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來源: 發布時間:2022-04-07

中華人民共和國公務員法第四章 錄 用第三十一條  招錄機關根據考試成績確定考察人選,并進行報考資格復審、考察和體檢。體檢的項目和標準根據職位要求確定。具體辦法由公務員主管部門會同衛生健康行政部門規定。第三十二條  招錄機關根據考試成績、考察情況和體檢結果,提出擬錄用人員名單,并予以公示。公示期不少于五個工作日。公示期滿,一級招錄機關應當將擬錄用人員名單報公務員主管部門備案;地方各級招錄機關應當將擬錄用人員名單報省級或者設區的市級公務員主管部門審批。第三十三條  錄用特殊職位的公務員,經省級以上公務員主管部門批準,可以簡化程序或者采用其他測評辦法。第三十四條  新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。大學生村官算公務員嗎?公務員考試培訓就選考公會。即墨區高質量的公務員行測老師

報名確認的具體步驟是什么?(6)繳費報考人員確認信息后,點擊“下一步”按鈕,跳轉至繳費頁面。報考人員確認繳費信息無誤后,點擊“網上支付”按鈕,彈出提示信息框,點擊“是,我要繳費”按鈕,生成訂單,并跳轉至第三方支付平臺,進行支付操作。支付完成后,自動跳轉回報名確認平臺。網上報名確認完成。以下報考人員還需要按當地考試機構要求辦理相關手續:①符合減免考試費用要求且申請辦理減免考試費用的人員;②其他經當地考試機構確認需現場辦理的人員。這些報考人員應關注確認網站發布的信息或撥打咨詢電話,按考試機構指定的時間、地點和要求辦理相關手續。未按期參加報名確認者視為放棄考試資格。注:報考人員可在報名確認及準考證打印系統的頁面左下方點擊“常見問題”,查看有關政策問題、考務問題、技術問題解答。青島通過率高的公務員課程內容公務員考試申論作文抄材料可以嗎?公務員考試培訓就選考公會。

中華人民共和國公務員法第十六章 職位聘任一百條  機關根據工作需要,經省級以上公務員主管部門批準,可以對專業性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。前款所列職位涉及國家秘密的,不實行聘任制。百零一條  機關聘任公務員可以參照公務員考試錄用的程序進行公開招聘,也可以從符合條件的人員中直接選聘。機關聘任公務員應當在規定的編制限額和工資經費限額內進行。一百零二條  機關聘任公務員,應當按照平等自愿、協商一致的原則,簽訂書面的聘任合同,確定機關與所聘公務員雙方的權利、義務。聘任合同經雙方協商一致可以變更或者解除。聘任合同的簽訂、變更或者解除,應當報同級公務員主管部門備案。一百零三條  聘任合同應當具備合同期限,職位及其職責要求,工資、福利、保險待遇,違約責任等條款。聘任合同期限為一年至五年。聘任合同可以約定試用期,試用期為一個月至十二個月。聘任制公務員實行協議工資制,具體辦法由公務員主管部門規定。

中華人民共和國公務員法第三章 職務、職級與級別第十六條  國家實行公務員職位分類制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。根據本法,對于具有職位特殊性,需要單獨管理的,可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規定。第十七條  國家實行公務員職務與職級并行制度,根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。第十八條  公務員領導職務根據有關法律和機構規格設置。領導職務層次分為:正職、副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。第十九條  公務員職級在廳局級以下設置。綜合管理類公務員職級序列分為:一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。綜合管理類以外其他職位類別公務員的職級序列,根據本法由國家另行規定。計算機專業可以報考公務員嗎?公務員考試培訓就選考公會。

網上報名確認流程的狀態標識(1)未完成狀態若流程圖中的操作步驟顏色為“灰色”,表示該步驟還未完成。(2)正在進行狀態若流程圖中的操作步驟顏色為“紅色”,表示該步驟為正在進行狀態。(3)已完成狀態若流程圖中的操作步驟顏色為“藍色”,表示該步驟為已完成。(4)不可修改狀態若流程圖中的操作步驟顏色為“藍色”且標有紅色“—”符號,表示該步驟已完成且不可修改。常見問題(1)報考人員照片已經上傳成功,能否修改?在報名確認時間段內,未繳費報考人員的照片可以修改,已繳費報考人員不可修改。(2)報考人員上傳照片過程中出現“文件流丟失”,如何解決?報考人員上傳照片過程中若出現“文件流丟失”的提示信息,請檢查使用的瀏覽器是否為推薦的瀏覽器類型和版本,使用推薦的瀏覽器類型及版本即可解決。公務員面試可以戴首飾嗎?公務員考試培訓就選考公會。市北區進面率高的公務員申論老師

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公務員資格審查工作由誰負責?資格審查工作由招錄機關負責。報名期間,招錄機關對報考申請進行集中審查,確認報考者是否具有報考資格,一般應當在報考者報名次日起2日內提出審查意見。資格審查貫穿錄用工作全過程,在各環節發現報考者存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的,招錄機關均可取消其報考資格或者錄用資格。公務員資格審查的主要依據是什么?招錄機關根據有關公務員錄用的法律法規、政策文件和公布的報考資格條件、擬任職位所要求的資格條件對報考申請進行審查,審查意見包括“審核通過”、“審核不通過”、“退回補充資料”3種情形。對公務員職位要求的資格條件有疑問的,如何咨詢?報考者對《招考簡章》中職位要求的資格條件和其他內容有疑問的,可直接與招錄機關聯系。招錄機關的咨詢電話可通過《招考簡章》和考錄專題網站查詢。即墨區高質量的公務員行測老師

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