食堂外包承包方：派專業人員到貴公司進行技術、現代廚房管理進行輔導，滿意度問卷調查，飯菜價格評價，按ISO標準測評操作規范，“8S”活動情況評價。六、自由選擇方式發包方：提供場地、水電、現有廚房設備（宜在500人以上客戶）承包方：實施酒店式、美食城經營，就餐人員憑現金或餐劵消費，自由選擇，豐儉由人。A、中式套餐類：每餐沒有30個品種葷素菜式，自由挑選，價位3元起不等。（例：3元可吃一葷一素，沒飯自由打飯吃飽，送例湯）B、面點類：拉面、刀削面、涼面、水餃等品種，價格3元起不等。七、原材料配送方式發包方：計劃每日需求量，自己定制菜單。承包方：負責配送糧油、肉類、配料、蔬菜等，每月結賬一次。八、廚房設計裝修承包方式發包方：提供場地、計劃就餐人數和基本功能。承包方：負責廚房優化設計、裝修和廚房設備生產、安裝的全套式服務，完工驗收后結算。食堂承包管理制度編輯食堂承包管理規則總則：為維護公司正常的飯堂秩序，給全體員工一個優良用餐環境,特制定本制度。食堂承包以大限度內盡量做到色香味，花樣、品種多樣化。再由行政部門指定人員采購，購回之單據按程序：行政主管簽字—公司高層審核—財務出納處銷帳。政部門每周不定期進行抽查。上海食堂承包哪家靠譜？奉賢區單位食堂供應商

當前企業人力成本支出已經成為企業成本的重要部分，公司建立員工食堂無疑會更加加劇企業成本支出，而統一通過外賣配送又擔心健康問題，食堂外包形勢的出現，不金解決了企業成本支出問題，又能能員工吃的放心安全，必然會成為食堂改個的趨勢，得到越來越多企業和員工的支持。員工是企業發展的動力，保護好員工健康，為員工提供安全用餐也是企業管理發展的重要元素，安全健康的食品不今能讓員工有更好的體力和充沛的精神積極投入工作，也能讓企業得到員工更多的認可，有利于凝聚團隊向心力。讓人們對餐飲安全有了更大的信心，同時也讓我們看到了食堂外包已經成為食堂該格的趨勢，而未來這種方式也將會被更多的企業所采納，成為企業解決用餐問題的重要方式。蘇州公司食堂外包管理水平的高低直接影響著餐廳的經營效益。

任何事物的開展都需求考究一個進程，注重質變的積聚。眾所周知，一個企業膳食的好壞，間接影響到員工任務的積極性及企業的消費效益。假如要讓全體員工全身心腸投入到消費運營任務中，就要爲他們營建一個如家的感受和企業的暖和，爲他們提供一個迷信的膳食方案。專業事情專業人士做，爲滿足這種需求，我們連鎖運營，貨源團購，價廉物美，能臨時保證優惠的價錢，高質量的伙食波動供給。完成客戶希冀，貢獻稱心工程，竭誠希望各貴公司來電來人觀賞洽談。由我方委派專業廚房任務人員及管理人員到貴公司停止專業廚房管理、運營，爲貴公司員工提供膳食效勞。員工***三餐，中、晚各有三、四、五菜一湯……，每天餐費爲6-20元，管理人員另議，豐儉由己。貴公司只需爲我們提供廚房現有廚具、水電、燃料、住宿即可，其他費用由我公司擔任承包，標準運營。二、食堂管理方案1、做好廚房衛生任務，餐具每天、每頓片面消毒，廚房任務人員均持安康證上崗，并恪守貴公司一切廠規。2、有關貴公司管理人員可停止對廚房次日推銷的物品數量、質量、衛生監視，以保促進任務。3、設有專人與貴公司協調生活改善事宜，并不時聽取少數員工意見停止改良。4、蔬菜、肉類、油類。經肉聯廠及衛生部門監認。

每天標準化定義:采用明確的現場管理方法，規范和維持各種現場管理要求，使員工理解自己的管理職責。目的:將首批3T實施成果制度化、規范化，建立定期激勵制度，實施色彩視覺管理法。實施重點:透明度、顏色和視覺管理、看板管理。改進的重點:職責不清、制度不實、執行力低、沒有詳細的制度。經常檢查定義:創造一個有良好習慣的工作場所，并持續自主地實施標準。目的:明確管理，培養責任感，下放管理權力，增強員工自信心。實施要點:承諾要完成，照你看的做，帶頭行動，下班前做6T，并且要負責和準時。改進的重點:為應對檢查而建立的系統。每天都在進步定義:管理堅持常態化、常態化、習慣化、歸化和真實性，能提高自身素質和效率。目標:自我突破，追求***。實施要點:重點、明確和獨特的目標。改進的焦點:永遠滿足于現狀。顧問管家模式:提供廚房設備和用餐區，承擔食物、水、電和燃料。支付雙方約定的固定服務費。委托專業餐飲服務人員開展餐飲管理。整個過程的外包提供廚房設備和用餐區，負責操作人員的水、電、燃料和住宿，用預付款操作，定期結算。餐飲服務我們可以定制合適的合作模式來滿足不同的需求。每天清理，每月三次大掃除，確保廚房環境衛生。

食堂飯的質量如何保證?簽訂食堂承包責任制度，有效的分工管理，實行餐飲滿意度調查來發現問題并得到根本解決。業內有更進一步的觀點認為，托管食堂提升了企業的中餐、晚餐質量，免去了員工出外就餐，既節省了大量時間金錢，也在無形中為企業提效做出了貢獻。現在比較常見的食堂托管方式有兩大類，一類交管理費，另一類不交管理費;交管理費的，又有固定交費與按年營業額提成兩種。無論交不交管理費，委托單位與托管公司各自付出的成本幾乎一樣:委托單位需要提供食堂場地、廚房、倉庫、廚房內的大型設備(冰箱、吸油煙機、灶臺等)，托管公司付出的是廚師、服務員、低值易耗物品(菜刀、抹布等)。業內認為，將食堂托管出去可以減少投入，比如托管公司的員工工資就比委托單位的正式員工工資低不少;而托管公司在經營食堂時，也能通過降低采購成本、減少浪費等方法，提高贏利食堂承包市場品牌格局,目前國內的食堂承包市場集中度不高，有全國影響力的品牌少之又少，幾乎沒有全國性的食堂承包企業集團形成，一些規模較大的食堂承包企業也是在國內一些區域形成了較為有影響力的品牌。承包商是否具備規模化經營。上海單位食堂承包

食堂承包龐大的采購量是價格競爭力的基礎，規模化營運可進一步控制和縮減經營成本，為客戶提供更好的服務。奉賢區單位食堂供應商

食堂外包的好處1、專業管理（1）所有行政管理售貨員均為長期培養之***干部，善于與客戶溝通，業務能力強。（2）企業制度化管理，同時實行經濟責任考核，內部行銷使得員工滿意，外部行銷使得客戶滿意，達到“雙贏”效果。2、衛生安全嚴格把好采購質量，進貨檢驗、生熟隔離操作、消毒關；平時確保食品安全，嚴格按照“5S”整理、整頓、清掃、清潔、教養、規定標準操作，杜絕食物中毒。3、品質保障（1）從菜單開列、采購檢驗、儲存、加工處理、烹飪制作到客戶服務部。（2）由專業人員負責食品質量驗收和檢查，并做出次日的工作計劃規范所有程序達到標準化。4、資本控制（1）明確“省錢等于賺錢”的概念，做到效益從管理中出來。（2）電腦數據化管理，減少人為差錯，有效控制成本，每一分錢都用在改善員工伙食上。5、菜色變化（1）業負責食品市場行情調研，掌握新食材供應狀況。（2）期技術交流會議，做好每次會議記錄可供今后探討改良方案，續而推出新菜品種。（3）腦開菜單，確保營養、美味、品種多樣化。.（4）用各地不同關系廚師，整理出***菜譜。6、服務制度（1）月一次向各部門發放員工意見調查表。（2）餐時間內深入餐廳，熱情，誠懇聽取員工意見。奉賢區單位食堂供應商

上海美盛餐飲管理有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標，有組織有體系的公司，堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍圖，在上海市等地區的食品、飲料行業中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發展奠定的良好的行業基礎，也希望未來公司能成為*****，努力為行業領域的發展奉獻出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態度和不斷的完善創新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業精神將**上海美盛餐飲管理供應和您一起攜手步入輝煌，共創佳績，一直以來，公司貫徹執行科學管理、創新發展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協同奮取，以品質、服務來贏得市場，我們一直在路上！