還存在著財務風險,而財務風險往往是**容易被忽視的,確又是導致企業(yè)利潤流失甚至經(jīng)營失敗的主要原因。通常財務風險往往是由于企業(yè)的管理人員缺乏風險意識、對財務基礎(chǔ)工作不重視、內(nèi)控制度不健全等引起的。財務風險將導致企業(yè)會計核算不健全,賬證不完整,會計信息嚴重失真,稅務不良記錄、企業(yè)利潤下降、遭受有關(guān)部門查處等嚴重后果。財務風險大多是可以防范和控制的。就企業(yè)而言,防范風險主要應從以下幾個方面著手:1、正確認識財務管理的重要性,規(guī)范會計核算前的基礎(chǔ)工作。2、企業(yè)應認真保存企業(yè)的原始憑證和記錄,為提高財稅代理的質(zhì)量,成都精計財稅咨詢有限公司,精計財稅咨詢,提供可靠的依據(jù)。3、牢固樹立風險意識,健全各項內(nèi)控制度,積極配合財稅代理公司對賬務處理的基本要求和技術(shù)要求。總而言之,只有企業(yè)自身對財務管理的重要性有了足夠的認識,才能夠防范財務風險和企業(yè)風險,實現(xiàn)企業(yè)利潤**大化,企業(yè)價值**大化,企業(yè)才能健康穩(wěn)步的、長遠持續(xù)的發(fā)展壯大。成都精計財稅咨詢有限公司成立于2014年,是一家經(jīng)成都市市場監(jiān)督管理局注冊登記,持有成都市市場監(jiān)督管理局核發(fā)的《營業(yè)執(zhí)照》,依法**承辦工商注冊、財稅咨詢等業(yè)務的專業(yè)中介服務機構(gòu)。一起帶領(lǐng)您開拓企業(yè)財稅新領(lǐng)域,實現(xiàn)利益比較大化!安康哪個財務代理選哪家公司
分包方開票后抵減稅項視為其已繳納借:工程施工——合同成本1455000應交稅費——應交營業(yè)稅(抵減稅項)45000貸:應付賬款——丙公司1500000支付工程款借:應付賬款——丙公司1500000貸:銀行存款1500000(3)發(fā)生工程成本借:工程施工——合同成本4000000貸:原材料、應付職工薪酬等4000000(4)確認收入與成本借:主營業(yè)務成本5455000工程施工——合同毛利545000貸:主營業(yè)務收入6000000(5)工程竣工時,工程結(jié)算與工程施工對沖借:工程結(jié)算6000000貸:工程施工——合同成本5455000工程施工——合同毛利545000總包方確認收入600萬元,計提營業(yè)稅金及附加18萬,與收入配比,實際納稅(600××)。工程利潤=600-(400)-18=(萬元)附:施工企業(yè)分包工程會計與稅務處理發(fā)布時間:2009-11-24來源:財會通訊作者:吳秀琴《建筑法》規(guī)定:建筑工程的總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應資質(zhì)條件的分包單位,但是除總承包合同中約定的分包外,必須經(jīng)發(fā)包單位認可。這是分包工程存在的法規(guī)前提。另外,有些總包工程含有部分非主要或?qū)I(yè)性較強的勞務作業(yè),總承包單位為了工程按期、按質(zhì)、按量完成。什么是財務代理對公司的用處選擇財務代理,省心省力,讓您的財務無憂。
6、新企業(yè)所得稅法中允許稅前扣除的職工工資薪金的合理性如何確定?根據(jù)國稅函[2009]3號《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》的文件規(guī)定:“合理工資薪金”,是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務機關(guān)在對工資薪金進行合理性確認時,可按以下原則掌握:(一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度;(二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;(三)企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的,工資薪金的調(diào)整是有序進行的;(四)企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務;(五)有關(guān)工資薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的;7、企業(yè)為職工購買的商業(yè)保險可以在稅前扣除嗎?根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第36條的規(guī)定,除企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和***財政、稅務主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費外,企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費,不得扣除。8、如何界定固定資產(chǎn)的大修理支出?根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第69條的規(guī)定,固定資產(chǎn)的大修理支出。
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