神秘顧客(Mystery Customer)指在實踐普通顧客行為的同時，完成特定市場調查內容的顧客。其“神秘性”表現在外在形象和行為方式與普通顧客沒有什么兩樣，被測評主體無法從顧客群中將其識別出來。神秘顧客檢測，即由經過專門培訓的神秘顧客，在指定時段內對“顧客接待場所”進行情景體驗、資訊搜集或指標評估。情景體驗，神秘顧客以普遍顧客的心態體驗所接觸到的服務情景，梳理出對其中人、事、物的心理感受和感悟；資訊搜集，包括既定資訊的搜集和不確定資訊的搜集；指標評估，評估被檢測對象滿足事先設定的指標規范的情況。神秘顧客能幫助評估員工的服務態度和營業環境。湖北神秘顧客服務

如果希望提升終端人員的專業知識、賣點話術能力，可以采用在線視頻檢核的方式，一對一、面對面進行。同時，基于當前AI技術的發展，采用智能教練的方式進行互動提問與回答也是非常可行的方法。如果希望體現品牌的調性和獨特體驗點，那么可以將這些帶有儀式感的、標志化的動作作為考核項目，比如“一句話品牌說明”，就要求無論是預約客戶還是直接進店客戶，無論是否有購車意向，顧問都必須在頭一時間講出。如果希望提升總體店端細致入微的體驗感，那么可以采用“專業人士神秘顧客”或者“體驗大使”的方式，由較為經驗豐富的體驗管理專業人士或真實客戶采用神秘體驗、過程觀察的方式，深度感受店里的情況，幫助發現體驗制約點、優化體驗流程。但是這樣的形式更多還是偏向診斷和提升，成本較高不適用大規模推廣，店內管理者的意識和人員穩定性也是影響效果的重要因素。浙江線上商城神秘顧客研究方法隱秘性是神秘顧客研究的關鍵，使反饋更真實。

神秘顧客訪問通常有如下幾種形式：形式 1 －神秘顧客撥打神秘電話在這種調查方法中，神秘顧客給其被調查的客戶撥打電話，并根據電話內容評估所接受的服務水平，繼而與進行一番照本宣科式的談話。在實際訪問過程中，我們通常會設計好一些問題或者困難，然后引導被調查者進行作答。形式 2 －神秘顧客現場采購。在這種調查方法中，神秘顧客在要被調查的地點（或者購買點）進行實際的購買活動，然后把購買過程的感受記錄下來，并根據實際印象對其服務進行評估。

截至2012年，中國有上千家“神秘顧客”公司，招聘“神秘顧客”的信息比比皆是，但是其中魚龍混雜，報酬差別很大，甚至有的招聘公司自己也說不清什么是“神秘顧客”。行業內，對于成為神秘顧客的標準也沒有明確。招募方式：神秘顧客主要通過以下方式招聘：通過企業自有客戶的數據庫招募；通過招聘網站招聘兼職神秘顧客；此外，盡管現在秘采項目金額越來越小，但品牌部門的負責人還是應該在前期就參與其中，以討論會、共創小組的形式確定考核方向。每一次神秘顧客的體驗都是一次學習的機會。

為了避免身份暴露，暗訪員應該提前熟悉評估流程，保持自然的行為舉止，避免引起他人的懷疑；此外要注意保護個人信息，避免在評估過程中透露過多細節。通過注意這些方面，暗訪員可以將暴露的風險降至較低，并有效地進行暗訪調查。上書房信息咨詢在神秘顧客暗訪調查方面確實擁有豐富的經驗，作為一家專注神秘顧客市場調查的公司，多年來致力于為各行各業的企業提供高質量的神秘顧客服務，憑借專業的調查團隊和先進的調查工具，為客戶提供了有效的服務質量評估和改進建議。通過專業的錄像設備及檢查工具，調查員以普通消費者的身份，深入體驗門店的各項服務，從而客觀公正地對服務進行評價打分。商家應積極應用神秘顧客的調查成果。湖北商場神秘顧客

神秘顧客的存在激勵員工提高服務水準。湖北神秘顧客服務

對營銷管理作用：1.通過神秘顧客暗訪，能夠真實反饋委托方服務終端的真實現狀。2.神秘顧客研究可以為客戶增加產品和品牌價值，提升顧客滿意度和忠誠度，提高客戶各網點商業流程運作規范，較終達到增強客戶市場競爭力的目的。（1）提高商業流程運作的規范性：提供較前線的商品、服務質量和顧客滿意度的信息反饋；發現產品運作中的缺陷，進一步完善產品；監測設備使用情況—設備的維護；客戶與競爭對手各項指標的優劣勢分析。（2）提高員工的服務水平和工作熱情：讓員工認識到服務質量對爭取顧客的重要性；利用有效的激勵機制提高員工的工作積極性；尋找需要進一步培訓的地方；改進雇員培訓的方案。（3）提高顧客滿意度和忠誠度，增加顧客重復購買：監測和衡量服務的表現，提高顧客忠誠度；確保顧客與前線員工的關系保持良好；保證產品/服務傳遞的質量。（4） 增加產品和品牌的價值，提高產品銷量：補充市場調研的數據；提供競爭對手數據，分析市場的競爭環境。湖北神秘顧客服務