2019年，中國(guó)稅務(wù)環(huán)境面臨變革，個(gè)稅**、社保新政等一系列政策落地施行，年初**更提出包括增值稅稅率調(diào)整在內(nèi)的深度稅改方案，“稅改元年”讓財(cái)務(wù)人面臨著巨大的變化和挑戰(zhàn)。與此同時(shí)，無論是財(cái)稅機(jī)器人，還是人工智能、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等高新技術(shù)，正不斷重塑企業(yè)財(cái)稅管理業(yè)態(tài)，然而多數(shù)企業(yè)依舊缺乏將新技術(shù)與財(cái)稅管理相融合的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此，6月20日至21日，中國(guó)財(cái)經(jīng)職業(yè)教育的領(lǐng)航者高頓教育旗下，企業(yè)財(cái)經(jīng)培訓(xùn)推薦品牌高頓財(cái)稅學(xué)院主辦了首屆“企業(yè)財(cái)稅管理創(chuàng)新高峰論壇”。本次論壇主題以“稅改時(shí)代、預(yù)見未來”為主題，邀請(qǐng)了“**組織+行業(yè)**+企業(yè)大咖”三方力量參與。中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、上海市人民**大會(huì)財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會(huì)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，**財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院**教授，50多名來自百度、京東、西門子等500強(qiáng)企業(yè)的財(cái)稅大咖參與主題演講和圓桌論壇，為350多家企業(yè)500+財(cái)稅負(fù)責(zé)人，詳解財(cái)稅制度變革，分享技術(shù)賦能經(jīng)驗(yàn)，共話新形勢(shì)下企業(yè)財(cái)稅管理蛻變之道。隨著新一輪稅制**的到來，2019年中國(guó)稅改新環(huán)境應(yīng)該如何解讀?企業(yè)應(yīng)該如何做好心理準(zhǔn)備并應(yīng)對(duì)?上海易路軟件有限公司稅務(wù)咨詢總監(jiān)李煒指出，企業(yè)財(cái)稅要以政策為綱。財(cái)務(wù)代理，誠(chéng)信為本，確保您的企業(yè)財(cái)稅合規(guī)。陜西財(cái)務(wù)代理對(duì)公司的用處

    實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由是每個(gè)人的夢(mèng)想，嚴(yán)謹(jǐn)有度的理財(cái)方法往往收效更佳。一個(gè)人如果能夠認(rèn)清自己的財(cái)務(wù)目標(biāo)，周密地規(guī)劃并認(rèn)真管理自己的投資組合，通過投資組合隨時(shí)間的穩(wěn)定增值來實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)，他多半會(huì)在財(cái)富的積累和增長(zhǎng)上事半功倍。對(duì)于如何進(jìn)行財(cái)富積累，Stanley談到，理財(cái)絕不是有錢人的**，投資也不意味著日進(jìn)斗金，但每個(gè)家庭都需要一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的合理的理財(cái)計(jì)劃，這樣才能保證未來的安定生活，更能在遇到突發(fā)情況時(shí)及時(shí)應(yīng)對(duì)財(cái)政周轉(zhuǎn)的難題。未雨綢繆，正是投資理財(cái)?shù)囊饬x所在。錢不是***的，但是通過科學(xué)途徑賺來的錢能讓我們和家人的生活更美好，更有尊嚴(yán)。也正因如此，Stanley深知自己的工作對(duì)客戶來說多么重要，他的謹(jǐn)慎，他的專注，也都源于他對(duì)客戶的責(zé)任心。談到這些年來，**讓Stanley感到驕傲的是什么，他毫不猶豫地說是客戶全心全意的信任。榮譽(yù)再多，業(yè)績(jī)?cè)俪錾茧x不開客戶的信任和支持。Stanley**高興的事情，就是日積月累，已經(jīng)有一大批客戶跟隨自己多年，并且客戶之間一傳十，十傳百，許多客戶是新移民，Stanley看著他們從當(dāng)初不適應(yīng)加國(guó)的生活環(huán)境，到后來經(jīng)過他的幫助，資產(chǎn)穩(wěn)健增長(zhǎng)、事業(yè)有成，心里便由衷地高興。對(duì)于財(cái)富，Stanley相信，幸福的人生。陜西為什么財(cái)務(wù)代理的優(yōu)點(diǎn)專業(yè)的財(cái)務(wù)代理公司具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供定制化的財(cái)務(wù)解決方案。

    一家企業(yè)的發(fā)展離不開財(cái)稅方面的支持，對(duì)于一家公司來說，做好財(cái)稅管理工作是基礎(chǔ)，也是重點(diǎn)。企業(yè)在發(fā)展過程中，要主動(dòng)規(guī)避財(cái)稅方面可能出現(xiàn)的問題。而通過財(cái)稅管理工作可以實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，這里，就財(cái)稅管理公司是干什么的進(jìn)行分享，一起來看看吧。目前來說，做財(cái)稅管理的公司有很多，這里主要以萬企報(bào)國(guó)財(cái)務(wù)顧問公司為例，大家分享財(cái)稅管理公司是干什么的。在業(yè)務(wù)上，萬企報(bào)國(guó)財(cái)務(wù)顧問公司主要提供幫助企業(yè)組建及優(yōu)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、財(cái)務(wù)規(guī)劃及落地、稅務(wù)籌劃及落地、融資規(guī)劃及落地、市值管理、IPO輔導(dǎo)等服務(wù)，以達(dá)成財(cái)務(wù)管理結(jié)果，實(shí)現(xiàn)技術(shù)、市場(chǎng)、資本的完美統(tǒng)合。1、企業(yè)納稅檢查服務(wù)財(cái)稅管理公司可以為企業(yè)提供一份稅務(wù)自查報(bào)告書，其中涵蓋納稅情況***清查、合規(guī)性評(píng)估、稅負(fù)率評(píng)估內(nèi)容，讓企業(yè)對(duì)自身的財(cái)稅繳納工作更加的清晰。2、財(cái)稅診斷服務(wù)財(cái)稅管理公司可以通過對(duì)企業(yè)的實(shí)地調(diào)研、訪談、了解情況、查閱公司資料等方式總體了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行診斷，從而提交一份書面報(bào)告，即財(cái)務(wù)診斷書。3、綜合性財(cái)務(wù)顧問服務(wù)財(cái)稅管理公司同時(shí)可以為企業(yè)提供綜合性財(cái)務(wù)顧問服務(wù)。

    10月16日，由小蝌蚪科技聯(lián)合智慧芒果主辦的產(chǎn)品發(fā)布會(huì)在蓉成功舉行。產(chǎn)品發(fā)布會(huì)以“智慧破局?**未來”為主題，正式發(fā)布了智慧財(cái)稅管理系統(tǒng)--西雀。截止目前，西雀系統(tǒng)已被超過40+財(cái)稅服務(wù)企業(yè)使用，并成功驅(qū)動(dòng)智慧芒果從幾百家客戶到十萬家的爆發(fā)式增長(zhǎng)。突破困境，打開“互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)稅”新局面發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，小蝌蚪科技CEO王浩談到，在科技**和產(chǎn)業(yè)變革的***，“智能財(cái)稅”作為新的財(cái)稅運(yùn)行形態(tài)和模式是必然趨勢(shì)。但如何借助技術(shù)的力量賦能眾多財(cái)稅服務(wù)企業(yè)，讓他們突破客戶經(jīng)營(yíng)難、員工效能低、企業(yè)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力的困境，從技術(shù)變革中不斷獲益，而不被變化的市場(chǎng)淘汰，是值得我們深思的問題。同時(shí)，這也一直驅(qū)動(dòng)著小蝌蚪科技在“互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)稅”的服務(wù)模式中探尋、深耕多年，基于對(duì)行業(yè)的思考與分析，小蝌蚪科技研發(fā)了集業(yè)務(wù)管理、客戶經(jīng)營(yíng)、員工管理、品牌打造于一體的西雀智慧財(cái)稅管理系統(tǒng)，幫助企業(yè)打開財(cái)稅服務(wù)的新局面。王浩還表示，西雀要做的不止是企業(yè)財(cái)稅系統(tǒng)提供商，更希望通過系統(tǒng)去幫助企業(yè)提升**競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)**度，打造企業(yè)護(hù)城河。財(cái)稅代理服務(wù)，專業(yè)信賴之選。

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目稅務(wù)登記，增值稅申報(bào)。2.負(fù)責(zé)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，保證財(cái)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量。3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證和各類合同的整理、分類、裝訂和歸檔等工作。4.依照國(guó)家和公司有關(guān)政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行業(yè)務(wù)處理。5.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、性別不限，年齡35歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，初級(jí)及以上職稱2、熟練各個(gè)行業(yè)做賬流程，報(bào)稅流程；熟悉各種報(bào)稅軟件3、責(zé)任心強(qiáng)、有開拓意識(shí)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、具備良好歸整資料的習(xí)慣。職業(yè)發(fā)展：伴隨公司快速發(fā)展，可提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，對(duì)于表現(xiàn)突出的員工，有機(jī)會(huì)擔(dān)任財(cái)務(wù)主管。薪資待遇：試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正薪資4500以上，繳納社保，有年終獎(jiǎng)、工齡工資，每年定期調(diào)薪，員工享有產(chǎn)假和生育補(bǔ)助；國(guó)家法定節(jié)假日均提前半天休假，春節(jié)提前一星期放假。每年兩次集體外出旅游福利，員工享有生日福利、節(jié)假日福利、員工宿舍和餐廳等。工作時(shí)間:8：00-18:00。財(cái)務(wù)代理，專業(yè)可靠，為您的企業(yè)提供堅(jiān)實(shí)后盾。渭南哪個(gè)財(cái)務(wù)代理省錢

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    再議施工企業(yè)分包工程會(huì)計(jì)與稅務(wù)處理來源：財(cái)會(huì)通訊作者：辜麗華藍(lán)泗方《財(cái)會(huì)通訊》（綜合·上）2009年第三期刊登了吳秀琴同志《施工企業(yè)分包工程會(huì)計(jì)與稅務(wù)處理》（以下簡(jiǎn)稱《吳文》）。筆者通過認(rèn)真研讀。發(fā)現(xiàn)該文存在不妥之處，現(xiàn)提出并與吳秀琴同志商榷。一、分包方營(yíng)業(yè)稅由總包方代扣代繳[例1]2007年4月，乙公司中標(biāo)甲的某工程，簽定的總承包合同中注明工程合同總造價(jià)為600萬元，工期為7個(gè)月，乙經(jīng)甲同意，將其中的一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工程分包給丙公司，分包合同中注明工程造價(jià)為150萬元，丙上交乙4%的管理費(fèi)（不考慮乙收取管理的稅金）。乙公司完成工程累計(jì)發(fā)生合同成本為400萬元。工程在當(dāng)年11月底如期完工。2007年7月，工程完成一半時(shí)，甲乙雙方結(jié)算工程款300萬元，實(shí)際支付280萬元，余款工程完工時(shí)一次性付清。為簡(jiǎn)便計(jì)算。假設(shè)乙丙公司于完工時(shí)一次性結(jié)算價(jià)款，且假設(shè)只考慮營(yíng)業(yè)稅。《吳文》在總包方乙公司的賬務(wù)處理時(shí)按開票數(shù)計(jì)提稅金并納稅9萬元（300×3%），這部分稅金包含乙公司自營(yíng)工程（）和分包工程（）兩部分營(yíng)業(yè)稅，而在乙丙公司結(jié)算工程款時(shí)又重新做了代乙公司扣稅金的賬務(wù)處理并納稅，顯然出現(xiàn)了重復(fù)納稅的情況，與《營(yíng)業(yè)稅暫行條例》的規(guī)定不符。陜西財(cái)務(wù)代理對(duì)公司的用處