隨著**形勢的有效防控,企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)也在穩(wěn)步提升,幫助中小企業(yè)在減稅降費(fèi)時能夠及時準(zhǔn)確進(jìn)行財稅風(fēng)險控制、稅收籌劃以及規(guī)避法律風(fēng)險,成為企業(yè)不可忽視的重要組成部分。中小企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)步提升8月11日晚,“賬房說:第三期財稅大講堂”線上課程《大數(shù)據(jù)形勢下的財稅管理》順利落下帷幕。本次直播是由海創(chuàng)科技中心聯(lián)合e辦事主辦;由安迪曼咨詢協(xié)辦;由中國中小企業(yè)協(xié)會指導(dǎo);由蟻集網(wǎng)、***律司承辦。一個小時的直播課程吸引了近14000人實(shí)時觀看學(xué)習(xí);直播間互動彈幕互動上百余條;解決各中小企業(yè)主及個體戶提問近二十余個。線上直播課程直播課以“減稅降費(fèi)”為切入口,詳細(xì)地講解了如何更好地合理安排資本結(jié)構(gòu),進(jìn)一步助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)“該交的稅一份都不能少”、“不該交的稅一分也不能交”的重要理念。此外,課堂上圍繞了***財稅政策進(jìn)行詳細(xì)地解讀,獲得在線觀看者的一致好評和頻頻點(diǎn)贊!大數(shù)據(jù)下財稅管理p***,特別感謝濰坊濰大企業(yè)管理咨詢有限公司——石磊老師擔(dān)任本次直播課程的主講師。石老師作為企業(yè)管理類、財稅類、培訓(xùn)類**顧問,具備多年財稅行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,課程上為在場各位帶來了稅務(wù)知識、稅務(wù)問題方面的詳細(xì)解讀,涉及到的稅務(wù)知識覆蓋面廣、實(shí)用性高。代理記賬省心,財務(wù)規(guī)范前行。西安如何財務(wù)代理對老板的好處
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)辦理項目稅務(wù)登記,增值稅申報。2.負(fù)責(zé)編制各類財務(wù)報表,保證財務(wù)報表的質(zhì)量。3.負(fù)責(zé)財務(wù)憑證和各類合同的整理、分類、裝訂和歸檔等工作。4.依照國家和公司有關(guān)政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行業(yè)務(wù)處理。5.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、性別不限,年齡35歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,初級及以上職稱2、熟練各個行業(yè)做賬流程,報稅流程;熟悉各種報稅軟件3、責(zé)任心強(qiáng)、有開拓意識、有團(tuán)隊合作精神、具備良好歸整資料的習(xí)慣。職業(yè)發(fā)展:伴隨公司快速發(fā)展,可提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和學(xué)習(xí)機(jī)會,對于表現(xiàn)突出的員工,有機(jī)會擔(dān)任財務(wù)主管。薪資待遇:試用期1-3個月,轉(zhuǎn)正薪資4500以上,繳納社保,有年終獎、工齡工資,每年定期調(diào)薪,員工享有產(chǎn)假和生育補(bǔ)助;國家法定節(jié)假日均提前半天休假,春節(jié)提前一星期放假。每年兩次集體外出旅游福利,員工享有生日福利、節(jié)假日福利、員工宿舍和餐廳等。工作時間:8:00-18:00。寶雞為什么財務(wù)代理對老板的好處財務(wù)代理幫手,企業(yè)成長伙伴。
廣州創(chuàng)業(yè)財稅管理有限公司由導(dǎo)演、編劇謝德敏先生在2019年04月09日創(chuàng)建成立,廣州創(chuàng)業(yè)財稅管理有限公司作為中國工商注冊、互聯(lián)網(wǎng)資質(zhì)辦理一條龍咨詢服務(wù)外包行業(yè)的***,廣州創(chuàng)業(yè)財稅管理有限公司公司簡介:創(chuàng)業(yè)財稅,服務(wù)于來自多個國家和地區(qū)的3千余家客戶。客戶包括眾多國內(nèi)外**跨國企業(yè)、叁資企業(yè)、國營企業(yè)、民營企業(yè),涉及通訊、電子、IT、石化、金融、影視、文化傳媒、醫(yī)藥等多個行業(yè)。廣州創(chuàng)業(yè)財稅管理有限公司將在2021年出品由李龍國強(qiáng)、李目染主演的災(zāi)難片電影作品《驚變良醫(yī)》,該劇講述的是因**爆發(fā),自小生活在父母提供的優(yōu)良富足的環(huán)境中,**的突襲而導(dǎo)致姚強(qiáng)(李龍國強(qiáng)/飾)沖上“前線”,***姚強(qiáng)不幸染上病毒,父親為給他治病,專門請來國內(nèi)**某醫(yī)師。而護(hù)士劉美麗(李目染/飾)卻為了追求真愛,義無反顧,甚至不惜為心愛女子鋌而走險的故事。以愛情、病毒**為主線,在幽默輕松的影像風(fēng)格中展現(xiàn)都市醫(yī)生的真實(shí)生活。據(jù)了解,廣州創(chuàng)業(yè)財稅主要從事業(yè)務(wù)包含:公司注冊、加急核名、提供注冊地址、代理記賬,申請一般納稅人,商標(biāo)注冊,執(zhí)照轉(zhuǎn)讓等,互聯(lián)網(wǎng)資質(zhì)業(yè)務(wù)包含:增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證當(dāng)中的ICP、EDI、SP、ISP、IDC、碼號、呼叫中心。
稅務(wù)籌劃怎么選擇的園區(qū)?如何籌劃才能合法節(jié)稅?稅務(wù)籌劃怎么選擇的園區(qū)?如何籌劃才能合法節(jié)稅?2021年伊始,中大型企業(yè)都開始對本企業(yè)的財政結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,在項目正式開展前將稅務(wù)籌劃敲定好,籌劃會是使企業(yè)更安全的到的稅收扶持和獎勵計劃,但并非所有的園區(qū)都是企業(yè)安全的“避風(fēng)港”。園區(qū)的優(yōu)劣不僅*是看稅收扶持和獎勵程度的高低,更加重要的是優(yōu)惠政策的穩(wěn)定性,并且平臺后期處理各種企業(yè)問題是否及時和安全可靠。某些平臺看似稅收扶持的比例高,同時較高。選擇扶持比例適中,園區(qū)政策環(huán)境相對穩(wěn)定才是企業(yè)首要考慮的。選擇園區(qū)注意事項一、稅收政策是否穩(wěn)定,稅務(wù)是否有保障。霍爾果斯事件中,很多企業(yè)入駐時間也不長,但是卻被稅務(wù)叫補(bǔ)稅。部分原因是企業(yè)自身的問題,還有一部分是因為政策沒有保障,很多企業(yè)只是說核定,卻沒有見到稅局蓋過章的核定,紙質(zhì)“核定文書”或電子顯示核定征收。這個問題的區(qū)別就是,核定文書/顯示核定可以保障企業(yè)在合常合規(guī)經(jīng)營按時足額報稅時,保障即使政策波動也不會被補(bǔ)稅的權(quán)益。二、稅收優(yōu)惠政策是否穩(wěn)定。企業(yè)解決稅務(wù)問題的需求本身就是的,從我們接觸到的企業(yè)來看,一家企業(yè)入駐到一收洼地之后。財務(wù)代理運(yùn)用專業(yè)方法,整體核算和監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動,提供準(zhǔn)確財務(wù)信息。
口齒清晰,普通話流利2、對銷售工作有較高的熱情3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和***的溝通能,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心以及抗壓能力【工作時間】9:00-18:00,***雙休,法定節(jié)假日正常放假,春節(jié)至少十天超長假期。【薪資待遇】綜合4000-6000+各類獎金+各種福利【公司福利】***層~~下午茶+娛樂活動+趣味小游戲第二層~~節(jié)日福利+工作手機(jī)+話費(fèi)補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼第三層~~**佳團(tuán)隊獎+銷冠獎+活動獎勵+不定期抽獎第四層~~社保+雙休+帶薪年假+國家法定假日正常休第五層~~國內(nèi)外旅游+團(tuán)建+團(tuán)隊聚餐**終大福利~~年中獎+年終獎+周/季/月度獎【培訓(xùn)體系】**的、完善的、***的培訓(xùn):新人培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+結(jié)合你的情況量身定制培訓(xùn)(新人培訓(xùn)享受生活補(bǔ)貼喔!~)。【晉升體系】不用拼爹拼背景的晉升:專業(yè)——初級顧問中級顧問高級顧問***顧問管理——初級主管高級主管經(jīng)理總監(jiān)咱們不看學(xué)歷不拼資歷,只看你的能力,你能創(chuàng)造一切皆有可能的奇跡。【辦公環(huán)境】甲級寫字樓、靠近地鐵口+二環(huán)高架、交通便利、環(huán)境優(yōu)美~~收藏立即投遞[深圳]財務(wù)經(jīng)理(財稅咨詢方向)職位薪資:11000-20000經(jīng)驗:3-5年學(xué)歷:本科類型:全職崗位職責(zé):1、能夠**或合作完成財稅業(yè)務(wù)的前期接洽和談判。財務(wù)代理市場發(fā)展迅速,智能化、高效化服務(wù)成為新趨勢。漢中什么是財務(wù)代理
選擇財務(wù)代理服務(wù),企業(yè)可以節(jié)省財務(wù)管理成本,同時獲得更加專業(yè)、高效的財務(wù)處理。西安如何財務(wù)代理對老板的好處
我國的稅收法律政策非常繁雜,很多制度不完善、概念表述模糊,容易產(chǎn)生歧義,對稅籌人員理解掌握稅法的真正內(nèi)涵造成一定阻礙。另外,一直在不斷修訂、**的稅收法律,也給稅籌人員帶來了很大的挑戰(zhàn)。比如從08年企業(yè)所得稅的變化到近幾年來營改增的變化,以及其他的一些轉(zhuǎn)移定價方面的變化就讓很多稅籌人員措手不及,造成了很多錯誤的后果。04節(jié)稅降費(fèi):企業(yè)該如何正確應(yīng)對在金三系統(tǒng)下,過去“虛列員工發(fā)工資、現(xiàn)金發(fā)工資、大量無票收入和支出、其他應(yīng)收虛高、老板私人賬戶隱藏公司收入、內(nèi)外兩套帳、購買或者虛開增值稅發(fā)票”等偷逃稅行為將面臨巨大的法律風(fēng)險!合規(guī)才是***的出路!對策一:要制定基本的節(jié)稅方案不管什么公司在節(jié)稅的時候肯定是要設(shè)立方案的,節(jié)稅方案制定出來,需要專業(yè)稅務(wù)人員進(jìn)行“可行性”分析研究,把控稅籌風(fēng)險,這就是公司節(jié)稅的***個要點(diǎn)。對策二:在法律允許范圍內(nèi)進(jìn)行不管做什么事情,都應(yīng)該在法律允許的范圍內(nèi)進(jìn)行,公司進(jìn)行節(jié)稅的時候,同樣也需要在法律允許的范圍內(nèi)進(jìn)行,如果不在法律允許的范圍內(nèi)進(jìn)行,是需要負(fù)法律責(zé)任的。對策三:專業(yè)的事交給專業(yè)的人選擇***的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行板塊外的整體托管。專業(yè)的機(jī)構(gòu)收悉國家法規(guī)政策。西安如何財務(wù)代理對老板的好處