發現嫌疑人違法證據。當然，在日常勤務工作中認定一個人有無違法，必須強調構成嫌疑的根據。通過觀察所判斷的異常情況，不能作為嫌疑人違法的證據。必須嚴格區分嫌疑與事實的界限，安保人員必須習慣于用證據說話，要學會把嫌疑轉化為證據的工作方法。另外，還要學會充分利用視頻監控、執勤記錄儀、手機錄像錄音功能進行證據保全，更好的完成勤務任務。2.開發方法原則由于安保員的沒有什么特殊的權利，在執行勤務任務時，又會面臨很多復雜的任務和突發狀況，不能因為有困難，就選擇回避，工廠保安外包公司，對可能發生的違法、違規行為就睜著眼閉只眼。安保員要以積極的態度，多動腦筋、多想辦法，和嫌疑人斗智斗勇，工廠保安公司，在不違法的情況下，抓住嫌疑人的違法證據，不讓壞人遙法外。3.自我保護原則根據實際工作中安保員經常面對兇惡的壞人、生命安全受到嚴重威脅的實際情況，安保員應具體情況具體對待，凡有條件的，可現場將壞人制服；在敵我力量對比明顯、敵眾我寡、孤軍作戰、難以克敵制勝的情況下，就不能單靠勇猛，更不能輕易付出代價。首先應保存自己，然后據情采取其他制服壞人的辦法。舍生忘死的精神可嘉，但不應提倡無謂的風。目前。起煌保安說：貴公司為社會的長治久安貢獻出了自己的一份力量,對我派出所工作積極配合和大力支援。安徽夜班保安培訓

公司保安隊長個人年終工作總結范文.doc公司保安隊長個人年終工作總結范文公司保安隊長個人年終工作總結范文保安隊長年終工作總結一時間在不經意中從指尖劃過，轉眼間又是新的一年。回顧20xx年的工作，在公司領導正確的指導和全體隊員的大力積極配合下我中隊能夠將上級賦予的各項工作安全順利的圓滿完成!其主要表現在，安全管理、人員管控、業務水平提高、綜合素質考評、以及禮節禮貌等幾個方面有大幅度提高與進步。現將過去一年的具體工作情況和明年的工作目標分以下幾個方面向部門領導總結匯報如下：一、加強隊伍建設1、如何加強隊伍建是我中隊全年工作的重點。身為中隊長我是隊伍的中層骨干、是兵頭將尾在隊伍中有這至關重要的作用。2、為了隊伍整體提高我還自行組織了多次業務知識培訓和專業知識考評促進了共同學習。培養了帶班分隊長的模范帶頭作用，同時也提高了其管理和處理各類突發事件的能力。不定期對全體隊員進行培訓，讓隊員了解公司的企業文化服務理念，以及緊緊圍繞公司領導所提倡的把服務做得更好、做的更到位。3、由于細致的培訓不僅減少了對保安隊伍的投訴，還在所服務單位樹立了良好形象，受到服務單位領導及同事好評，并在服務單位樹立很高威信。南京銀行保安.選擇私人保安公司服務的人也逐漸增多，那么選擇這種公司有哪些好處呢？

達到“四快一圓滿”，即發現快、反應快、到位快、展開快、完成任務圓滿。四、行為準則一、個人儀表1、值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。執勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。2、站姿正確，坐姿端正。3、對講機及保安器械要按統一要求佩戴。二、禮貌服務1、崗位值班人員回答或詢問客戶時，需使用文明用語。2、熱誠對待客戶，耐心解釋有關要求及規章制度。3、執勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、聽收錄音機、睡覺等失職事情。4、平時應謹言慎行，執行職務時態度和藹嚴正，不亢不卑。5、當值工作期間不準飲酒。五、安全保衛制度一、治安安全管理1、嚴格按照公司的規定，定時開關大門。1、車輛出入管理⑴管制出入公司的車輛，一般接洽業務或參觀訪問，等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規定者，保安應即時糾正⑵一般接洽業務或參觀訪問，以及其它廠商之營業、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規定者，保安應即時糾正。⑶對于公司人員停放車輛一律要求一車一位，整齊排放。不得有占用多個車位、越位停車、占用車道等現象發生。

⑶輔導公司員工遵守各項規定，并制止不法行為的發生，維持公司庫區及辦公處所秩序。⑷上班時間內除公事接洽外，一律謝絕會客。⑸外界來賓到公司接洽業務或參觀訪問，以及其它公司的營業、采購、檢查、安裝人員等應辦理進入公司的手續，發給會客單，并聯絡有關部門接待。非經公司部門人員接待者，不得任其進入公司。凡來訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進入公司。⑹無明確探訪對象的人員，在未明白來意之前，不得讓其進入公司。⑺所有推銷，收廢品等閑雜人員，未經辦公室允許，不得進入公司。⑻內部員工在轄區內各項活動要嚴格遵守各項規章制度，保安員在公司轄區范圍內有權監督員工的各種違章違紀現象并據實上報給予嚴肅處理。⑼合作單位派駐公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或其他標識出入。⑽記錄和填寫《外來人員出入庫登記簿》。4.巡查制度⑴白天：由安全主管或其指定保安員負責巡查，監督公司內部治安、消防及生產安全，發現違規行為及時制止并記錄上報有關領導按章處罰，比較大限度地避免安全事故隱患。⑵夜間：由值班保安員負責巡查，監督公司內部治安、消防及生產安全，發現違規行為及時制止并記錄上報有關領導按章處罰。個人保鏢服務是難以保障品質的。而專業的公司可以提供專業服務，做好防護工作。

凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。同時我們還專門邀請消防大隊的**，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素質不斷提高。一年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰斗力，能出色完成任務的隊伍。二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行管理，用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。由于停車場的區域范圍比較大，施主并未給與明確的丟失信息，保安員一時不知從哪找起。鎮江銀行保安招工

私人保安公司對所有的工作人員都會經過系統化專業化的培訓。安徽夜班保安培訓

保安崗位類型保安崗位類型:大門崗、后門崗、巡邏崗、監控崗、機動崗、側門崗、大堂崗、停車場崗、臨時崗、車間崗、宿舍崗、飯堂崗、禮儀崗等。公司保安部崗位職責：保安部經理崗位職責。1、對總經負責，組織領導治安保衛部工作，活動保安亭，對大廈的治安保衛工作和消防工作負責任。2、熟悉和掌握大廈內業主的地理位置，重點要害部位和設施布局的基本情況。3、貫徹落實安全保衛工作和消防工作，做好對保安的領導工作，調解大廈內各種糾紛。4、組織實施安全保衛責任制和安全操作規程，明星護衛活動保安，定期檢查執行情況，并對所存在的問題及隱患按規定的期限及時加以解決整改。5、主持部門例會，傳達貫徹總經理及有關主管部門的指示精神。6、配合物業顧問，抓好治安保衛部人員的管理和培訓，監督檢查警容風紀和工作落實情況。7、監督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況，合肥活動保安，處理大廈內各類治安案件。選擇專業的保安公司有哪些好處？我們在選擇保安公司之前，做好明確的定位能夠確保我們獲得更加質量的服務，能夠確保我們的人身安全。那么，保安服務為什么要選擇專業的安保公司呢？應該怎么選呢？選擇保安公司，就應該選擇比較專業的，還要是選擇那些口碑好。安徽夜班保安培訓