我帶了一個孩子，他跟了我5年的時間，這個人大概到了30歲的時候，他的爸爸已經對他失去了耐心。后來他爸爸到杭州西湖來，我們公司的整個團隊去迎接他。這個爸爸見到兒子當時就非常地生氣，拳打腳踢，還罵這個孩子沒有用，給家人丟臉等等。因為我帶了他5年，所以感情非常得深。我看到這個孩子自卑的眼神，然后頭深深地埋了下去。我看著這一刻的場景，內心就非常觸動。我在想這種行為、這種場景在孩子從小到大中應該無數次經歷過，所以才給這個孩子帶來內心中深深的自卑。盡管我帶了他5年時間，但是我依然無法改變他父母曾經對他長期帶來的內心傷害。所以我那時就感慨：如果我不是在二十幾歲時候，而是在他小的時候就教他父母該如何培養孩子，這個孩子的人生軌跡是完全不一樣的。所以那時候我就萌生了一個想法——我要在孩子小的時候去教父母該如何正確教育孩子，那這些孩子到了社會上人才模式是完全不一樣的。當然當年這個事情一度被很多人認為是個笑話或者是一個荒唐的舉動，但是當扶鷹在全國各地培養了無數的人才以及讓很多家庭的教育模式發生改變，讓很多孩子從被動到主動、從自卑到自信的時候，已經沒有人懷疑我們當年的想法了。孩子沉迷游戲背后不為人知的事。扶鷹教育親子教育口碑推薦

首先我們來談談人為什么會有夢想？我想夢想其實主要來自于見聞，中國有句古話說百聞不如一見。我想馬云之所以能夠把互聯網、淘寶堅持，是因為在93年的時候馬云去了美國，感受到互聯網帶來的神奇魅力。回國之后其實身邊很多人都是反對他、甚至不相信他。但他自己很堅持，因為他自己看到了。就是我們聽別人講100次，不如自己見一次。因為只有我們見過，我們才會相信。各位傲爸媽平臺的家長們。我們來談談人為什么會有夢想？我想夢想其實主要來自于見聞，中國有句古話說百聞不如一見。我想馬云之所以能夠把互聯網、淘寶堅持，是因為在93年的時候馬云去了美國，感受到互聯網帶來的神奇魅力。呼和浩特親子教育共同合作如何問？孩子才愿意說。

我們把這種現象統稱為“皇帝不急，但是太監急”，其實這也是越來越多父母現在的真實的心聲。當我們還在一味地幫助孩子檢查作業的時候，這里就存在兩點問題。小學的知識我們還湊合夠用，但是到了初中高中我們就跟不上了，但是那個時候孩子卻已經形成對我們學習的依賴，我們又幫不了他，請問怎么辦？第二，一個孩子作業依賴父母檢查，但是考試的時候我們又不能在身邊，孩子還依賴我們，就會變得非常的粗心，成績也考得很差。所以各位父母，盡管老師希望我們幫助孩子檢查作業，但是如果我們真的這么做了，反倒留下了非常大的隱患，所以對孩子的作業我們只負責簽字。但是檢查的習慣和細心的品質需要由父母來幫助孩子養成，關于這個想法也可以去和老師交流一下，希望獲得老師的理解和支持。若是在前期孩子的作業很馬虎，父母需要下功夫的地方就是讓孩子在思想上來重視這件事，在行為上讓孩子自己去完成。所以我們總結為父母要學會放手，但是不能放開關注，只有這樣才能培養孩子學習態度和養成良好的學習習慣。

我媽是一個當地出了名的能吃苦的人。我記得很清楚那時候收稻——在我們農村也叫雙搶，活兒非常多，也非常辛苦。我跟姐姐在家里那時候比較小所以也不會做飯，媽媽在田里干活回到家已經很晚了，然后我們看到別人家的孩子們都已經吃飽，洗完澡躺在涼席上。而我家卻是黑燈瞎火，而且鍋還是冰冷的，我跟我姐姐又餓又被很多蚊子咬，所以非常有情緒。當媽媽回來的時候我們就跟媽說：“你看別人家！我們都餓死了！”各種一大堆的抱怨。我明顯看到我的母親，她其實是很疲憊。但是在疲憊的那一刻，她本來可以發脾氣說：你知道我的辛苦嗎？我不容易啊！其實她內心應該很委屈，但是我的媽媽卻沒有抱怨。她只是微微一笑說：“孩子，媽媽知道你們很辛苦，現在媽媽就給你們做飯。”當時我們非常感動，同時也非常地愧疚。我們立刻就走到母親身邊變成她的好幫手，她做飯我們就給她去添柴火等等。所以我跟我的姐姐從小就對家庭非常的有責任，因為我們能感受到父母的辛苦和委屈。扶鷹王金海線下課程怎么樣？與大家分享我的幾點學習體會。

要學會溝通。王博士的課程中，對溝通很重視。但溝通是個大學問，特別在與子女溝通中，很多家長存在問題。看起來是溝通，實際上是溫柔的指責、要求、強迫、恐嚇、命令。比如：孩子，不要看電視了，去寫作業吧，實際上是命令；孩子，你的房間太亂了，要整理了，實際上是指責；孩子，你的字歪歪扭扭，要寫的好一點，實際上是要求；孩子，快來吃飯了，再不吃，我們收拾掉了，你沒得吃了，實際上是恐嚇；孩子，不要玩手機了，再玩我告訴老師了，實際上是恐嚇。所謂溝通，就是平等地將你的思想、感受與孩子進行傳遞與反饋。比如，你的房間太亂了，是一種評論，什么叫亂？每人的標準、看法不一樣。你說亂孩子還不認為亂呢？比如你的房間被子沒有疊好，這是客觀描述，可以有效傳遞了。一般來說，傳遞客觀描述與感受，孩子比較容易接受，然后再傳遞希望，而不是命令與指責，這樣溝通比較有效。王金海：孩子看電視和玩游戲很專注，為什么一學習就分神？天津家庭教育親子教育

王金海：孩子做錯事，總愛找借口怎么辦？扶鷹教育親子教育口碑推薦

在前面的扶鷹教育傲爸媽課程我們都明白了激勵非常地重要。那么激勵到底分哪些？很多父母經常問：給錢的方式，到底好不好？很多家庭用金錢的方式獎勵，比如孩子搞衛生就給五塊錢等等。我們在企業管理里面經常會講到“薪酬”兩個字，其實“薪”就是物質，“酬”就是精神。其實一個企業的物質獎勵和精神獎勵，這兩者之間是個博弈。如果一個企業沒有精神獎勵，你只能用物質獎勵來彌補，那你就要付出大量的代價。如果你的企業在精神榮譽這個層面會高一點的話，那么即使物質獎勵比較少，大家的幸福感也會很強。就像打天下一樣，基本上沒有花一分錢，但是每個人都斗志昂揚。那對于一個孩子的成長來說，到底是物質獎勵更好，還是精神獎勵更好？我們普遍發現，給精神獎勵人的努力和奮斗的持久性會更強一點，給物質獎勵會使人更加地貪婪，欲望得不到滿足，而且很容易降低他的幸福指數。扶鷹教育親子教育口碑推薦

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