工位資源合理化配置固定工位：由行政統一分配工位資源，，分配給相應的部門及個人，搜集記錄相應的工位資源使用狀態(tài)記錄ll多途徑監(jiān)測員工在崗狀態(tài)：掃碼簽到/考勤記錄/人體感應，監(jiān)測員工在崗時長，集中化管理數據統計ll通過數據有效評估工位資源使用情況，入職一鍵分配工位、離職一鍵釋放工位資源，精細反饋，合理化配置工位資源，控制工位使用成本。流動工位配置：l小程序預定工位資源，遠程直接預定工位，動態(tài)分配工位資源，工位流動化管理l多途徑監(jiān)測員工在崗狀態(tài)：掃碼簽到/考勤記錄/人體感應，監(jiān)測員工在崗時長，集中化管理數據統計ll通過數據有效評估工位資源使用情況，精細反饋，合理化配置工位資源，控制工位使用成本。智慧工位可視化管理工位地圖可視化，部門區(qū)間設置：l工位地圖可視化引導：地圖引擎（2D/），CAD數字化，支持各種路徑導引l工位可視化管理：ll工位地圖可視化管理，直觀查看工位使用情況，直觀有效提供數據依據l按照部門顏色分配顯示：工位按照部門統一管理，不同部門不同顏色顯示工位使用情況，一目了然便可查看工位使用情況l工位在崗狀態(tài)監(jiān)測：l運用人體紅外技術，比較好快捷得知工位所被用的時間，時間維度可到分鐘。 節(jié)省辦公租賃面積，節(jié)省租賃費用，工位資源合理化利用，可視化地圖導航，提高人員管理效率，數字化運維。大足區(qū)移動智能工位系統一站式服務
智能工位牌：工位牌又工位牌，座位牌，人，員工信息牌，主要懸掛于屏風工位上以此用來標明員工的姓名和職位。通過工位牌的識別可以很方便的了解到公司員工的分布，對領導對于公司人員的管理有很大的幫助，也從而樹立企業(yè)的良好形象，起到宣傳企業(yè)文化的作用！傳統方式：傳統工位牌：1：配備有透明亞克力板。2：需要用戶更換紙質內容。3：外形不統一。智能工位銘牌：后臺統一管理、掃碼后自動同步工位人員信息，方便便捷，后臺統計工位使用數據，人員查找方便/查看工位使用率。工位全流程數字化管理從工位預約、簽到、指引、使用到數據分析，提供相應服務功能。可通過手機預訂工位，提供信息通知、工位牌信息同步等聯動功能。提高工位利用率。工位感應釋放空間潛力設立智能感應系統，搭配電子工位牌，讓移動工位得到更有效率的釋放，實現“占位識別”，精確了解各區(qū)域樓層工位使用情況與工位屬性，同步更新工位信息。 大足區(qū)移動智能工位系統一站式服務智能空間數據分析：通過物聯網傳感器實時監(jiān)測空間運營狀態(tài)，給決策者相關決策數據。
工位管理：智能工位管理系統提供企業(yè)內部工位屬性管理、員工工位信息管理、地圖管理等功能，在系統內行政管理人員可靈活設置靈活固定工位并可將工位與部門、區(qū)域進行綁定。
空間資源管理解決方案協助企業(yè)針對固定座位和共享座位進行精細化分類管理， 配合流程平臺實現自動化聯動處理，簡化多平臺手工操作； 攜手智能硬件，實現基于物聯網的智能樓宇空間管控。主要功能企業(yè)工位數字化管理平臺針對企業(yè)固定/共享工位、部門/項目組工位、創(chuàng)業(yè)空間/ 園區(qū)工位等可視化及分類管理。企業(yè)其他空間資源管理公共空間區(qū)域也可實時具備查看和運營管理能力， 有效提升員工人文關懷力度。智能搜索及多種預訂方式具備地圖上搜索位置和預訂方式，更加直觀找人找位置； 移動應用隨手攜帶，隨心所用。第三方集成能力更強大聯動電子工位銘牌，辦公門禁和照明系統；標準API接口， 具備與辦公流程平臺擴展使用。
智能工位硬件設備①工位銘牌實現功能工位預定完成簽到后，同步實況顯示工位預定人信息，姓名/職位/工位位置等信息，簽退后信息自動復位②插座實現功能：簽到完成同步分配插座資源，工位通電，節(jié)約能耗資源（可選）③人體識別感應器實現功能獨?感知工位座位上是否有?存在，突破傳統感應模塊對運動人體感應的限制，可探測運動和靜止人體，即人在探測范圍內輸出高電平信號，人不在探測范圍內則輸出低電平信號。產品具有小尺寸、低功耗、壽命長等優(yōu)點。為人員在崗離崗提供決策依據。也適用于智能酒店·公寓·?宿·智能辦公室·會議室·智能教室等共享辦公已經成為目前主流的辦公方式，廣泛應用到各類企事業(yè)單位。
工位管理的目標目標：對工位資源可視化監(jiān)測，合理化配置，實現工位利用比較大化工位資源監(jiān)測/可視化優(yōu)化工位資源配置合理化配置數據驅動運營為工位管理提供數據依據工位利用比較大化管理不再是孤島。位資源合理化配置定工位配置流動工位配置統一分西源遠程直接預搜集記錄相應的使用狀態(tài)記錄源多崗狀態(tài)：掃碼簽到/考勤記錄/人體感多在到/考勤記錄/人體感崗時長，集中化管理數據統讠在崗時長管理數據纟通過數據有效評估工位資源使用情況過數據有效評估工位資源使用情況，精細反饋位、離職一鍵釋放工位資源，精細反饋，合理化配置化配置工位資源，控制工位使用成本使用成本。享工位預定及信息！同步分配設備資源汯核算，預定工位資源。智能工位數據統視化工位管理數據，提供數據依據三鶸統計工位使用情況，包含工位統崗置率、使用率等等航研發(fā)Q/2位實時使用數分部門統i●分部門核算位空置率。 智能導航：支持地圖引擎功能，方便找人、找打印機、找衛(wèi)生間、會議室、找設備開關等。渝北區(qū)華為智能工位系統方案
智能工位系統旨在減少工位租賃面積，提升工位資源利用率，集線上工位預定，工位簽到，銘牌信息顯示于一體。大足區(qū)移動智能工位系統一站式服務
智能工位空置率：一定的工位空置率，更能從容解決員工激增的問題每當公司發(fā)展擴招的時候，工位永遠不夠，此時的行政就像熱鍋上的螞蟻，急的滿城找辦公室。有沒有什么能夠提前稍微給我們行政提個醒？工位空置率，就是工位這顆”定時“的秒表。在人員變動頻繁時期，想要提高行政對工位的管理效率，可以這樣做：1.根據設置工位空置率預警值a.如果是快速發(fā)展期，要設定一個合理的“工位空置率危險值”，如30%，一旦空置率低于30%時，務必要啟動現址改造、擴租或換租的方案制定和報批，確保在人員到崗前有工位資源保障辦公需要。d.如果是平穩(wěn)發(fā)展期，要設定一個合理的“工位空置率值”，如20%，一旦空置率達到20%時,說明工位有沒必要的空置和浪費，應該采取合并辦公、部分退租等動作，為企業(yè)節(jié)省不必要的開支；或者進行現址改造，把空置區(qū)改造成員工需要的會議室和活動空間。c.如果是減員縮編期，要根據縮編比例數據及時啟動退租或部分退租等流程。2.人員配置計劃數據通過HR及各業(yè)務線的負責人，提前了解公司未來半年至一年的人員配置計劃數據。關注公司目前及未來一年到兩年的人員增長趨勢是怎樣的？a.快速發(fā)展期，預計每年增長百分之多少？比如20%-30%b.平穩(wěn)發(fā)展期。 大足區(qū)移動智能工位系統一站式服務
深圳市武智科技有限公司于2017年06月30日成立，總部位于深圳南山，是一家AIoT智能工作空間解決方案服務商。主要從事AIoT智能工作空間解決方案的設計與研發(fā)，產品及軟件主要應用于聯合辦公、中大型企業(yè)辦公、連鎖商業(yè)空間、產業(yè)園區(qū)等辦公空間，主要提供智能化軟硬件一體的多維物聯網辦公智能化服務。武智科技成立于2017年6月30日，總部位于深圳南山,是一家AIoT智能工作空間解決方案服務商。集智能化、物聯化、數據化于一體，專為聯合辦公、中大型企業(yè)辦公、連鎖商業(yè)空間、產業(yè)園區(qū)等辦公空間，提供軟硬件一體的多維物聯網辦公智能化服務。