傳統(tǒng)的少兒培訓(xùn)機構(gòu)統(tǒng)計課時的方式是讓家長手動簽到，簽了幾次就不了了之，家長們也沒有跟進(jìn)。等課程快結(jié)束的時候出現(xiàn)問題了：課程顧問說我們還剩5次課，我自己計算應(yīng)當(dāng)不止，與對方核對確認(rèn)后是剩7次。等我們又上了2次課，被他們的主管告知沒有課時了，對方拿出另一份表格來證明，我和其他幾位家長無法自證，只能按對方說的辦。若使用了少兒培訓(xùn)機構(gòu)管理系統(tǒng)，管理完善、服務(wù)周到、老師負(fù)責(zé)的機構(gòu)學(xué)習(xí)，快上課了有電話提醒，隨時可以在公眾號查到已上課時，課包快耗盡了有顧問聯(lián)系續(xù)費，家長放心！少兒培訓(xùn)機構(gòu)的課程大多按課時收費，并且預(yù)收，費用和課時掛鉤，課時管理變得尤為重要。學(xué)生按時出勤管理相對清晰。但實際情況，調(diào)班、請假、補課等個別情況經(jīng)常出現(xiàn)。六米培訓(xùn)機構(gòu)管理系統(tǒng)與微信端關(guān)聯(lián)，在開課前可以收到開課提醒，提前提示做好準(zhǔn)備，接送提醒盡可能確保孩子出勤；在系統(tǒng)請假或調(diào)課、請假補課，學(xué)生和機構(gòu)實時可查，清晰明了。學(xué)生也可以在微信端登錄系統(tǒng)，預(yù)約上課以及進(jìn)行各種查詢、操作。倉庫管理系統(tǒng)是通過入庫業(yè)務(wù)、出庫業(yè)務(wù)、倉庫調(diào)撥、庫存調(diào)撥和虛倉管理等功能。寧波綜合管理系統(tǒng)承諾守信

預(yù)定上課從容不迫。預(yù)定上課作用的需求許多，比如許多運動健身、樂器、舞蹈、聲樂等少兒培訓(xùn)機構(gòu)都是有先預(yù)定再上課的需求，能讓培訓(xùn)學(xué)校和學(xué)生的時間相互配合起來。少兒培訓(xùn)機構(gòu)利用管理系統(tǒng)能夠周全的管理教師、班級、教室、學(xué)員、成績等，特有的智能化排課引擎能有效的解決教師排課問題。在考勤管理方面也有自己一套單獨的體系，提供了基于刷卡制卡、指紋、人臉識別的電子考勤管理系統(tǒng)，支持考勤信息錄入業(yè)務(wù)系統(tǒng)，同時也提供了移動app系統(tǒng)供學(xué)員進(jìn)行二維碼掃碼考勤，簡單方便。在財務(wù)管理方面提供了基于學(xué)員的收費退費、轉(zhuǎn)費、合同等的管理同時能精細(xì)把控每一筆財務(wù)流水，系統(tǒng)周全的提升財務(wù)人員的工作效率。六米系統(tǒng)周全給為機構(gòu)提供便靈敏便捷的管理，輕松運營機構(gòu)。浙江專注管理系統(tǒng)財務(wù)管理系統(tǒng)信息化及其優(yōu)化研究的目的：規(guī)范財務(wù)核算和財務(wù)管。

有的培訓(xùn)學(xué)校只考勤到班級，不考勤到學(xué)員，由于只考核到班級不考勤到人。所以如果學(xué)員沒有來上課或進(jìn)行了請假等，對于管理上來說，如果不是學(xué)校的原因，對請假和缺課的學(xué)生，后期可以進(jìn)行補課，學(xué)員的課時自動跟班級的課耗走，自動消學(xué)員課時。在這個管理過程中，比較是繁瑣，有什么簡便的方法可以解決？教育培訓(xùn)課時管理系統(tǒng)支持多種方式給學(xué)員考勤，自動消學(xué)員課時。可以通過三種方式給學(xué)員做考勤課消。第一種：學(xué)員到機構(gòu)攝像頭前自動刷臉簽到;第二種：家長送學(xué)員到機構(gòu)掃二維碼自己選課簽到;第三種：老師通過電腦或者手機端點名簽到或者批量簽到。這些考勤方式六米系統(tǒng)會自動對學(xué)生進(jìn)行上課扣課時計費。會根據(jù)出勤記錄體系會自動計算出學(xué)員課時課消統(tǒng)計報表，系統(tǒng)也會顯示學(xué)員的這門課程剩余課時數(shù)。不同的培訓(xùn)學(xué)校可根據(jù)自己的實際情況選擇考勤方式和方法。

少兒培訓(xùn)班有團課也有班課甚至私教，在少兒培訓(xùn)機構(gòu)管理系統(tǒng)都可以單獨管理運營，團課、私教、班課都具有單獨的課表和后臺管理模塊，可分別設(shè)置不同的約課規(guī)則、上課規(guī)則等等，預(yù)定上課從容不迫。預(yù)定上課作用的需求許多，比如許多運動健身、樂器、舞蹈等少兒培訓(xùn)機構(gòu)都是有先預(yù)定再上課的需求，能讓培訓(xùn)學(xué)校和學(xué)生的時間相互配合起來。系統(tǒng)能夠完整記錄學(xué)員檔案、收費報名、學(xué)員考勤、課時等方面的管理，并為每一位學(xué)員分配專屬會籍人員，根據(jù)學(xué)員的上課情況進(jìn)行規(guī)律的回訪跟進(jìn)，及時了解學(xué)員反饋，在系統(tǒng)添加回訪記錄方便下次的話術(shù)準(zhǔn)備。財務(wù)管理系統(tǒng)信息化及其優(yōu)化研究的目的：為實現(xiàn)財務(wù)集中管理提供信息。

紙質(zhì)點名,打勾匯總漏洞多,只能按周期匯總上交,考勤差錯無法對質(zhì),算課消、算老師工資占用時間多,耗費較多的人力和時間成本。培訓(xùn)機構(gòu)如何解決現(xiàn)狀？在六米學(xué)員考勤管理系統(tǒng)中，可針對學(xué)員進(jìn)行一人一卡制，IC卡可簡化考勤、查詢以及重充值繳費等信息的快速查詢及管理。在以往的傳統(tǒng)過程中，需要翻閱每日學(xué)員簽到記錄，才能查詢以及統(tǒng)計出學(xué)員上課次數(shù)以及考勤信息，非常的不方便。對于學(xué)員的繳費情況也需要翻閱相關(guān)記錄表格等進(jìn)行查詢，此方法在操作過程上，不只費時，出錯幾率較大提高，不便于管理。完美融合IC卡考勤功能，不只能通過考勤機統(tǒng)計出學(xué)員考勤等數(shù)據(jù)，通過IC卡能快速查詢學(xué)員充值繳費狀況，課程進(jìn)度，該學(xué)員信息等內(nèi)容，軟件和IC卡的完美融合讓用戶可以丟棄傳統(tǒng)的記事本考勤以及學(xué)員繳費信息查詢等，真正做到了智能化一步到位。財務(wù)管理系統(tǒng)信息化及其優(yōu)化研究的目的：有效進(jìn)行財務(wù)預(yù)測。福建在線管理系統(tǒng)承諾守信

使用條形碼管理系統(tǒng) , 對倉儲各環(huán)節(jié)實施全過程控制管理。寧波綜合管理系統(tǒng)承諾守信

教育軟件科技、軟件科技、智能化科技、計算機科技、信息科技的規(guī)律很簡單，就是規(guī)律只能遵循。教育軟件科技、軟件科技、智能化科技、計算機科技、信息科技有三個**基本的規(guī)律：用才規(guī)律，育才規(guī)律，可持續(xù)發(fā)展。培養(yǎng)出來的人，要為一個可持續(xù)發(fā)展的社會服務(wù)。這才表示教育成功的規(guī)律，也是指導(dǎo)所有教育力量辦學(xué)的規(guī)律。通過智能動態(tài)建環(huán)境，特別是利用信息技術(shù)提供一個環(huán)境讓少兒編程，少兒編程培訓(xùn)，兒童編程，圖形化編程變的更具體更容易操作，更直觀。這是少兒編程，少兒編程培訓(xùn)，兒童編程，圖形化編程的基本理念。基本理念要落實到末尾一百米，不能只講理論只講原理，一定要告訴老師具體怎么做，要提供具體做的條件。中國當(dāng)下的其他型要從傳統(tǒng)的經(jīng)驗型走向信息化師，更要走向數(shù)據(jù)化，要學(xué)會數(shù)據(jù)積淀、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運用、數(shù)據(jù)創(chuàng)造，從而能夠在教育行業(yè)里面更好地去回應(yīng)每一個學(xué)生，讓每一個老師能夠更好地找到自己的職業(yè)樂趣和天空。可以說，當(dāng)前人們教育觀念的轉(zhuǎn)換、社會結(jié)構(gòu)的變化以及我國層面政策的推動及改進(jìn)，為我國的教育型有限責(zé)任公司（自然）產(chǎn)業(yè)黃金發(fā)展時期奠定了基礎(chǔ)。借2015年-2016年A股上公司整合布局之際，有限責(zé)任公司（自然）的教育產(chǎn)業(yè)也由此站上了風(fēng)口。寧波綜合管理系統(tǒng)承諾守信

上海耕子教育科技有限公司是一家其他型類企業(yè)，積極探索行業(yè)發(fā)展，努力實現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。是一家有限責(zé)任公司（自然）企業(yè)，隨著市場的發(fā)展和生產(chǎn)的需求，與多家企業(yè)合作研究，在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上經(jīng)過不斷改進(jìn)，追求新型，在強化內(nèi)部管理，完善結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時，良好的質(zhì)量、合理的價格、完善的服務(wù)，在業(yè)界受到寬泛好評。公司擁有專業(yè)的技術(shù)團隊，具有少兒編程，少兒編程培訓(xùn)，兒童編程，圖形化編程等多項業(yè)務(wù)。妙小程少兒編程將以真誠的服務(wù)、創(chuàng)新的理念、***的產(chǎn)品，為彼此贏得全新的未來！