企業將食堂承包出去，就是希望食堂承包公司能提供衛生健康性價比高的餐飲。而如今餐飲衛生健康問題層出不窮，那該怎么尋找到一家專業的食堂承包公司？上海美盛餐飲帶大家來了解一下，我們是怎么對食堂承包的衛生情況進行管理的呢？一、個人衛生管理，員工須持健康證方可上崗，并定期接受體檢。還得接受衛生培訓，保持個人衛生，養成良好的衛生習慣，使自己保持良好的工作風貌。而且也規定在工作范圍內不得隨地吐痰、吸煙、留長指甲、涂口紅等；工作時間中嚴禁談笑打鬧、不得在廚房內洗滌衣物。二、餐具衛生管理在餐具的管理上，打飯的勺子、湯勺、鏟子不會直接放在臺面上，而是放置在規劃的區域標識內。使用后的飯碗、湯碗、菜碟、筷子等餐具必須會經過開水漂洗、清水加洗潔精清洗、清水漂洗、高溫消毒四道程序的處理，保證餐具內外干凈、干燥、無飯菜渣、無油跡、無洗潔精泡沫、無異味方可投入使用。每天每餐經消毒的餐具必須有人檢查，經檢查符合衛生標準的方可投入使用。搬運已洗好的餐具時必須戴一次性衛生手套，餐具搬運至指定位置后擺放整齊并加蓋防塵。這些就能保證食堂的衛生健康，保障食堂外包企業的員工能吃得安心。三、環境衛生管理客戶員工用餐后須擦拭桌椅。食堂承包信息哪里找？南通企業食堂外包哪家好

食堂外包就餐模式食堂承包有專業的就餐模式，目的是為了更好的進行飯堂管理。其包括固定就餐模式、半固定就餐模式、自由就餐模式?，F為各飯堂承包公司廣泛應用，在業內已形成就餐模式標準。1、固定就餐模式固定就餐方式，一般是企業對員工提供包住包吃（或扣除部分餐費等）的條件下產生的。此方式的優點是便于統計以及結算等管理，更便于飯堂統籌安排飯菜的份量，避免因伙食浪費而導致飯堂經營困難的現象發生，或因飯菜份量不夠吃致使員工產生不滿情緒。2、半固定就餐模式所謂的半固定就餐模式就是：廠方每個月將固定了的餐費（比如管理450元/月、員工240元/月）統一充值到IC卡上；員工持IC卡可自由選擇在不同檔次以及不同品種的窗口消費，也可以到便利店買飲料等。當月未使用完的固定餐費不會計入下個月餐費，也不算作現金直接補貼給員工，而是到月底直接清零。3、自由就餐模式所謂的自由就餐模式就是：消費者在飯堂用餐前，可自由選擇不同窗口以及不同價位的食品刷卡消費；食品包含套餐、單個全葷、小炒、面點擋、小吃、麻辣燙等等；飯堂需制定比較低餐費標準（如3-15元/餐），以保證員工自由選擇自由消費的權益。奉賢區園區食堂配送詳細說明各部門人員之間的隸屬關系，并實行逐級匯報，逐級負責制的工作方式；

一般來說，大型企業在做食堂外包調研時，會手選大型餐飲企業，比如世界五**公司等，但是，該類型的公司具有總部在外阜，經營管理層次太多，采購環節過多，成本過高等硬傷，其菜品的性價比不能夠達到顧客滿意，造成大量投訴，顧客流失等現象。不易作為手選。食堂承包公司具備規模化經營模式嗎?專業化，規模化經營模式，是選擇食堂承包商的首要因素。選擇具有規?；洜I模式的民營企業，將是食堂承包商良好選擇。龐大的采購量是價格競爭力的基礎，規?；癄I運，簡約化管理流程可進一步控制和縮減經營成本，為客戶提供更好的服務。食堂承包公司實地考查：實地考察食堂承包商的企業投資規模，核實食堂承包商的經濟實力，參觀承包商工廠規模，食品原料采購來源，經營管理模式等十分重要。尤其要注意那種一兩間辦公室，幾個管理人員的食堂承包商企業，其后續的經營管理能力是否能夠專業和到位，解決顧客投訴及突發事件的能力，以及抗風險能力等是否足夠。

上海美盛餐飲經過多年的學習、實踐、研發、探索和發展，逐步成長為頗具實力的飲食工廠食堂管理承包服務公司，與客戶建立了良好的溝通與合作平臺，通過不斷完善并傾心注入***科學技能化的管理，組建了一支成熟穩健的服務團隊。公司根據市場發展的需求，專門成立了“廚務研發部”，從事生產技術研發，廚房管理規劃研究、食譜開發和專案處理客戶需求。堅信憑借多年積累的經驗和不斷發展壯大的實力，我們的團隊將竭誠為您提供實惠和省心的飲食管理及物流配送服務。讓您不再為企業自辦飯堂而苦悶，讓您的員工深深體會到以廠為家的溫暖和歸屬感，從而助您事業蒸蒸日上、不斷輝煌騰達！考察是否具備工廠食堂承包經驗參觀相關資料是否屬實是否具備管理模式是否具備配送模式是否具備成型、穩定和品種齊全的蔬菜配送模式，具備集中采購大量批發的大型物流中心是否能保證飯菜質量的關鍵，可以很大程度上降低公司開支成本，并且也可以確保食堂食品安全。通過以上我們大致了解了工廠食堂承包前需要注意什么，另外，需要履行承包合同的約定且具備國家關于餐飲業企業相關規定的要求，包括但不限于工商、消防、衛生等許可。承包方：負責委派人員進行烹飪、廚房管理、廚房平面布局、餐費合理安排、廚師調換使用、食堂主管培訓。

任何事物的開展都需求考究一個進程，注重質變的積聚。眾所周知，一個企業膳食的好壞，間接影響到員工任務的積極性及企業的消費效益。假如要讓全體員工全身心腸投入到消費運營任務中，就要爲他們營建一個如家的感受和企業的暖和，爲他們提供一個迷信的膳食方案。專業事情專業人士做，爲滿足這種需求，我們連鎖運營，貨源團購，價廉物美，能臨時保證優惠的價錢，高質量的伙食波動供給。完成客戶希冀，貢獻稱心工程，竭誠希望各貴公司來電來人觀賞洽談。由我方委派專業廚房任務人員及管理人員到貴公司停止專業廚房管理、運營，爲貴公司員工提供膳食效勞。員工***三餐，中、晚各有三、四、五菜一湯……，每天餐費爲6-20元，管理人員另議，豐儉由己。貴公司只需爲我們提供廚房現有廚具、水電、燃料、住宿即可，其他費用由我公司擔任承包，標準運營。二、食堂管理方案1、做好廚房衛生任務，餐具每天、每頓片面消毒，廚房任務人員均持安康證上崗，并恪守貴公司一切廠規。2、有關貴公司管理人員可停止對廚房次日推銷的物品數量、質量、衛生監視，以保促進任務。3、設有專人與貴公司協調生活改善事宜，并不時聽取少數員工意見停止改良。4、蔬菜、肉類、油類。經肉聯廠及衛生部門監認。每天清理，每月三次大掃除，確保廚房環境衛生。嘉定區工廠食堂托管

承包方：負責配送糧油、肉類、配料、蔬菜等，每月結賬一次。南通企業食堂外包哪家好

就會使客人有每次來用餐都是其有賞心悅目、煥然一新的感受。（七）品牌樹立的設想1．規范服務理念，突出服務特色，由細處見真情，以情情見功夫餐飲服務的經營管理首先應是管理人員制訂各類標準化服務程序和服務標準，樹立服務人員對客人的仁愛之心。服務員要在真正意義上了解客人，充分體現對賓客的關愛。要有換位的服務意識，替賓客著想，以特色服務來體現服務檔次，以創新來給賓客“心動”的感受，溫馨服務的回味。2．保持看家特色菜品，及時開創新菜，保持各類菜品質量，展現餐飲實力餐飲的菜系品種千變萬化，這就要求餐廳要將廚師分成兩類，極少數的廚師（行政總廚，各點廚師長）承擔類似工業產品的設計師和工藝師的責任，主要是研究創新菜式，和制訂菜肴品味質量標準，以及全程的監督實施。這些人的技能和工作態度是餐廳資產的一部分，可以考慮擁有餐廳的部分股權分紅。如果廚師有修改菜式標準的建議可以提出。保未經總廚修正，任何廚師不能自行其是。這樣方能保持穩定的口味及質感。所講的鐵板“席前料理”，就是將廚房與餐桌進行改變。把廚房內的灶具搬到廳面與包廂、把餐桌與灶具合二為一。而原始的“鐵板燒”則是方型鐵板與木制臺面相接合的簡易造型。南通企業食堂外包哪家好

上海美盛餐飲管理有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標，有組織有體系的公司，堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍圖，在上海市等地區的食品、飲料行業中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發展奠定的良好的行業基礎，也希望未來公司能成為*****，努力為行業領域的發展奉獻出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態度和不斷的完善創新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業精神將**上海美盛餐飲管理供應和您一起攜手步入輝煌，共創佳績，一直以來，公司貫徹執行科學管理、創新發展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協同奮取，以品質、服務來贏得市場，我們一直在路上！