在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;達到讓公司領導滿意，讓珠寶城領導滿意，讓來珠寶城的國內外領導、客商，顧客滿意。篇3：保安隊長個人工作總結范文光陰似箭日如梭，轉眼間一年已經過去。回顧我們保安隊在國際珠寶城一年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現對一年來保安隊工作總結如下：我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在珠寶城這樣一個大型的國際化企業里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，上一年我們重點抓了三項工作。一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員;同時，我們還注意從**退伍軍人中招聘隊員。通過一年的努力，我們團隊的人數從當初的7個人，增加到現在的39人，是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。嚴謹的保密制度呈現出的是專業與行業服務準則。上海校園保安

保安公司服務類型介紹我們經常看到各社區、學校、單位、停車場、商場、銀行等都設有保安，可見保安在社會秩序穩定和人身安全起著至關重要的作用。保安穿著整齊干凈的保安制服，四處巡邏，監視來往的陌生人，引導車輛有序停放。很多保安都是由保安公司培訓，分派的。那么保安公司的保安服務種類有哪些？安徽譽和保安服務類型：1、保安人力護衛服務，是保安服務公司基本的業務內容。它包括保安門衛服務、保安守護服務和保安巡邏等服務。我司根據工廠、酒店、物業小區及企業、機關事業單位的不同特點，制定相應的《安全護衛方案》，派出專業保安人員提供護衛服務。2、人力護衛保安服務，根據特定客戶的安全需求，依照法律有關規定，由素質好、經驗豐富、裝備精良、接受過特殊訓練、持有相關證件的安保人員或精英團隊，為客戶提供多方位、高標準的安全服務。為什么現在做保安的大多都是年齡大點的今朝從事保安工作的大要分兩類人，一種是沒有技巧，又年事稍大的中年人，另一種便是退休白叟，在家也沒事干，不如給后代削減一點累贅。這實在是勞動力市場上的灰色地帶。許多處所都是如許，**焦點的緣故原由便是：廉價廉價廉價。地位低、本質差，年青人不愿意干，這些都是主要身分。安徽門衛保安專業保鏢公司所招聘的人員通常都是退伍的特種兵，因為這類人可以提供更專業的保護工作。

一、為加強保安隊伍的管理工作，使保安人員值勤執行任務有所依據，確保公司人員、財產、治安、消防安全,特制定本制度。第二條、認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。第三條、保安人員本公司執行相關規章制度，公司其它部門員工應配合保安人員工作。第四條、公司保安勤務應每日24小時執行不間斷，其各班各崗執勤時間，由保安主管進行合理安排。第五條、執勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。第六條、保安當值班期間發現可疑情況或發現糾紛事件應及時與相關管理者聯系。對糾紛事件，保安員應穩定事態的發展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態的擴大。第七條、對于正在發生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關部門聯系。三、職責一、責任范圍：適用于本公司全部所轄區域。二、主要職責1、貫徹執行公司關于內部安全保衛工作的方針，政策和有關規定，建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內的保安工作***負責。2、依據制度實施公司人員、財產、治安、消防安全管理工作。

2）職業道德教育：主要有公司從業人員應具備的基本條件、應遵守的規章制度、行為規范、工作紀律。通過培訓，使新員工對公司員工的職業道德和業務知識要求，能有一個詳細了解；（3）《員工手冊》的學習；（4）公司安全消防知識、急救常識的培訓；（5）公司工程維修知識的培訓；（6）公司設施、設備的基本知識的學習；（7）公司各種規章制度的教育；（8）各工作崗位的總體要求的培訓。3.上崗培訓1、上崗培訓由各部門負責具體培訓，時間為三天。2、上崗培訓有以下三方面的要求：各業務部門必須讓新員工清楚了解各崗位工作的具體要求；各業務部門必須首先讓新員工熟悉各工種操作程序、操作流程，確保員工按照崗位責任制及操作規程進行工作；各業務部門必須做好必不可少的跟班培訓，跟班培訓實行個人負責制，確保新員工的專業知識、專業技能、工作及服務態度均達到公司的要求。經培訓考核合格者方能轉入試用期。符合這些特點的才可能是專業的公司，才能提供更專業的保鏢服務。

及時處理違規裝修。4、非辦公時間負責檢查用戶門窗鎖閉情況，發現問題及時處理。5、負責非辦公時間加班用戶的登記工作。6、負責七樓物業辦公室的治安保衛工作和外來人員的登記工作。十、操作流程（一）交接班管理規程交接班規定為認真做好崗位的工作交接與公物交接，減少因交接不清引起的工作失誤及公物損失，特制定本制度。1、本班相互轉換崗位時，須認真做好崗位工作記錄。2、本班一崗與下一班交接時，要將本班工作情況詳細交待給下一班，以便下一班開展工作。3、交班人員將公物轉交下一班，并在一崗的工作記錄欄目里寫明下一班接崗人的姓名。4、發現問題，交接雙方須當面說明。如果交班人離開后，接班人才發現屬于上一班問題的，應立即報告班長或部門經理處理。5、交接班須正點、守時，非特殊情況，不得超時接班。6、接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產生的一切后果由交班人負責。班長交接班制度1、接班人須提前15分鐘簽到上班，翻看工作記錄，詢問工作情況，以便班前列隊時將工作重點明確給保安員。2、交班人須將本班工作情況詳細交待給下一班，并將本班已完成和待完成工作認真記錄在每班工作交接表上，交接雙方簽名確認。3、交班人將公物轉交下一班。經過培訓的專業人員可以保障商務信息的嚴密性，杜絕出現疏忽造成資料泄漏的情況。鎮江學校保安價格

選擇私人保安公司服務的人也逐漸增多，那么選擇這種公司有哪些好處呢？上海校園保安

崗位職責（一）保安部經理崗位職責1、對總經負責，組織領導治安保衛部工作，對大廈的治安保衛工作和消防工作負責任。2、熟悉和掌握大廈內業主的地理位置，重點要害部位和設施布局的基本情況。3、貫徹落實安全保衛工作和消防工作，做好對保安的領導工作，調解大廈內各種糾紛。4、組織實施安全保衛責任制和安全操作規程，定期檢查執行情況，并對所存在的問題及隱患按規定的期限及時加以解決整改。5、主持部門例會，傳達貫徹總經理及有關主管部門的指示精神。6、配合物業顧問，抓好治安保衛部人員的管理和培訓，監督檢查警容風紀和工作落實情況。7、監督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況，處理大廈內各類治安案件，協調與主管公安機關和派出所的關系。8、做好大廈內業主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業主的安全意識和法制觀念。9、帶頭遵守公司的各項規章制度，以身作則，不許濫用職權10、保安員的聘用，解聘提出建議。（二）保安部班長崗位職責1、在保安部經理的領導下，安排本班各項具體工作。2、監督本班員工執行上級各項工作指令及公司規章制度。3、檢查本班各崗工作情況，及時糾正工作偏差。4、如實記錄并小結本班工作情況，并及時向上級匯報。上海校園保安

江蘇起煌企業管理服務有限公司總部位于華士鎮華陸路78-2號，是一家公司主要從事安保，環衛，家政，美縫等服務，現所有保安都有上崗證，保安員素質高、禮 節好、服務意識強、命令意識強。公司嚴格管理團隊， 公司多年來以“實行嚴格管理，建設好的隊伍，提供優良服務”為質量方針，在與廣大客戶合作過程中，建立了互相信任、配合默契的良好關系。多年來，全體保安隊員堅守本職崗位，恪盡職守，無私奉獻，堅持貫徹公司以“客戶至上，誠信為本，緊貼市場步伐管理”的經營理念致力于為客戶提供盡職的保安。的公司。起煌企業管理服務深耕行業多年，始終以客戶的需求為向導，為客戶提供***的保安，物業，環衛，家政。起煌企業管理服務始終以本分踏實的精神和必勝的信念，影響并帶動團隊取得成功。起煌企業管理服務始終關注自身，在風云變化的時代，對自身的建設毫不懈怠，高度的專注與執著使起煌企業管理服務在行業的從容而自信。