什么情況下，股東的出資義務可以加速到期呢？（1）《破產法》第35條、《公司法司法解釋（二）》第22條規定的破產或解散時，股東的期限利益不予保護。（2）《九民紀要》規定，股東請求未屆出資期限的股東在未出資范圍內對公司不能清償的債務承擔補充賠償責任的，人民法院應予支持：（一）公司作為被執行人的案件，人民法院窮盡執行措施無財產可供執行，已具備破產原因，但不申請破產的；（二）在公司債務產生后，公司股東（大）會決議或以其他方式延長股東出資期限的。確認隱名股東的股東身份需要具備哪些實質性要件?長沙創業方案

股權代持的法律風險許多投資者因企業業務發展需要、避免同業競爭、規避投資人數上限，規避身份限制等種種原因選擇由他人代持股權。但是，將股權委托他人代持并非一勞永逸，股權代持在實際操作中，可能面臨如下風險:⑴名義股東“弄假成真”，濫用股東權利損害實際出資人利益;⑵因名義出資人原因損害代持股權完整性和安全性之風險⑶實際出資人無法顯名之風險⑷名義股東補償出資不實的風險⑸稅務風險⑹被持股公司面臨的風險一資本市場合規風險。股權激勵的模式股權激勵的主要模式⑴業績股權;⑵期權;⑶虛擬股權;⑷限制性股權;⑸延期支付:⑹股權增值權;⑺員工持股計劃。股權激勵下股權流轉過程中的風險點風險點一：股權轉讓的情形、流程和受讓價格約定不明；風險點二：員工不子配合進行公司登記；風險點三:違約成本低，合同履行困難；風險點四：被激勵員工要求退出激勵計劃退回資金；風險點五：向公司外部轉讓股權，會增加管理難度;向內部轉讓股權，會增加大股東回購股權的資金壓力。代持創業結構《民法典》給婚姻帶來了哪些變化？關注權度律所給您解答。

投資人投錢進來之前，肯定是要做盡職調查的，你想融資就必須要了解，投資人關注的點。第1、投資人會關注公司甚至是創始人，有沒有訴訟或者是潛在風險，比如說，公司的注冊資本有沒有實繳，對外有沒有欠款或者是擔保。或者說公司內部管理特別混亂，比如說不簽勞動合同，不買社保，隨意辭退員工等等問題非常多的，那投資人就會覺得風險特別大，所以公司對內對外的梳理，是非常重要的。第二、投資人會關注，公司近三年的一個財務數據，是否樂觀，是否真實，有無負債現金流的情況，稅務方面是否存在風險。第三、創業團隊穩定性如何，投資其實就是投人投團隊，而且投資人會關注，你有沒有跟內核團隊的成員，做好競業限制、保密、知識產權歸屬等等相關的一個約定。第四、投資人可能會要求，跟你業績對賭，對賭真的是需要特別慎重的，不能無底線無原則。

投資人喜歡什么樣的創業公司？要不要投資一家創業公司。在投資創業公司需要考慮什么？讓我跟隨權度律所一起來探討一下吧。投資人有三點考慮：1.創業項目有沒有好的未來？比如美團和京東，原來一直賠錢，投資人看好他的未來，所以不斷的投資；2.創業老板如何？有沒有格局？有沒有胸懷？有沒有行動力？等等；3.創業團隊如何？因為創業的成功與失敗，和團隊有很大的關系，你看上市當天，創業老板站中間，創意團隊列兩邊。綜上說述，創業需要考慮的點大致可以分為上述幾點，建議大家創業前可以和權度律所聯系進行探討哦。在特定情形中，可以請求人民法院解散公司股東表決權1/10以上的股東(同股同權)的權利。

股權生命九條線是什么呢？⑴相對控制權67%，相當于100%的權力，修改公司章程/分立、合并、變更主營項目、重大決策。⑵相對控制權51%，控制線，相對控制公司。⑶安全控制權34%，一票否決權。⑷30%上市公司要約收購線。⑸20%重大同業競爭警示線。⑹臨時會議權10%，可提出質詢/調查/起訴/清算/解散公司。⑺5%重大股權變動警示線。⑻臨時提案權3%，書面提交董事會，由董事會交股東大會審議。⑼代位訴訟權1%，亦稱派生訴訟權，可以間接的調查和起訴權(提起監事會或董事會調查)。股權置換過程中，應當注意哪些主要問題有三點，具體可以聯系權度律所。上海創業政策

股權激勵中員工資金來源：一般有五種形式，員工單獨出資是其一。長沙創業方案

合伙創業，協議要怎么簽？以下五點各位老板請一定要記住首先、股東合作協議，協議中要明確股東出資和出力情況，第二、同股不同權章程，股份可以一樣，但是投票權不一樣，保證公司只有一個人說了算，第三、退出協議，避免股東只分紅不干活，第四、保密協議，防止股東狡兔三窟，將公司機密外泄，第五、競業禁止協議，防止股東自己出去單干，成為你的競爭對手。所以說合伙創業協議是非常不錯的，若您對于合伙創業有更多疑問，可以電話和湖南權度律師事務所進行聯系。長沙創業方案

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