企業管理顧問主要工作內容如下：1、公司管理現狀診斷2、根據用人需求撰寫招聘簡章3、在合適渠道發布招聘信息4、自有人才庫為企業提供各類人才5、筆試、面試題目的提供6、各類培訓課件的提供7、提供勞動關系、社保方面的咨詢8、用工風險的規避9、提供規范的勞動合同10、提供勞動用工備案11、公司各類制度的梳理12、日常管理問題咨詢解答13、社保公積金繳納及基數核定14、惠企政策的相關解讀15、各類補貼的協助申請專業管理顧問1、公司人員現狀梳理2、招聘及用人計劃的協助擬定3、完善規范用工流程4、勞動糾紛、勞動爭議的處理5、勞動仲裁和勞動訴訟的處理6、薪酬方案指導7、提成制度制定8、績效方案指導9、提供各類制度流程配套的相關表單10、員工工資核算。 濟南管理顧問人力資源顧問。長清一站式管理服務顧問是真的嗎

使用管理顧問服務使用前后對比使用前：勞動糾紛頻發、公司收到仲裁通知、支付大額補償金公司招聘不到合適人才、招聘難沒有制度、公司管理流程不規范社保公積金基數繳納不清楚，各種錯交補繳員工工資經常算錯，公司損失或員工不滿不了解相關政策，白白浪費各種補貼資金使用管理顧問服務后：合法規避用工風險，化解勞資糾紛科學合理招聘，提高招聘效率完善管理制度、規范管理流程，讓管理有據可依社保公積金一目了然，沒有多繳錯繳的風險員工工資清晰明了，沒有任何不滿與疑惑及時申請到補貼，足以覆蓋掉外包服務費用支出 信息化管理服務顧問技術指導知賢管理咨詢，專業的三方管理顧問公司。

山東知賢企業管理咨詢有限公司作為專業的人力資源顧問團隊，在中小企業管理上有豐富的經驗，不但可以省掉企業摸索的大量時間，更能快速、完整、系統的幫助企業建立自己的HR體系，從整體上控制成本，確保以后的穩固發展。聘請業內專業人力資源管理人士為本公司的人力資源管理顧問，相對費用更為節約。當下，客觀經濟環境緊張，中小企業紛紛尋求突圍，希望大限度降低人力成本、提高生產效率，對人力資源部門的確是一大挑戰，只有迅速采取適當的人力成本控制措施，方能助企業度過難關并獲得基業長青。

企業出現的管理問題，往往無法靠自己的力量去解決。這時，必須要積極主動地去請第三方咨詢公司到公司協助解決，當然這里咨詢公司是相對的外因，咨詢公司不是全能的，內因還在于企業主是不是下決心要進行管理變革，各部門是否配合咨詢公司的工作。我們曾經遇到過這樣的企業主：不知道自己企業的倉庫庫存有多少；不知道盈利了多少虧損了多少；不知道盈利點在哪里虧損的原因在哪里；不知道自己企業的問題出在哪里；不知道怎么去解決遇到的問題；不知道物料應該使用多少，一年損失了多少；甚至不知道自己企業有多少員工。這樣的企業主不去“看醫生”、進行管理變革，試圖讓它“自愈”，這是天方夜譚！知賢管理作為專業的管理顧問團隊，在中小企業管理上有豐富的經驗，不但可以省掉企業摸索的大量時間，更能快速、完整、系統的幫助企業建立自己的管理體系，從整體上控制成本，確保以后的穩固發展。 知賢管理咨詢，專業的陪伴式管理顧問。

人生病了，要去看醫生；企業出現管理體系的問題，要請咨詢公司，這是同一個道理。但有的企業主說，我有病偏不去看醫生，讓它自愈。但實際上往往病情加重，到時連華佗也治不了，這就叫“諱疾忌醫”。其實，事情往往是這樣：一個生命垂危的病人，如遇到醫德高尚、醫術高明的醫生，又具有良好的醫療設備和必要的藥物，就可能得救，起死回生；但如果病人已病入膏肓，無論醫術多么高明的醫生，無論用什么靈丹妙藥，病人也不會有再生的可能。 濟南管理顧問服務哪家好？濟南企服中心管理服務顧問費用

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管理咨詢項目與聘請人力資源顧問區別企業遇到人力資源管理難題或希望得到專業的人力資源指導，有兩種外援方式，第一種是邀請管理咨詢公司駐場做咨詢項目，第二種是聘請業內專業人力資源管理專業人士為本公司的人力資源管理顧問。企業管理咨詢：咨詢費一般由十幾萬到幾百萬不等，咨詢周期有幾個月或者一年甚至更長，咨詢項目對中小企業在理解力和執行力有一定的要求。聘請業內專業人力資源管理人士為本公司的人力資源管理顧問，相對費用更為節約，性價比更高。知賢管理作為專業的管理顧問團隊，在中小企業管理上有豐富的經驗，不但可以省掉企業摸索的大量時間，更能快速、完整、系統的幫助企業建立自己的管理體系，從整體上控制成本，確保以后的穩固發展。 長清一站式管理服務顧問是真的嗎

山東知賢企業管理咨詢有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標，有組織有體系的公司，堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍圖，在山東省等地區的商務服務行業中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發展奠定的良好的行業基礎，也希望未來公司能成為*****，努力為行業領域的發展奉獻出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態度和不斷的完善創新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業精神將**山東知賢企業管理咨詢供應和您一起攜手步入輝煌，共創佳績，一直以來，公司貫徹執行科學管理、創新發展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協同奮取，以品質、服務來贏得市場，我們一直在路上！