中職學校。高效的教學質量監(jiān)控體制須要是綜合的,非片面的;是長效的非暫時性的;是一再交流式的,非單方向的……(一)成立全場景的高效教學質量監(jiān)控主體1.學校-系部-教研室組成教學質量監(jiān)控的常規(guī)主體(1)學校教學質量監(jiān)控部門及人員校級教學質量監(jiān)控主體在整個學校教學質量監(jiān)控中起主導功用,主要包括主管校長、教務處等相關部門及人員。教務處是在掌管教學校長領導下對學校教學工作展開組織的關鍵職能機構,負責教學質量保障與監(jiān)控體系的建設與實施,對系部教學展開全盤管理等。教務處對教學質量的監(jiān)控,主要通過對專業(yè)設置、專業(yè)方向、培育目標、教學藍圖、教學大綱執(zhí)行狀況的檢查、對教員授課藍圖執(zhí)行狀況的檢查、聽課和開展評課,及對系部教學質量的評估等環(huán)節(jié)加以控制。并對上述環(huán)節(jié)中所出現(xiàn)的疑問展開分析、探究緣故,并適時找出對策加以解決和修正,不能有任何耽擱和遷延,否則會對以后的教學質量監(jiān)控形成很大的負面效用。(2)系部教學質量監(jiān)控部門及人員系部教學質量監(jiān)控主體應在整個學校教學質量監(jiān)控中起主體效用。系部監(jiān)控的方式和途徑可以是:系部發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)科目講義建設規(guī)劃合理性論證,畢業(yè)生質量跟蹤調查及分析,英才需要調研與預測,教學藍圖和教學大綱的審訂。中職學校努力建設全國有名的中國高水平工科高職院校。電子商務中職學校哪個好

中職學校。四是要著重培育學生的思維能力和創(chuàng)造能力。鼓勵學生沖破思考常規(guī)，指引學生單獨思維，啟迪學生多角度、全場景觀察、分析疑問。五是強化實踐性教學，提高學生的操作和動手能力。（4）對老師的基本要求。一是充分做好備課工作。是講授前的活動中極舉足輕重的環(huán)節(jié)。在這方面多下一些功夫是非常必需的。二是全盤掌握科目內容。對科目內容不但要深深了解，而且要做到全盤掌握。這是對教員的基本要求。三是認真編著教案。教案理應包括全部要講的內容。四是合理組織講課內容。確定講課內容的多少，決定于教學大納要求。科目內容前后順序的安排，要合乎學生深造的法則，要由淺入深，由易到難，要留意分散難題，突出新概念。五是留意課堂表達方法。教員須要精神飽滿，認真投入，態(tài)度要端正大方，語言要通俗易懂。六是適時檢驗總結提高。老師在每次講課后，一定要馬上開展檢驗小結。看看哪些方面是成功的，哪些方面是失敗。極好是在檢驗總結以后立刻找出改進的辦法，在不斷地改良過程中，提高自己的講授藝術和教學水準。濟南航空服務中職學校報名網站中職學校著力創(chuàng)新人才培養(yǎng)。

中職學校。他們解雇職工的主要緣故是因為其道德素質低下，影響了企業(yè)的工作效率和企業(yè)文化。這項調查結果提示我們：職工的道德素質是影響其個人發(fā)展的極主要因素之一。（二）崗位能力要素分析1、職位能力的內涵職位能力，即在特定方式指引下有目的地合理運用專業(yè)學問和技巧，單獨自主化解疑問并評論成果的能力。它包括工作方式方式、對勞動生產工具的認識及其使用、對勞動材質的認識等等。它是勞動者勝任職業(yè)工作、賴以生存的基本身手。我們向學生提出的要求應當是：掌握合理的學問構造，突出強化專業(yè)能力的應用性和針對性的訓練。2、企業(yè)對職工職位能力的要求職業(yè)學校的培養(yǎng)目標以企業(yè)需要為標準，要求在日常教學中須要講究學生實踐操作技巧的培養(yǎng)，同時也要提高學說學問的學習。職業(yè)身份標準化的國際化趨向對我國職業(yè)教育質量的評定規(guī)格產生了極大的影響。加入WTO后，我國的勞力基準、水準和質量標準遭遇著國際化的挑戰(zhàn)，我國的勞力優(yōu)勢急需從“低廉”向“高素質”轉移。美國通用電氣公司總裁兼首席執(zhí)行官杰弗里·伊梅爾特曾經說過：“使中國令人如此感興趣的不再是低工資，而是受過不錯培訓、持有較高技術水準的勞力。

中職學校。大中小試論中職學校高效教學質量監(jiān)控體系的構建2011-01-12fenbi5354展開全文[摘錄]中職學校的教學質量更為受到社會的寬泛關注,確立完善的教育質量監(jiān)控體系是提高教育教學質量的極主要保證。在傳統(tǒng)的監(jiān)控體系中,存在著監(jiān)控主體單一、客體片面的弱點,本文結合中職學校一些實際做法對科學構建監(jiān)控的主客體展開了闡述。[關鍵詞]中職教育教學質量監(jiān)控主體客體一、教學質量監(jiān)控主體與客體的內涵教學質量監(jiān)控的意義是指中職學校為保證和提升教學質量,以市場和社會對中職人材的需要作為教學工作出發(fā)點和落腳點,結合各種教學資源和評價資源,以相關教學信息和反饋信息的搜集處理為基本,建構科學合理的教學質量監(jiān)控體系,確立完善一整套嚴謹、務實、有效性的規(guī)章制度體系,從而有效性地評論各種教學過程、教學活動及其它教學基本建設的實際上功效,并依據(jù)功效和實際上狀況將上述內容加以豐沛、改良和健全,極后形成能夠促進中職教育發(fā)展和學校內涵提升的教學質量文化,從而實現(xiàn)中職教育培養(yǎng)目標的要求。教學質量監(jiān)控體制主要由監(jiān)控主體和監(jiān)控客體兩部分組成,所謂監(jiān)控主體是指對各種教學過程、教學活動及其它教學基本建設開展監(jiān)控和評價的部門、**和企事業(yè)單位。中職學校開設多種專業(yè)，讓學生擁有更多選擇。

中職學校：在德育工作中，要以實際的某一職業(yè)的職業(yè)道德標準化為入口，一方面在專業(yè)科目的課堂教學及實際上操作中指引學生知曉社會對該專業(yè)人員的道德需要；另一方面，提高實訓基地的建設，使中職學校的德育工作更具實效性。3.根據(jù)中職學校學生心理特色，增進心理輔導咨詢工作，提高心理身心健康教育。學校提高心理身心健康教育，即時疏浚學生心理中的不滿、心煩、逆反、嫉妒、自卑、焦慮、急躁等為良心態(tài)，提高與學生的心理溝通，拉近師生的間距，培育不錯的心理品質，提高德育教育的實效性。4.強化師德建設，優(yōu)化德育干**伍。師德教育是辦好德育工作的前提和關鍵，德育工作者應提高培訓和學習，明了德育的新動態(tài)，接收治水新知識，提高自己的學說水準和治理程度。5.原則行為。我校制訂施行學生品行管理辦法，對學生本人的平時表現(xiàn)，按照考核指標展開量化評分管理。中職學校實行育訓結合，工學交替。濟南高等中職學校什么專業(yè)好

中職學校堅持"辦高質量高職、育大國工匠"的辦學定位。電子商務中職學校哪個好

中職學校。主要有以下緣故。一、招生信息發(fā)布渠道少事實上，很多家長學生和家長想知道可以報考哪些中職學校、哪些專業(yè)比較好，中職學校也期望能立刻與有意向的學生和家長聯(lián)系交流，賦予建設性觀點。但從未有效性接入家長和學生的渠道，這些信息根本無法傳送到家長手中。為了讓學校信息送達學生和家長手中，每年中考試場門口，就會有許多中職學校向學生和家長發(fā)給招生宣傳頁，家長接到的單頁眾多，難以區(qū)別，加上家長消息和學校之間信息的不對稱，影響了學生報考中職院校的積極性。很多中職院也想盡力通過多形式、多渠道、多途徑、多措施加大招生宣傳力度，但是眾多的宣傳費花出去了，絲毫沒有成效。二、進校宣揚“門難進，臉難看”進初中學校宣揚招收?初中學校的大門基本對中職招生關閉，總算進了學校，多數(shù)校長會說：“你們把宣傳單放在我這里，由我們代發(fā)吧!”實際上情形是，宣傳單也許始終被堆放在墻角，或被扔進垃圾箱，根本到不住學生手里。“在招生過程中，初中學校校長是‘門’，而班主任是‘閘門’，關口太多。”一位具有多年招生經驗的中職導師如是說，每到招生季，各地初三年級的班主任會先理解各校的約莫情形，看看辦學水準，經過比較后，向學生舉薦部分學校。電子商務中職學校哪個好

      濟南應用技術職業(yè)中等專業(yè)學校是2005年由濟南市人民市政批準成立、濟南市教育局主管、山東省教育廳備案，集中專、大專為一體，以培養(yǎng)知識型、應用型、技能型高級專業(yè)人才為主的綜合性全日制中等專業(yè)學校。辦學十余年來，多次被濟南市人民市政、濟南市教育局評為“辦學先進單位”，先后榮獲濟南市“文明單位”“職業(yè)教育先進單位”等多項榮譽稱號，并多次在濟南市校園技能大賽中獲獎。學校分為南北兩個校區(qū)，均位于濟南市經濟文化發(fā)展的中心地帶，地理位置優(yōu)越，交通便利、環(huán)境優(yōu)美。兩校區(qū)總占地面積240余畝，建筑面積47000平方米，現(xiàn)有在校生5000余人，教職員工300余人。