財務管理對中小企業的重要性：企業的經營發展需要財務人員給予專業的支持和咨詢，做賬報稅服務,代理記賬報稅相關，好的財務可以幫助企業避免財務風險、享受合理避稅。但是對企業日常會計工作的監督，經常會耗費管理層大量的時間與成本，而且因受各種客觀條件的限制，很多企業特別是中小企業往往無法聘用到價格合理，能為企業排憂解難的專業財務人才，這在一定程度上嚴重制約了企業的發展。然而，如果把企業的會計功能外包給專業公司，管理人員將能夠節省下更多的精力，從而專注于公司**業務的發展。***記賬作為一種新穎的會計解決方案和新的會計服務項目，正在被越來越多的企業所青睞。**直接的優勢首先體現在成本低，企業免除了四處尋找可信的專業的會計人員的煩惱，同時降低企業的成本支出，無需考慮除了薪資以外的醫療、社保等問題，做賬報稅服務,代理記賬報稅小規模相關，企業只設出納人員，負責日常收支業務和財產保管等工作。另外通過對比可以發現，無論是在管理成本、財務質量、還是在稅務籌劃、規避風險等專業方面，外包服務都比企業內部會計更占優勢，代理記賬公司會為企業提供量體裁衣的服務品種。但是財稅外包不等于企業管理人可以忽視財務管理的重要性。財務代理是專業的財務服務，能夠為企業提供從記賬報稅到財務分析的全部服務，助力企業實現財務目標。漢中多久財務代理來了 你準備好了嗎

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    6、新企業所得稅法中允許稅前扣除的職工工資薪金的合理性如何確定？根據國稅函[2009]3號《關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》的文件規定：“合理工資薪金”，是指企業按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規定實際發放給員工的工資薪金。稅務機關在對工資薪金進行合理性確認時，可按以下原則掌握：（一）企業制訂了較為規范的員工工資薪金制度；（二）企業所制訂的工資薪金制度符合行業及地區水平；（三）企業在一定時期所發放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調整是有序進行的；（四）企業對實際發放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務；（五）有關工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的；7、企業為職工購買的商業保險可以在稅前扣除嗎？根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第36條的規定，除企業依照國家有關規定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和***財政、稅務主管部門規定可以扣除的其他商業保險費外，企業為投資者或者職工支付的商業保險費，不得扣除。8、如何界定固定資產的大修理支出？根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第69條的規定，固定資產的大修理支出。財務代理幫助企業建立納稅核算體系，完善辦稅制度，提升財務管理水平。漢中創新財務代理咨詢

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    簽訂的總承包合同中注明工程合同總造價為600萬元，工期為7個月，乙經甲同意，將其中的一項專業性較強的工程分包給丙公司，分包合同中注明工程造價為150萬元，丙上交乙4％的管理費（不考慮乙收取管理費的稅金）。乙公司完成工程累計發生合同成本為400萬元，工程在當年11月底如期完工。2007年7月，工程完成一半時，甲乙雙方結算工程款300萬元，實際支付280萬元，余款工程完工時一次性結清。為簡便計算，假設乙丙公司于完工時一次性結算價款，且假設只考慮營業稅，總包方乙公司的賬務處理為：（1）2007年6月，甲乙公司結算總承包價款借：應收賬款——甲公司3000000貸：工程結算3000000實際收到工程款借：銀行存款2800000貸：應收賬款——甲公司2800000按開票數計提稅金借：營業稅金及附加90000貸：應交稅費——應交營業稅90000上交稅金借：應交稅費——應交營業稅90000貸：銀行存款90000。漢中多久財務代理來了 你準備好了嗎