵局，窮盡其他途徑仍無法化解，且公司不具備繼續經營條件，繼續存續將使股東利益受到重大損失的，法院可以依據《公司法》第1百八十三條的規定判決解散公司。在建設工程施工合同糾紛中，質量保證金的訴訟時效何時起算？海南簽合同是需要注意什么股權金融商事法律服務熱線

申請科創板上市的公司，股權激勵規則有哪些呢？不知道大家是否有過類似關注。申請科創板上市的公司，股權激勵規則：（1）明確員工持股計劃或期權計劃的信息披露和核查要求；（2）允許員工以科技成果出資入股；（3）允許通過資產管理計劃間接持股；（4）員工持股計劃符合“閉環規則”或依法進行基金備案的，不穿透計算股東人數；（5）在符合激勵對象、行權價格、激勵比例、減持限制等要求的前提下，允許始發申報前制定、上市后實施的期權激勵計劃。 長沙股權比例分配股權金融商事法律服務誠信推薦屬于股權轉讓價格低于成本的合理理由：因國家政策調整的原因而低價轉讓股權。

股權生命九條線是什么呢？⑴相對控制權67%，相當于100%的權力，修改公司章程/分立、合并、變更主營項目、重大決策。⑵相對控制權51%，控制線，相對控制公司。⑶安全控制權34%，一票否決權。⑷30%上市公司要約收購線。⑸20%重大同業競爭警示線。⑹臨時會議權10%，可提出質詢/調查/起訴/清算/解散公司。⑺5%重大股權變動警示線。⑻臨時提案權3%，書面提交董事會，由董事會交股東大會審議。⑼代位訴訟權1%，亦稱派生訴訟權，可以間接的調查和起訴權(提起監事會或董事會調查)。

什么是北向資金？我國香港是國際化的金融中心，很多國外的資金可以在港股中進行投資交易，在中國股市中，一般"北"指的是滬深兩市的gu票，"南"指的是指香港gu票，這里的南北不是我們平常所說的南方和北方，而是參照的香港，香港在南，深圳和上海在北，所以外國投資者從香港買深圳和上海的資金流向，叫做北（向）上資金，國內投資者買香港gu票的資金流向，叫做南（向）下資金。通過滬深港通買入不需要審批，沒有額度限制，同時數據公開，所以現在判斷外資參與中國資本市場，比較重要的觀察指標就是北向資金流向。股東在公司繼續存續會使股東利益受到重大損失申請解散公司。

建立動態股權分配機制的步驟?第一步:確定一個初始團隊領導，牽頭組織協商和制訂動態股權分配機制。第二步:確定初始的股權結構。第三步:制訂分配股權的里程碑。第四步:分解各個關鍵環節，制訂貢獻點，制訂貢獻值計算標準。第五步:建立退出機制、回購機制以及執行的細節，形成“契約”以及“計算模型”。第六步:持續記錄以及公布貢獻值。第七步:將貢獻值轉變為股權，體現階段性的成果。

股東如何退出?需注意那些問題?⑴股東退出公司可能存在的原因①自愿退出②強制退出③異議退出④公司解散或清算 公司股東的優先認購權有公司新增注冊資本時。安徽公司章程怎么修改股權金融商事法律服務歡迎咨詢

股權質押三要素：質押率、預警線、平倉線。海南簽合同是需要注意什么股權金融商事法律服務熱線

股份有限公司的股權轉讓限制⑴發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。⑵公司公開發行股份前已發行的股份，自公司gu票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。⑶公司董事、監事、高級管理人員所持本公司股份自公司gu票上市交易之日起一年內不得轉讓。⑷公司董事、監事、高級管理人員任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五。⑸公司董事、監事、高級管理人員離職后半年內不得轉讓其所持的本公司股份。海南簽合同是需要注意什么股權金融商事法律服務熱線

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