企業可以肺炎為由申請免除對賭協議的違約責任嗎?答:不一定。若對賭條敦中約定的上市時間正好為此次發生期間，或上交所、深交所等機構在期間出具了相應政策規定終止上市審核的，因因素造成目標公司未能按照對賭協議約定上市，此情形下對賭協議約定的1IPO期限應相應延期，企業可免除未能上市的違約責任。除此之外，企業自身是否具備上市條件或在之前是否已向相關審核機構提交審核申請等因素，亦是關乎可否主張免除違約責任的重點。如若企業自身條件出現問題，則無法以為由申請免除對賭協議的違約責任。確認隱名股東的股東身份需要具備哪些實質性要件?夫妻合伙創業轉讓

公司僵局，怎么解決？公司僵局是指公司經營管理上出現了嚴重困難，公司不能正常經營了，公司存續將會造成股東利益嚴重損失的情況。公司僵局包括股東會僵局和董事會僵局，主要有：***歌、股東之間的矛盾使公司無法召開股東會或者是股東大會。第二、股東表決時無法達到約定的比例，不能做出有效決議。第三、公司董事之間長期***，無法召開董事會或者是不能做出有效的董事會決議，也無法通過股東會解決。第四、公司高管人員不執行董事會決議事項。解決公司僵局的非訴方式，主要是股權轉讓、公司分立、公司增加或這是減少注冊資本等方式。如果說實在沒得商量了，單獨或者是合計持有公司10%股權以上的股東，可以提起公司解散之訴。夫妻合伙創業轉讓確定公司融資需求是股權融資流程之一。

就股權轉讓繳納個人所得納時需要注意哪些方面⑴正確計算股權轉讓個人所得稅。⑵準確界定納稅義務發生時間，及時納稅。⑶注意納稅申報地點。納稅申報應在股權變更企業所在地，而不是自然人股東所在地。⑷股權交易價格要公允。股權轉讓交易價格不是“我的股權我做主”，稅務機關有權按凈資產或類比法核定交易價格計征個人所得稅。⑸轉讓價格明顯偏低要有正當理由。股權交易價格雖明顯偏低，但有正當理由的，應向主管稅務機關提供相應證據材料。⑹個人股權轉讓或其他終止投資經營情形時取得違約金、補償金、賠償金及以其他名目收回的款項，也要繳納個人所得稅。

創業公司股權分配必須考慮的問題⑴創業團隊是否有大家信服明確的內核?⑵創業團隊是否有合伙人?⑶創業團隊是否完全按出資比例分配股權?⑷創業團隊是否簽署了合伙人股權分配協議?⑸創業合伙人是否有退出機制?⑹外部投資人是否控股?⑺是否給兼職人員發放股權?⑻是否給短期資源承諾者發放股權?⑼是否給未來管理團隊與員工預留了一定比例的股權?⑽創業團隊是否有跟配偶就創業股權進行錢權分離的協議?股權并購應注意哪些法律風險?風險一:擬并購股權本身存在權利瑕疵風險二:出讓方的原始出資行為存在瑕疵風險三:主體資格瑕疵風險四:主要財產和財產權利風險風險五:重大債權債務風險風險六:訴訟、仲裁或行政處罰風險風險七:稅務、環境保護、產品質量、技術等標準風險風險八:勞動用工風險風險九:受讓方實際控制力風險股權質押三要素：質押率、預警線、平倉線。

公司僵局是否必然導致公司解散？公司僵局并不必然導致公司解散，司法應審慎介入公司事務，凡有其他途徑能夠維持公司存續的，比如當事人協商同意由公司或者股東收購股份，或者以減資等方式使公司存續，且不違反法律、行政法規強制性規定的，人民法院應予支持，不應輕易解散公司。當公司陷入持續性僵局，窮盡其他途徑仍無法化解，且公司不具備繼續經營條件，繼續存續將使股東利益受到重大損失的，法院可以依據《公司法》第1百八十三條的規定判決解散公司。債權轉股權的情形有經人民法院生效裁判或者仲裁機構裁決確認。岳陽有限公司和股份公司的區別創業

股權善意取得需要滿足受讓人善意且無重大過失等條件。夫妻合伙創業轉讓

股權激勵具體要做到哪六定?權度律師事務所帶您一起來了解⑴定人:激勵對象一要能力強:二要與老板的重點價值觀，即企業的長期發展方向高度認同。這兩個條件必須具備。定人是實施股權激勵制度的重點。⑵定股:即確定股權激勵的工具、股權激勵的方式、股份來源、資金來源等。⑶定價:確定股權激勵的定價方式。⑷定量;確定股權激勵的總量和個量規則。⑸定時確定實施具體股權激勵方案的時點。⑹定考:確定實施股權激勵的績效考核標準和體系。夫妻合伙創業轉讓

湖南權度律師事務所總部位于湘府中路80號復地星光天地甲級寫字樓9053，是一家股權與公司治理法律服務： 包括股權頂層架構設計，股權激勵與合伙人制度設計，股權投融資與公司治理，資產重組與破產重整，人力資源管理。 房地產與建設工程： 包括房地產開發法律服務，建設工程法律服務。 股東爭議糾紛解決的公司。公司自創立以來，投身于股權設計與公司治理，股權投融資，股權激勵，股東爭議糾紛咨詢，是商務服務的主力軍。權度律師事務所繼續堅定不移地走高質量發展道路，既要實現基本面穩定增長，又要聚焦關鍵領域，實現轉型再突破。權度律師事務所始終關注商務服務市場，以敏銳的市場洞察力，實現與客戶的成長共贏。