保密咨詢工作中存在的問題有哪些？保密設施不完善。例如，一些部門對互聯網上的電腦有一些保密信息，而操作人員不懂電腦維護，不懂木馬軟件，導致數據泄露。隨著科學技術和信息化進程的加快，竊取秘密的手段逐漸更新，手段是科學技術，方法是隱蔽的。一些秘書人員的保密意識陳舊、觀念落后，仍然認為泄密仍是前幾代老型號，對高新技術新形勢下保密工作的影響還不到位?，F代科學技術知識的理解、掌握深度不夠，知識的范圍還沒有隨著發展變化和形勢的豐富而更新。涉密載體管理混亂。有的企業會隨意的復制涉密文件， 而且保密介質也沒有一個嚴格的管理制度，涉密文件亂存亂放的甚至將涉密文件作為垃圾賣給廢品收購站，這是嚴重的泄密隱患。保密咨詢的特點具有研發管理和運營管理完善建議。保密管理咨詢哪家比較便宜

保密管理咨詢公司：在企業中，保密工作已經涉及到各個方面，例如：設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶的名單、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等信息往往能給企業帶來經濟利益，而且是構成企業主要競爭優勢的重要資源。從某種角度講，保密工作的完善與否決定著企業的成敗，因此企業必須樹立保密管理的意識，建立科學的保密管理體系，以保護企業的主要資源，保持自身的主要競爭優勢。在與國外一些發達國家企業的比較中，保密管理在中國企業管理過程中是一個薄弱環節，這是一個不爭的事實。奉賢保密管理咨詢一般多少錢保密咨詢的特點保密軟硬件的系統性。

咨詢保密原則：遵守保密原則既是職業道德的要求，也是心理咨詢本身的性質決定的。需要保密的內容包括： 1、心理咨詢過程中求助者暴露的內容； 2、心理咨詢過程中與求助者的接觸過程； 在沒有征得求助者同意的情況下，心理咨詢師不得隨意透露上訴信息；心理咨詢師也不得隨意打探求助者與咨詢無關的個人隱私。 保密例外： 1、司法機關要求心理咨詢師提供保密信息 2、出現針對心理咨詢師的倫理或法律訴訟 3、心理咨詢過程中出現法律規定的保密問題限制，如報告虐待兒童、老人等；求助者可能對自身或他人造成即刻傷害或死亡威脅的；求助者患有危機生命的傳染性疾病。 當遇到以上保密例外情況時，心理咨詢師應將泄密程度控制在較小范圍內。咨詢師如若隨意泄密，求助者可訴諸法律途徑追究。

保密資格咨詢認證范圍制定、修訂工作中的幾個問題:做好保密事項范圍的制定、修訂工作，是開展保密工作的基礎。保密事項范圍不但為定密工作提供了依據，也是機關、單位開展其他保密工作的基礎。如，在保密要害部門部位確定工作、涉密崗位和涉密人員確認工作、信息公開保密審查工作、密級鑒定以及涉密工程確認工作中，都需要從相關的保密事項范圍中尋找依據。可以說，保密事項范圍是機關、單位開展保密工作的源頭，把握住這個源頭，保密工作才能有根基，有邊界，有條理。保密管理是針對企業秘密保護措施所做的一套系統方案。

如企業發現商業秘密泄露，可采取以下相關保護權利措施：民法救濟：如員工跟公司簽訂保密協議，可根據合同約定，如果員工違反了保密條款，即構成違約，應承擔違約責任。公司可以根據保密合同的約定，要求商事仲裁或進行訴訟，要求員工賠償相應的損失。如果有人實施了法律規定的侵犯商業秘密的行為，并給公司造成嚴重損害后果的，公司可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，請求員工承擔停止侵害、消除影響和賠償損失等民事責任。 2、刑法救濟如果侵犯企業商業秘密的行為比較嚴重，給公司造成嚴重損失，公司可以向人民法院提出刑事自訴或向公安機關控告，要求立案偵查。追究侵權人的刑事責任，并可提起附帶民事訴訟，要求侵權人賠償相應的損失。保密咨詢的特點商業保密手段的系統性。保密管理咨詢哪家比較便宜

除文件規定的職務外，每年產生的職務和涉及國家秘密的職務數符合有關文件規定的，也應當認定為涉密職務。保密管理咨詢哪家比較便宜

保密資格咨詢認證范圍制定、修訂工作中的幾個問題:保密事項范圍的制定、修訂步驟：聯合印發。國家保密行政管理部門與中心有關機關認為保密事項范圍成熟的，聯合印發。保密事項范圍印發后，省、自治區、直轄市保密行政管理部門和相關業務部門應當聯合轉發，下發到縣級以上保密行政管理部門和產生國家秘密事項的機關、單位。保密事項范圍涉及國家秘密的，應當做出國家秘密標志，根據需要控制發放范圍。保密事項范圍制定下發后，中心有關機關應當定期對保密事項范圍進行審核，對于情況形勢發生變化的，應當及時提出修訂、補充建議，經國家保密行政管理部門與中心有關機關商議一致后，啟動修訂程序。保密事項范圍的修訂，包括取消不需要再保密的事項，增加新出現的國家秘密事項，變更有關事項的密級、保密期限和知悉范圍等。修訂可以采取個別條款、目錄調整的方式，也可以采取多方面修訂的方式。修訂的程序應當參照保密事項制定程序辦理。保密管理咨詢哪家比較便宜