如果某經銷商有資金可以從廠家囤下大量的貨，但是零售能力不行，那么積壓在經銷商手中的貨很可能成為廠家的噩夢。要么廠家投入大量的資源和精力幫助經銷商銷售出去，要么經銷商后續的訂貨量就急劇下降，較壞的情況是經銷商破釜沉舟結束合作，低價清空庫存，擾亂正常的市場價格體系。所以選擇經銷商的時候，關注其吃貨能力同時，更要關注其消化能力。然后是健康的信息渠道，這是保證經銷商具有持續高效的零售能力的源頭。零售能力更多地指經銷商將意向客戶轉化為簽單客戶的能力，所以在零售能力得以發揮之前，需要與意向客戶建立聯系。那么健康的信息渠道，是持續獲取意向客戶的基本保障。這也是零售能力的一條重要的考察指標。渠道管理需要考慮如何利用大數據和人工智能技術。上海銷售渠道管理過程

如何提高業務能力？為什么要提高業務能力？打鐵還需自身硬！只會“壓貨”和“當苦力”，管理不了經銷商，也管理不好渠道。專業客情是建立在尊重的基礎上的，如何讓經銷商尊重您？經銷商不變的話題是利潤，您要讓經銷商感覺到您做事認真負責踏實敬業，您在做生意上比他強、比他專業、您能教他很多做生意的方法、您能幫他管理市場幫他創造銷量和利潤，這個時候您才真正的有客情可言，在經銷商面前才有 “面子”，才能用自己的威信去影響經銷商。河南渠道管理重要性渠道管理的關鍵是建立一個高效且響應迅速的分銷系統。

這里提到了老板娘以及與經營決策關系密切的人，因為一般的經銷商是家族企業，枕邊人或者其他親友對老板的決策有著較強的影響。有的時候可能經銷商老板自己是個言出必行的實誠人，但是他周圍的人道德品質不高，那么，對該經銷商的口碑評價也要相應降低。對零售能力的考察。從事該行業或相關行業的時間有多久。年銷量多少，其中零售業務占比多少。是否有專業的零售團隊，人數多少。零售團隊中，從業經驗豐富的人員占比多少。銷售的產品中，利潤較高的高級產品占比多少。

企業對中間商的選擇缺乏標準，在選擇中間商的時候，不能過分強調經銷商的實力，而忽視了很多容易發生的問題，比如實力大的經銷商同時也會經營競爭品牌，并以此作為討價還價的籌碼實力大的經銷商不會花很大精力去銷售一個小品牌，廠家可能會失去對產品銷售的控制權等等；廠商關系應該與企業發展戰略匹配，不同的廠家應該對應不同的經銷商。對于有名度不高實力不強的公司，應該在市場開拓初期進行經銷商選擇和培育，既建立利益關聯，又有情感關聯和文化認同；對于擁有有名品牌的大企業，有一整套幫助經銷商提高的做法，使經銷商可以在市場競爭中脫穎而出．可令經銷商產生忠誠。另外其產品經營的低風險性以及較高的利潤，都促使二者形成合作伙伴關系。渠道溝通策略應確保信息的一致性和透明度。

渠道管理的挑戰與應對策略：1.市場變化，市場需求的快速變化對渠道管理提出了高要求。企業需要保持靈活性，通過市場研究和數據分析，及時調整渠道策略，以適應市場變化。2.互聯網沖擊，互聯網的發展對傳統渠道管理模式產生了深遠的影響，尤其是電子商務的興起，改變了消費者的購物習慣和企業的銷售方式。面對互聯網沖擊，企業需要積極擁抱數字化轉型，開發和利用在線渠道，如社交媒體、電子商務平臺等，同時整合線上線下渠道，實現無縫的顧客體驗。渠道領導力是通過有效管理和激勵渠道伙伴來實現的。廣東大健康行業渠道管理過程

渠道管理的策略應當考慮到不同地區的經濟環境。上海銷售渠道管理過程

細分：經銷商的六種類型：1.當年之勇型：不能主動出擊精耕市場，而是坐等客戶上門，雖有人、有錢，但手中客戶大量流失。2.被動接受型：有開發市場的意識，但什么都等著廠家支持，抱著做做樣子、應付廠家的心態。3.主動進取型：下本錢、抓網絡、打基礎，專門招人跑不同的渠道，不惜一時虧損，注重長遠發展。4.夫妻老婆店：夫妻經營，業務員是親戚，一切憑著感覺走，沒有計劃，更談不上管理。5.事必躬親型：略強于夫妻老婆店，有基本的業務架構和人員，但什么事情都親力親為，很難發展壯大。6.企業運作型：有庫管、有財務、有銷售經理，管理制度健全、報表系統嚴密，注重企業化運作。上海銷售渠道管理過程