資本的跨界打劫已成為事實，弱勢群體被淘汰也是遲早的事情，在這個快速發展的時代，想要不被拋棄，就只能迅速調整，跟上時代的腳步。現在有很多的夫妻店開始做團長，由個體小老板變身“打工人”，看起來挺令人唏噓，但起碼這弱勢群體在盡比較大努力適應時代，如果不變呢，結果可想而知。現在社區團購看起來影響的好像只是那些菜市場的攤販、小超市，但接下來呢？為B端客戶配送生鮮的食材配送公司，在本質上不也是個賣菜人？時代拋棄你時，連一聲招呼都不會打。如何才能不被時代拋棄？抱團取暖，恐怕是就這一條出路了！我們集中起來，不也可以有像資本那樣的優勢？抱團取暖、共同向前在這個行業摸爬滾打這么多年的食配人，每個人都有自己的優勢，也同時難免有劣勢，大家集中起來，揚長避短，共享資源，改變小而散的狀態，抱團取暖共同向前。在這樣的背景下，宏鴻集團集團在19年推出合伙人計劃，共享宏鴻20多年來積累的品牌、經驗、資源。助力中小同行快速成長，吸引了一大批中小企業成為集團合伙人，并快速實現業績增長。招募學校食堂蔬果配送合伙人公司，就選宏鴻集團讓您滿意，歡迎您的來電哦！江蘇招募蔬菜配送合伙人有什么利潤空間

    作為全國布局的集團化公司，宏鴻張開雙臂迎接市場化的到來，因為這樣的發展必然促使行業從過去的信息完全不透明發展到信息逐漸透明。在信息不斷透明的過程當中，價格、定價方式、定價周期都是一個逐漸透明過程，這讓整個行業會越來越規范化。然而，市場化的操作必然會有一個大浪淘沙的過程，殘酷的市場競爭會使眾多中小食配企業生存越來越困難，食配人你準備好了嗎？未來是怎樣的，你想過嗎？合伙人可以共享宏鴻25年品牌紅利，共享宏鴻多年資源、資質、經驗。如果您是遇到瓶頸的中小食配企業，歡迎加入宏鴻，我們將多方面為您賦能助您業績快速提升。食材配送市場大，入門門檻低，機遇也很多，但是活下來卻不容易，唯有讓自己強大，才能在千軍萬馬中殺出一條血路。如何才能變得強大？是自己一點點摸索，苦心孤詣？還是找個大平臺巧借東風？相信你自有判斷。當然除了招商合伙人，宏鴻集團還推出業務合伙人制度，只要您有食堂人脈資源，有業務資源，就可以成為我們的業務合伙人，無年齡/職業限制、無需全職、無資金投入；只需提供資源即可坐等分利，省心省力。 江蘇招募蔬菜配送合伙人有什么利潤空間宏鴻集團為您供應生鮮配送合伙人加盟服務，有想法可以來我司咨詢！

    在特定的時代背景下，大公司、巨頭涉足農產品行業，并進行降維打擊，80%的同行面臨行業洗牌。經驗、管理水平、資金等痛點不斷摧殘著同行小微企業。如何才能在農產品行業中遨游，分得藍海市場一杯羹？為此，宏鴻集團提出并制定了“百城百億”合伙人計劃，用平臺思維和共享理念，為行業發展提供助力。集團本著“誠信、共享、共贏”的合作理念，計劃2-3年，在全國100個城市聯合100位合伙人，達成年度100億銷售總額的計劃，共享宏鴻20多年來積累的品牌、經驗、資源。其中包括品牌賦能、市場賦能、運營賦能、IT管理賦能、供應鏈賦能、定制賦能、金融賦能等創新型、差異化的產品與服務，利用信息化管理，互聯網+模式，助力農產品配送同行實現轉型升級，更好地滿足B端消費客戶的消費需求，幫助合伙企業成長為區域帶頭企業，跨區域發展，實現公司資產證券化和個人價值的提升。在面對大企業巨頭的圍剿時，我們能做的就是團結和資源共享，抱團發展才能避免大公司對我們的降維打擊。宏鴻希望能夠分享20多年的行業經驗，為中小同行提效增益，為志愿加入農產品廣闊藍海的社會精英賦能，助力創業。我們秉持初心，張開懷抱歡迎社會、行業菁英，攜手為農產品流通的產業升級和衷共濟。

1.中小食配人的未來在哪？賽道的競爭日漸白熱化，如果你還守著自己一畝三分地，歲月靜好的日子注定不會太長久。人無遠慮必有近憂，只有洞察先機，才有機會活下去，否則被吞掉只是時間早晚的問題。那中小食材配送企業如何活得更好呢？或許合伙是一個非常好的方法。宏鴻集團的全國新合伙人計劃應運而生！2.為什么我們需要合伙？很多人認為同行是冤家，其實是錯誤的想法。食材配送行業入局者眾多，但是百分之八九十為中小型配送商，甚至還有很多是夫妻店，集采規模小，業務量小，采購成本及物流成本高，同時由于缺乏專業化的管理、損耗高、效益低、資金鏈不穩、周轉難、抗風險能力差。更為重要的是從業人員學歷普遍偏低、無規范化管理、企業無法做大、投標資質不夠、大客戶合作不下來，發展受限。可以說議價能力、管理水平、資金、資質制約著大部分食配企業的發展。試想這樣的場景，我有大客戶，但是車輛、人手不夠，你有多余的車輛人手，是否可以合作？我們某一品類單品達不到集采規模，我們合伙是不是有更高的利潤空間?我的企業現在發展遇到瓶頸，你可以幫我解決阻礙，我們是不是可以合伙？這個時代，單打獨斗只會被困于一隅，只有抱團發展，才能共贏。專業生鮮配送合伙人服務，就選宏鴻農產品集團有限公司，用戶的信賴之選，有需要可以聯系我司哦！

    01.從源頭到餐桌嚴格把控質量關。宏鴻以品牌代理、合作社自產、基地直采、供應商嚴格準入的方式，極大地保障了食材的源頭品質。并以貫穿基地種植、生產加工、檢驗檢測、運輸、分揀、配送的“六級監控”、“四級檢測”流程，對食材流通的每一個環節進行把控。通過專業的品管團隊、嚴格的安全制度、全程溯源的追溯系統、外部檢測機構及第三方監督控制，嚴格把控食材從源頭到餐桌的安全。02創新增值服務，呵護祖國幼苗健康成長.除了嚴格把控食品安全質量關，宏鴻集團在全國范圍內，為超過千所學校食堂客戶提供一系列的創新增值服務，如提供**營養顧問，定期開設健康講堂，并根據青少年兒童不同階段的發展特點和營養需要，提供定制化營養菜譜。03加入宏鴻合伙人計劃，共同助力校園舌尖上的安全。在當代，身體健康已成為人生重要的事，營養健康應成為全社會共同關注的事業。宏鴻誠邀全國有志之士，加入宏鴻集團“全國合伙人計劃”，與您一起為守護校園“舌尖上的安全”為健康中國、健康青少年助力。 宏鴻為您供應農產品配送合伙人加盟服務，歡迎新老客戶來電！江蘇招募蔬菜配送合伙人有什么利潤空間

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一個企業的競爭力就在供應鏈上。目前王先生只局限在所在城市的農批市場進行采購，甚至對于有個性化需求的客戶還要從附近的農貿市場進行采購，這就導致王先生缺少價格優勢，因為經過了幾道流通環節后，食材利潤空間非常小。除此之外，由于是在農批市場和附近的農貿市場采購，無法做到食品溯源，品質把控不足，很容易造成退換貨問題，既傷了客戶又傷了自己。不過，這些問題也會因為加入宏鴻而迎刃而解。1、宏鴻在廣東、湖北、海南、山東等地建有大型蔬菜基地，省去中間流通環節。2、宏鴻建立了全程追溯的溯源系統，自有基地通過溯源系統的管理平臺，建立完善豐富的農產品檔案。3、設有配送部，配備專業線路管理人員對每天的配送車輛、人員、線路等進行合理規劃，讓配送工作高效進行。很多人理解的食材的供應過程就是從一個地方運送到另一個地方那么簡單，實際是比較復雜的。食材供應鏈需要種養殖、客戶開發、訂單、采購、品質、配送、客服等全價值鏈條打通，各環節都需要有專業的人員。王先生加入宏鴻之后，集團全力支持其工作，對各項工作進行賦能，幫助其做大做強。宏鴻集團也歡迎您加入宏鴻，一起攜手，共享食材配送萬億市場。江蘇招募蔬菜配送合伙人有什么利潤空間

宏鴻農產品集團有限公司主要經營范圍是農業，擁有一支專業技術團隊和良好的市場口碑。公司業務涵蓋生鮮配送加盟，農產品配送，全品類食材一站式配送，食堂食材配送等，價格合理，品質有保證。公司從事農業多年，有著創新的設計、強大的技術，還有一批**的專業化的隊伍，確保為客戶提供良好的產品及服務。宏鴻集團立足于全國市場，依托強大的研發實力，融合前沿的技術理念，飛快響應客戶的變化需求。