黨建活動:無論哪個機關或組織的支部或黨委黨組，都需要重視黨建工作，都需要不斷加強黨的建設，都需要不斷增強四個意識、堅定四個自信，做到兩個維護，提高工作的主動性，積極性，創造性，堅持問題導向，目標導向，結果導向，結合本單位性質把黨建工作做實做透做到位，不斷增強組織力，等等這都是共性。黨建工作的個性是立足本單位實際情況，結合單位性質，要充分立足單位行業本職性質和工作，找準發力點和突破點，分別開展能體現自己行業的業績活動，拿出業績成果。結合本單位歷史和現在的情況，系統整合資源，優化人才資源，打造本單位特色黨建活動。黨建示范帶展現了“區域化、功能化、模塊化”的黨建工作格局。福田特色紅色黨建介紹

抓黨建是大政績。“大政績”的大體現在其性和思想性層面，簡單要說就是高度認同與行動自覺。黨建有著“大政績”這個強優勢，正是“黨建+”可以成為一切工作示范的原因所在。當然，堅持具體問題具體分析是干好一切工作的前提，每一項工作領域都有其特殊性和客觀性，如此“黨建+”也得準確添“+”、有的放矢、“一對一”實施。換而言之，“黨建+”作為力量與能源的供給側，必然要無縫對接好“+”號后面的工作領域和任務條塊的需求側。要以“+黨建”為思考和依據，將具體事物和具體對象剖析到位、統攬到位，從而確保“黨建+”準確打靶，如“黨建+脫貧攻堅”當中，個別村級黨組織力量發揮不出來，帶頭致富能力不足，就得從整頓軟弱渙散黨組織入手。否則，“黨建+”就會成為“拿來用用”、“為+而+”的部分和務虛主義，把一本好經念歪。龍華特色紅色黨建預算說起黨建帶領的作用，在社區的建設中起著至關重要的作用。

組織活動應該注意的問題：合理地選擇時間：活動時間的選定需要考慮到多方面的因素，邀請人員是否方便在這個時間到場；天氣是否會因為下雨或陽光太猛烈從而影響活動的進程等.而且一旦時間確定較好不要改變計劃，除非事先已經申明或是實在迫不得已。合作方的監控一個活動往往會涉及到一些合作方，相對于自己公司的同事，他們的可控性相對較差，因此必須給合作方足夠的細節要求，要求他們要在什么時間完成什么工作的配合，較好寫在合作協議里面，較少也是書面的形式讓對方確認，如合作方提供的設備需要在活動開始之前（也許是前1天）經過全部的測試保證沒有問題等。因為合作方工作的不到位從而影響到活動的案例比比皆是。要解決好這些問題，必須以加強的思路、加強黨組織自身建設，在新的起點上進行新的探索。

新打造的兩新組織黨建示范帶呈現的是“規模布局合理、基礎設施健全、組織體系完善、先鋒作用明顯、黨建特色鮮明”的黨建示范體系。有互動對應、各方聯動的工作網絡，有上下貫通、協調有力的管理機制，有達到“五個一”(有一條線路、一個紅色標識、一個區域性黨群活動服務中心、一個紅色文化廣場、一條黨建長廊”)標準的黨建平臺。每個兩新組織黨組織活動陣地都符合“六有”(有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度)標準。兩新組織黨建示范帶展現了“區域化、功能化、模塊化”的黨建工作格局，轄區內的各類黨建資源以基層黨組織為單位進行整合、集聚和調動，從而搭建共建共治平臺、優化營商發展環境、維護社會和諧穩定、提高綜合服務水平。各縣(市)區努力探索，普遍行動，全力打造，初步形成了一個良好態勢，逐步在打造中提升兩新組織在價值觀念、服務理念、行為準則等方面的文化內涵。四化建設”是指黨建行為“日常化”。

基層黨建工作內容基層黨組織自身建設需要加強。加強班子建設，推進黨內民-主，健全黨內生活，建立使黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。黨的組織和工作的覆蓋面黨的組織和工作的覆蓋面擴大，加強新經濟組織、新社會組織和城市新建小區的黨建工作。基層黨組織工作條件，改善基層黨組織工作條件。建立基層黨組織開展工作和活動的物質保障機制，保護發揮基層黨員干部的積極性、創造性。基層黨組織服務**的功能需要增強。培育各類服務組織，拓寬新形勢下基層黨組織服務**、凝聚人心的途徑和方法。黨建工作的中心是鞏固我們黨的地位。福田特色紅色黨建費用

通過業務工作能使黨建工作有所依托、落到實處。福田特色紅色黨建介紹

加強基層黨建工作的重要意義：對基層黨組織建設不夠重視：基層黨組織是黨的組織體系的基礎，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。黨的組織生活是組織建設的基礎性工作。基礎性工作還要增加活力性，任何一個組織如果缺少活力，就無法對其成員產生吸引力，無法產生歸屬感和凝聚力、戰斗力。對基層黨組織生活重視不夠：黨支部活動內容、形式單一，缺乏吸引力。黨建工作目標管理雖納入了組織生活的內容，但著重檢查記錄，基本沒有對組織生活質量、效果的測評考核。黨建工作沒有重視如何有效開展組織生活這類基礎性問題。另一方面，基層黨組織的黨務干部絕大部分都是兼職，要承擔較多的業務工作，使黨建工作抓的不及時。同時，黨務干部參加培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。福田特色紅色黨建介紹

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