董事長汪梅平在講話中對剛聘任即將赴任的高中級管理人員提出了幾點要求：1、請全體高中級管理人員迅速轉換角色，帶領團隊認真組織學習、領會、貫徹股份公司章程、剛通過的各項規章制度、員工守則及崗位職責，迅速進入工作狀態。2、請全新種業做好轉型的交接和轉型后團隊建設和發展工作。請董建國迅速進入新的崗位做好銀瑞棉業重建發展工作。請劉紅勝、汪洋做好轉型期新崗位團隊建設及業務拓展工作。請周齊做好轉型期科研規劃及海南生產基地建設工作。請胡萬斌做好轉型期新三板掛牌并牽頭項目開發部團隊籌建等工作。其他各部門按各自職責做好提升發展工作。3、這次組織架構設置及高中級人員的聘任伴隨“宇順高科種業股份有限公司”創立，是一個新的里程碑的開始，希望大家及全體職工要有奮發向上、務實創新的精神投入工作。**開始所有崗位的晉升、部門的晉升都要憑實干、有真家伙的結果，否則我領導的董事會不會輕易憑空，更不會按考察期時間，也不會論資排輩給予你晉升的機會。4、還有件小事，這次省農交會請胡萬斌著手籌辦，方友富、劉紅勝、汪洋協助。岳西特色的畦田珍米包裝好不好？河北好吃的畦田珍米基地有哪些

2016年9月9日上午，中國安徽名優農產品暨農業產業化交易會在合肥濱湖國際會展中心隆重開幕。開幕式由方春明副主持，農業部副部長陳曉華、代李國英分別致辭，省委書記李錦斌宣布“中國安徽名優農產品暨農業產業化交易會開幕”。我公司受邀并組織人員參加了此次交易會。交易會上，我們向各地農業人展示了公司主打產品“荊麥103”、“荊豆4號”、“武運粳29號”、“鹽兩優888”、“旺嘉麥2號”5個小麥品種及1個玉米品種“嘉玉216”和系列微肥品種“稻發兜”等。同時重點展示了公司正在生產試驗中的特色紅稻晚秈品種“徽兩優1898”及高產高抗中秈品種“兩優68”。“宇順聯合你我他，三產融合奔小康”。展會上我公司還展示了以我公司為新型服務模式“安徽宇順高科現代農業產業化聯合體”。環形示意圖向業界朋友清晰的展示了宇順聯合體的運營模式，吸引了眾多關注，成為展會上的一個亮點。重慶嬉子紅畦田珍米基地有哪些望江好的畦田珍米包裝好不好？

公司積極投身于省、市品牌糧食基地建設，2020年在全市建立紅稻生產基地8萬畝，其中宜秀區羅嶺鎮建立“健康生態特色稻種植示范和體驗基地”1萬畝、產業扶貧基地3000畝、示范推廣再生稻面積5000畝，生產特色紅稻4萬噸，產值1.8億元；2021年計劃訂單紅稻生產基地12萬畝，其中在我市訂單面積10萬畝，江西、湖南各1萬畝，計劃訂單再生稻面積3萬畝，現已落實訂單面積：懷寧2100畝、桐城1000畝、宿松1000畝、望江2000畝、太湖1200畝、宜秀2200畝、大觀500畝，預計生產特色紅稻7萬噸，產值3億元。

2016年9月9日上午，中國安徽名優農產品暨農業產業化交易會在合肥濱湖國際會展中心隆重開幕。開幕式由方春明副**主持，農業部副部長陳曉華、代**李國英分別致辭，省委書記李錦斌宣布“中國安徽名優農產品暨農業產業化交易會開幕”。我公司受邀并組織人員參加了此次交易會。交易會上，我們向各地農業人展示了公司主打產品“荊麥103”、“荊豆4號”、“武運粳29號”、“鹽兩優888”、“旺嘉麥2號”5個小麥品種及1個玉米品種“嘉玉216”和系列微肥品種“稻發兜”等。同時重點展示了公司正在生產試驗中的特色紅稻晚秈品種“徽兩優1898”及高產高抗中秈品種“兩優68”?！坝铐樎摵夏阄宜?，三產融合奔小康”。展會上我公司還展示了以我公司為**的新型服務模式“安徽宇順高科現代農業產業化聯合體”。**的環形示意圖向業界朋友清晰的展示了宇順聯合體的運營模式，吸引了眾多關注，成為展會上的一個亮點?；匾艄鹊钠杼镎涿资鞘裁窗b呀！

2月27日上午，市委書記魏曉明來我公司調研指導工作，市委副書記劉大群，市委**、市委秘書長宋圣軍，副**張小青陪同。市委辦公室主任齊申勇、市委辦公室副主任何傳義、市**副秘書長許曉峰、市扶貧辦主任童宏葵、市農委主任程春生及宜秀區區長婁雪松、宜秀區人大**會副主任王磊等領導參加調研。會上，我公司領導王發文詳細介紹了小紅稻產業發展前景及相關建設工作。魏曉明書記對產業發展及項目建設予以充分肯定，要求宇順高科種業股份有限公司克服困難，扎實推進產業發展和項目建設，并要求市直各部門及區**密切配合，調動方方面面力量，加大扶持力度，確保宇順高科**科技成果加速轉化，做強做大自主品牌，早日建成小紅米產業項目，謀劃特色種植產業融入產業扶貧，以發揮**的生態效益和社會效益。好的畦田珍米一斤多少錢！河北質量好的畦田珍米價格是多少

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會上，新當選的董事會董事長汪梅平和監事會**王勁松分別發表熱情洋溢的講話。董事長汪梅平在講話中首先**宇順高科種業股份有限公司**屆董事會向宇順高科種業股份有限公司創立大會暨**屆**次股東大會勝利召開表示熱烈祝賀，對當選**屆董事會的董事、 **屆監事會監事表示熱烈祝賀，向聘任的宇順高科種業股份有限公司高中級管理人員表示祝賀。董事長汪梅平在講話中指出,從**起宇順高科正式告別家族式管理，向先進的現代化管理模式邁進。在新一屆股東大會、 董事會領導下，公司在以后的工作中將重點做好如下6個方面工作：1、 不斷探討新的現代管理模式，擇期推出新的管理方案：2、 科研方向緊跟市場需求，尋求各類資源合作，減少開發成本?？蒲薪涃M向“專精特新”傾斜;3、 銀瑞棉業由單一棉花初加工向棉花初加工、 農副產品收購、 烘干一體化轉型；4、 加速新疆辦事處棉種庫存消化。做好新疆棉種繁殖和實驗示范工作，逐步合作、 適時闊步進駐市場；5、 帶領團隊堅決完成三年的奮斗目標；6、 不拘一格引進各類人才，培養員工歸屬感，人企合一，做到順境中不舍，逆境中不棄。河北好吃的畦田珍米基地有哪些