加強(qiáng)基層黨建工作的重要意義：基層黨組織是黨的組織體系的基礎(chǔ)，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的組織生活是組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。基礎(chǔ)性工作還要增加活力性，任何一個(gè)組織如果缺少活力，就無(wú)法對(duì)其成員產(chǎn)生吸引力，無(wú)法產(chǎn)生歸屬感和凝聚力、戰(zhàn)斗力。基層黨組織機(jī)制、監(jiān)督及內(nèi)容不夠豐富和健全基層黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制沒有建立、健全和完善，基層黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段，號(hào)召力不強(qiáng)，推動(dòng)力不夠，工作難以開展。基層黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手，渠道不太暢通；一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，基層黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。黨建工作的優(yōu)點(diǎn):定期召開支部黨員大會(huì)、支部列會(huì)及黨小組會(huì)。黨建有著“大政績(jī)”這個(gè)強(qiáng)優(yōu)勢(shì)，正是“黨建+”可以成為一切工作領(lǐng)導(dǎo)的原因所在。羅湖大型紅色黨建電話

做好基層黨建工作的重要意義：把組織建設(shè)強(qiáng)在基礎(chǔ)，推進(jìn)組織建設(shè)創(chuàng)新：黨的十九報(bào)告指出，“基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)”。基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖，基層黨組織建設(shè)得好不好，直接關(guān)系到黨的建設(shè)基礎(chǔ)牢不牢、穩(wěn)不穩(wěn)。當(dāng)前組織工作和黨建工作的熱點(diǎn)在基層，難點(diǎn)在基層，創(chuàng)新點(diǎn)也在基層。作為基層黨建人員，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明把黨的建設(shè)事業(yè)擺在首要位置，要宣傳好黨的主張、貫徹好黨的決定、認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)基層治理、努力團(tuán)結(jié)黨員**，全力推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。要引導(dǎo)黨員、**樹立崇高的理想，遠(yuǎn)大的抱負(fù)，堅(jiān)定的信念，以科學(xué)的態(tài)度，真摯的情感去深入職工，了解職工，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，樹立以人為本的管理理念，讓職工對(duì)黨組織、對(duì)單位、對(duì)管理者產(chǎn)生親切感和信任感，從而激發(fā)他們的工作熱情、生產(chǎn)積極性和勇于創(chuàng)新的奉獻(xiàn)精神。黨的建設(shè)是馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一。福田小型紅色黨建簡(jiǎn)介黨建工作和業(yè)務(wù)工作是相互依托、相互促進(jìn)的關(guān)系。

黨建工作與師德建設(shè)、德育教育相結(jié)合。建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，是新形勢(shì)下教育和發(fā)展的一項(xiàng)重要工程，而充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用則是學(xué)校黨組織建設(shè)的重中之重。因此把這兩方面的工作結(jié)合起來(lái)，共筑思想建設(shè)、教育平臺(tái)，尤其重要。要結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定一套比較完整的、操作性強(qiáng)教師職業(yè)道德考核制度和德育教育評(píng)價(jià)體系。大力倡導(dǎo)教師要有終身從教的獻(xiàn)身精神，樹立“育人為本”的思想，黨員教師應(yīng)帶頭做好教學(xué)和德育工作中的每一件事，做到德治與法治相、自律與他律相、繼承與創(chuàng)新的相結(jié)合。通過(guò)抓黨建工作與師德建設(shè)、德育教育的相結(jié)合，加強(qiáng)了學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)了學(xué)校黨組織的凝聚力。

新打造的兩新組織黨建示范帶呈現(xiàn)的是“規(guī)模布局合理、基礎(chǔ)設(shè)施健全、組織體系完善、先鋒作用明顯、黨建特色鮮明”的黨建示范體系。有互動(dòng)對(duì)應(yīng)、各方聯(lián)動(dòng)的工作網(wǎng)絡(luò)，有上下貫通、協(xié)調(diào)有力的管理機(jī)制，有達(dá)到“五個(gè)一”(有一條線路、一個(gè)紅色標(biāo)識(shí)、一個(gè)區(qū)域性黨群活動(dòng)服務(wù)中心、一個(gè)紅色文化廣場(chǎng)、一條黨建長(zhǎng)廊”)標(biāo)準(zhǔn)的黨建平臺(tái)。每個(gè)兩新組織黨組織活動(dòng)陣地都符合“六有”(有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度)標(biāo)準(zhǔn)。兩新組織黨建示范帶展現(xiàn)了“區(qū)域化、功能化、模塊化”的黨建工作格局，轄區(qū)內(nèi)的各類黨建資源以基層黨組織為單位進(jìn)行整合、集聚和調(diào)動(dòng)，從而搭建共建共治平臺(tái)、優(yōu)化營(yíng)商發(fā)展環(huán)境、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、提高綜合服務(wù)水平。與時(shí)俱進(jìn)提升技能，做黨建工作的“多面手”。

認(rèn)真鉆研黨建業(yè)務(wù)，做黨建工作的“內(nèi)行人”。黨建工作由點(diǎn)到面，既具體又瑣碎，同時(shí)又牽動(dòng)全局。作為一名黨務(wù)工作者，必須有緊跟黨的思想高度和理論水平，同時(shí)要加強(qiáng)學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，熟練掌握黨建工作內(nèi)容及流程，學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧開展工作，積極探索黨建與業(yè)務(wù)中心工作深度融合的有效方式，分清輕重緩急，抓好主次協(xié)調(diào)，當(dāng)好黨建業(yè)務(wù)的“行家里手”。與時(shí)俱進(jìn)提升技能，做黨建工作的“多面手”。在科學(xué)技術(shù)取得重大成就的當(dāng)下，如何高效開展黨建工作，提升科學(xué)化水平，推進(jìn)黨的建設(shè)工作兼具時(shí)代性與科學(xué)性，成為新時(shí)代黨務(wù)干部面臨的重大挑戰(zhàn)。這就要求黨務(wù)干部既要精通黨建業(yè)務(wù)本身，還要更新理念、手段，提升素質(zhì)、技能，科學(xué)利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新理念、新技術(shù)強(qiáng)化黨建資料檔案管理、黨員教育培訓(xùn)管理等，全力打造“智慧黨建”。通過(guò)黨建工作可以帶動(dòng)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作更有效果。龍崗紅色黨建預(yù)算

加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)建設(shè)，關(guān)鍵在人、財(cái)、物保障。羅湖大型紅色黨建電話

要把黨建工作融入黨員干部的心靈。以環(huán)境保護(hù)部黨組書記、部長(zhǎng)提出的"特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)"的中國(guó)環(huán)保精神為主題，教育黨員干部和職工敢于奔赴污染嚴(yán)重、危險(xiǎn)的地方，關(guān)鍵時(shí)刻高度發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、不怕勞累的連續(xù)作戰(zhàn)精神；敢于直面急難險(xiǎn)重任務(wù)，招之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝；敢于把維護(hù)**環(huán)境權(quán)益始終放在前列，無(wú)論是到直接從事管理，還是在后方值守保障，都要堅(jiān)持大局為重，無(wú)私奉獻(xiàn)一切。黨組織要善于在業(yè)務(wù)工作展開的各階段運(yùn)用有效載體，通過(guò)開展黨員示范崗、巾幗示范崗、工人先鋒號(hào)、青年文明號(hào)"雙崗雙號(hào)"聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，開展黨員干部"體驗(yàn)執(zhí)法"、"體驗(yàn)減排"、"體驗(yàn)環(huán)評(píng)"、"體驗(yàn)監(jiān)測(cè)"、"體驗(yàn)應(yīng)急"等系列體驗(yàn)活動(dòng)，開展"雙爭(zhēng)雙創(chuàng)"、"五亮五比五創(chuàng)"、"雙聯(lián)雙促"等主題實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)黨員、職工、青年、婦女在推動(dòng)環(huán)保發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中建功立業(yè)，保證業(yè)務(wù)工作的順利完成。羅湖大型紅色黨建電話

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