含絨量：再高也可能凍人。什么是含絨量？含絨量是指絨子和絨絲在羽絨中的含量百分比，體現(xiàn)羽絨服填充物質(zhì)量的好壞；比如說，一件羽絨服有100g填充物，其中90g是絨子，10g是羽毛，那么這件衣服的含絨量就是90%。含絨量不是越高越好的，因?yàn)樾枰恍┎煌馁|(zhì)的填充物來保持形態(tài)，一般是添加羽毛(羽毛有毛桿,纖維形狀也不同)或者聚酯纖維，近年來也有用莫代爾纖維的。含絨量90%左右比較好。低于80%的沒必要入手。這邊注意，含絨量達(dá)到90%并不是什么難事，比如，5g的填充物里包含4.5克的絨子，那也有90%的含絨量，但并不保暖，因?yàn)樘畛湮镏挥?g。這就像一個(gè)魚缸和一個(gè)魚塘的區(qū)別，一個(gè)魚缸就是注滿了水也只有一魚缸水，一個(gè)魚塘即使只有一半水也比魚缸多。含絨量只能表示填充物的品質(zhì)，再高也不能保證羽絨服的保暖，所以，還得看下一個(gè)指標(biāo)，充絨量。T恤定制應(yīng)該怎么確定面料選擇呢？浙江校服定制生產(chǎn)廠家

大家不用太迷信品牌，媒體經(jīng)常曝光一些品牌，不乏國際品牌的服裝，甲醛含量超標(biāo)，色牢度不達(dá)標(biāo)，羽絨服的充絨量含絨量與吊牌標(biāo)示不符等。所以，太注重品牌，并以品牌的面輔料作為質(zhì)量好的標(biāo)準(zhǔn)，那么，可能買不到真正質(zhì)量好的羽絨服。羽絨服行業(yè)還是比較亂的，事關(guān)保暖的幾個(gè)重要因素，大多廠商都不會告訴你。更令人發(fā)指的是，某些不良廠家竟然采用未經(jīng)消毒脫脂的羽毛，完全不顧消費(fèi)者的健康。接下來，給大家扒一扒羽絨服行業(yè)的真相。淮安polo杉定制價(jià)格服裝定制行業(yè)未來和趨勢！

企業(yè)工作服不但是一個(gè)人職業(yè)屬性的外在表現(xiàn)，也是企業(yè)文化內(nèi)涵及整體形象的外在體現(xiàn)，不僅有利于企業(yè)內(nèi)部的統(tǒng)一化正規(guī)化建設(shè)管理，而且對于特殊行業(yè)的特殊部門，防護(hù)性工作服還是在必要時(shí)能夠保護(hù)員工生命安全的重要裝備。工作服雖說只是在工作時(shí)才穿的一身衣服而已，但是作用卻不容小覷，因此，很多企業(yè)都會定制工作服發(fā)放。那么，去哪里定制工作服比較好呢？這里給大家推薦一家專業(yè)定做定制工作服的公司，蘇州林勝鳥服飾有限公司。

職業(yè)裝定制的理由一切從“合身”開始，滿意不光是質(zhì)量，更是適合你的尺寸！目前，中國各大企業(yè)隊(duì)職業(yè)裝定制的需求量越來越大，基本上每個(gè)職工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服裝非常耐用。所以，在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐用，而且，職業(yè)裝也應(yīng)該考慮非正常穿用的情況，這在成衣生產(chǎn)時(shí)一般不考慮的。所以，企業(yè)選擇定做職業(yè)裝是順理成章的事。1、尺寸準(zhǔn)，穿著舒適美觀職業(yè)裝是用于工作時(shí)穿的，無論選用的是職業(yè)裝(西裝、襯衫、夾克)，還是制服，都必須保證穿著時(shí)不妨礙工作，而這是所有成衣均沒有充分考慮的(在后背、袖子等部位的設(shè)計(jì)上應(yīng)在成衣的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整)。2、款型多，與氣質(zhì)更相符職業(yè)裝定制講究因人而異，每個(gè)人的氣質(zhì)決定適合他的面料和款式。我們不僅提供符合您氣質(zhì)的面料，同時(shí)推薦你流行的款式和潮流設(shè)計(jì)，即便你對穿著沒有概念，也可以從中得到靈感和方向。公司職業(yè)工裝定制怎么操作?

服裝中常見面料的材質(zhì)棉布，是各類棉紡織品的總稱。也是我們常見的大眾面料，它多用來制作時(shí)裝、休閑裝、內(nèi)衣和襯衫。它的優(yōu)點(diǎn)是輕松保暖、柔和貼身、穿著舒適、吸濕透氣性強(qiáng)、顏色豐富。它的缺點(diǎn)則是易褪色、易縮水、易皺、易變形，在穿著時(shí)必須時(shí)常熨燙。小知識：嚴(yán)格意義上的純棉是指棉含量為100%的面料，但是由于純棉面料有一些天然缺陷，一般會加入一定的其他纖維來對面料進(jìn)行一定的改善，所以一般含有95%以上棉的面料均視為純棉。文化衫定制都有哪些特性？張家港保潔服定制廠家電話

文化衫的維護(hù)常識有哪些？浙江校服定制生產(chǎn)廠家

教你幾招搞定工作服定制。我們在上班時(shí)都要穿著工作服，工作服就是為工作需要而特制的服裝。下面就來介紹一下工作服定制時(shí)的幾個(gè)要點(diǎn)。

1、經(jīng)濟(jì)性。除了少數(shù)價(jià)格貴的定制帽子，如特定的禮儀服，特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次，款式復(fù)雜程度，工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設(shè)計(jì)工作服要盡可能控制成本，從款式，材料，制作的難易，服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)節(jié)處著眼。

2、職業(yè)性。首先是有明確的針對性:針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納，為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。什么人穿。至于設(shè)計(jì)要求具體而各異。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時(shí)間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點(diǎn)則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。

3、功能性。工作服可以根據(jù)自己的公司情況定制西裝，選定款式面料如:建筑公司，應(yīng)該選用耐磨性面料；電子公司，應(yīng)該選用防靜電面料。

4、審美性。工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。拒絕刻板印象，工作服也可以好看。 浙江校服定制生產(chǎn)廠家

蘇州林勝鳥服飾有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念，先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，在發(fā)展過程中不斷完善自己，要求自己，不斷創(chuàng)新，時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司，在江蘇省等地區(qū)的服裝內(nèi)衣中匯聚了大量的人脈以及**，在業(yè)界也收獲了很多良好的評價(jià)，這些都源自于自身的努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果，這些評價(jià)對我們而言是比較好的前進(jìn)動力，也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強(qiáng)、一往無前的進(jìn)取創(chuàng)新精神，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個(gè)新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同蘇州林勝鳥服飾供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來，創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品，我們將以更好的狀態(tài)，更認(rèn)真的態(tài)度，更飽滿的精力去創(chuàng)造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長！