質量承諾及保證措施：早晚會制度，(1)推行早晚會制度。項目領班每天上班前組織本部門員工召開工作晨會（時間為10分鐘），溝通情況，總結前每天工作，部署當天工作；每天下班前組織本部門員工召開工作晚會（時間為10分鐘），總結、部署工作；(2)推行首問責任制，項目任何人、任何時間、接到招標人來電\來訪\投訴等，diyi個接待人必須跟蹤到底，直至工作完成（重要情況要及時匯報到經理）；(3)推行流程化管理。制訂各項工作流程，規范操作，確保清潔管理服務工作按公司體系文件的規定運行；(4)嚴格執行考核制度，通過日檢、周檢、月檢、專項檢查以及外部和內部的信息反饋來評價各崗位工作情況，找出差距，不斷改進完善。日常保潔的服務標準。武漢漢陽區日常保潔石材保養

日常保潔注意事項：危險液體使用安全，凡是在使用酸、堿性清潔劑時，酸堿清潔劑必須標識使用，首先應放置標識牌，超過3個操作工作點時必須經主管同意，并告知甲方，對各區域進行疏散人員，同時對操作后的殘余液體都要收集，經主管同意后，倒入指定點處理。4、危險廢氣物處理安全1）對危險廢氣物、廢電瓶、盛裝酸堿清潔劑的容器、電路板、廢電池及相關辦公自動化物品均要進行普通垃圾分類，進行登記、處理；2）危險廢氣物處理暫放點必須進行標識，在暫放點處必須放橡膠手套、干凈拖把，以便在危險品廢氣物泄露的時候能及時處理。武漢江岸區醫院日常保潔玻璃清洗用什么洗的干凈？找家清日常保潔。

保潔員班前工作規范：(1)考勤：考勤注明日期、時間，公司規定嚴禁托人或代人打考勤（如因工作原因遲到或未打考勤，應有部門主管.領班出具的證明）；(2)著裝：按規定統一著裝，工作服應保持輕便、整潔，給客戶一種清爽舒適、落落大方的感覺；(3)例會：每天早晨班前必須開例會。例會時，所有員工必須穿好工服、等待領班安排當天的工作。例會期間，員工必須始終保持立正姿勢，不隨便說話，如有問題需舉手報告，主管領班在召開例會時首先檢查員工的儀容儀表是否規范。總結前每天的工作，提出改進意見和計劃，并對先進人物或事件進行表揚，對違紀違規的進行通報批評處罰，然后安排當天工作，指出工作重點、檢查重點，需改進的地方等；(4)進入工作崗位：例會結束后，由主管/領班組織員工有序到達各自工作崗位，再根據部門制定的工作程序和質量標準進行工作。

勞動紀律：(1)按時上、下班，不得遲到或早退；(2)員工請事假需提前向主管申請，遇特殊原因，需用電話向主管或領班請假，在同意后方可休假，病假需持有區級以上醫院證明方能休假，如沒有申請或無證明休假，視作kuanggong；超過三天即視為自動離職；(3)上班時間不準吸煙、閱報、睡覺、串崗、聊天等與本職工作無關的事情；(4)服從主管的工作安排，按時、按質、按量完成本職工作，如有不同意見，可事后探討，不得與上級當面頂撞；(5)在工作中拾到物品一律上交，不許私自帶走，不得拿用客戶財物，否則，按daoqie行為交司法機關處理；(6)禁止員工在工作中回收和處理招標人工作區域內的廢舊物資。日常保潔地板需要保養嗎?地板如何保養?

·日常保潔范圍要求：1、接待室、會議室、職工活動室每場活動后務必清掃。2、常用員工辦公室，每個衛生間、樓道，以及電梯間衛生（每天上下午各一次）。3、大樓玻璃雨塔、樓頂屋面的垃圾清掃（一季度一次）。4、大門以內、大樓外部水泥路面、停車場及門前草坪上的雜物清理（每天一次）。5、一樓大廳內部玻璃清潔（一個月一次），全樓玻璃外側全年清洗一次。6、地下室過道衛生（一個月一次）。7、全樓垃圾的處理（每天）。8、完成甲方突擊性工作及臨時性加班工作（周六、周日有活動時的加班工作）。關于日常保潔地板保養,做好這7個步驟,地板不顯舊！武漢東西湖區日常保潔刮玻璃

日常保潔地板保養技巧有哪些呢?知道這幾招,從此清潔不再愁。武漢漢陽區日常保潔石材保養

考核標準：1、每日由樓管員巡視抽查。2、每周由項目主管抽查1-2次。3、每月由本組評比一次，每半年由服務中心評比一次。三、獎懲制度1、考核內容扣分5分以下，由服務中心發放獎金100元。2、考核內容扣分5分以上10分以下，由服務中心發放獎金50元。3、考核內容扣分單項零分，扣發當年獎金20%。4、連續兩個月不合格者辭退。附件，1、《清潔工作檢驗標準校區》2、《消殺工作檢驗標準和方法》3、《保潔主管崗位月考核表》4、《保潔組長崗位月考核表》.武漢漢陽區日常保潔石材保養

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