寵物殯葬師小張雪用記憶療愈創(chuàng)業(yè)：成都95后女孩蘇茜經(jīng)歷愛貓離世，發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)寵物火葬流程冰冷商業(yè)化。（痛點(diǎn)）調(diào)查顯示83%寵物主希望保留更有儀式感的紀(jì)念。（行動(dòng)）①租用郊區(qū)民宅改造「彩虹告別屋」，用鮮花、爪印泥等定制告別儀式；②與插畫師合作將寵物照片制成數(shù)字油畫；③開發(fā)“樹葬+云紀(jì)念空間”訂閱服務(wù)。（數(shù)據(jù)）初期投入4800元購置設(shè)備，首月服務(wù)7單虧損，第3個(gè)月通過短視頻引流爆單，現(xiàn)月均接待50+家庭，客單價(jià)600元，延伸寵物悲傷輔導(dǎo)服務(wù)。這個(gè)項(xiàng)目我們沒參與，只是讓他線上引流，沒想到做的不錯(cuò)。 下班后2小時(shí)搞副業(yè)，輕松多賺5000+。廣東直銷琛鑫輕創(chuàng)營

琛鑫輕創(chuàng)營告訴你們什么是塑造人格魅力？在于找到并突出自己獨(dú)特的“牛逼之處”，并以此吸引志同道合的人。人格魅力不是天生的，而是通過展示你的優(yōu)勢、成就和價(jià)值觀來構(gòu)建的。你不需要追求面面俱到，只需要抓住一兩個(gè)特質(zhì)，比如你的專業(yè)能力、獨(dú)特的經(jīng)歷或者對(duì)某個(gè)領(lǐng)域的深刻見解。比如，你是一位成功的創(chuàng)業(yè)者，你的“牛逼之處”可能是從零開始的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，或者你在某個(gè)行業(yè)積累的豐富經(jīng)驗(yàn)。通過分享這些故事，你展示了自己，還能吸引那些渴望學(xué)習(xí)、成長的人。他們會(huì)被你的魅力所吸引，進(jìn)而愿意為你提供的價(jià)值付費(fèi)。記住，塑造人格魅力的目的是吸引同類人。這些人欣賞你的價(jià)值，認(rèn)同你的理念，愿意與你建立連接。當(dāng)你明確了這一點(diǎn)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，塑造人格魅力并不難，它只是你展示自己、傳遞價(jià)值的一種方式。通過這種方式，你能吸引客戶，還能建立起屬于自己的品牌和影響力。黑龍江琛鑫輕創(chuàng)營系列琛鑫輕創(chuàng)營：輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè) “黃金跳板”，助力創(chuàng)業(yè)者躍向財(cái)富新高度。

我們幫助傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型，線上銷量翻倍。王先生經(jīng)營一家傳統(tǒng)家具廠，多年來一直依靠線下渠道銷售。然而，隨著線上市場的崛起，他的生意逐漸受到?jīng)_擊，客戶流失嚴(yán)重，銷量持續(xù)下滑。面對(duì)這一困境，王先生感到力不從心，甚至開始懷疑自己的經(jīng)營模式是否還能適應(yīng)市場的變化。就在他幾乎要放棄線上市場時(shí)，琛鑫輕創(chuàng)營伸出了援手。我們首先對(duì)王先生的家具廠進(jìn)行了調(diào)研，發(fā)現(xiàn)他的產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良，但在線上缺乏品牌曝光和的用戶觸達(dá)。于是，輕創(chuàng)營為他設(shè)計(jì)了一套全新的線上運(yùn)營方案。第一步是內(nèi)容策劃。我們?yōu)橥跸壬募揖咂放拼蛟炝霜?dú)特的品牌故事，并通過短視頻、圖文等形式在抖音、小紅書和微信公眾號(hào)上發(fā)布。系統(tǒng)性的幫助用戶在線上實(shí)現(xiàn)數(shù)字化業(yè)務(wù)管理。

琛鑫輕創(chuàng)營自動(dòng)化運(yùn)營系統(tǒng)，解放人力提高效率：創(chuàng)業(yè)初期，人力和時(shí)間成本都非常有限。為了幫助創(chuàng)業(yè)伙伴提高運(yùn)營效率，我們自主研發(fā)了自動(dòng)化運(yùn)營系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)涵蓋了訂單處理、客戶管理、數(shù)據(jù)分析等多個(gè)功能模塊。以[創(chuàng)業(yè)伙伴B]為例，他經(jīng)營著一家電商店鋪，隨著業(yè)務(wù)的增長，訂單處理和客戶管理變得越來越繁瑣，常常忙得焦頭爛額。引入我們的自動(dòng)化運(yùn)營系統(tǒng)后，訂單能夠自動(dòng)分類處理，各種信息也能得到有效管理。系統(tǒng)還能根據(jù)數(shù)據(jù)分析，為他提供營銷策略建議。現(xiàn)在，他節(jié)省了大量的人力成本，業(yè)務(wù)也蒸蒸日上，有更多的時(shí)間和精力去開發(fā)新產(chǎn)品。萬億商機(jī)涌現(xiàn)，琛鑫輕創(chuàng)營成輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)者的 “財(cái)富密鑰。

傳統(tǒng)老板線上存在現(xiàn)實(shí)問題：

1.團(tuán)隊(duì)與管理層面組織流程僵化：傳統(tǒng)企業(yè)的ISO體系和科層制管理在短視頻創(chuàng)作中成為阻礙，流程繁瑣、審批環(huán)節(jié)多，導(dǎo)致內(nèi)容發(fā)布不及時(shí)，扼殺了創(chuàng)意。KPI設(shè)置不合理：將線下銷售指標(biāo)直接平移至線上團(tuán)隊(duì)，沒有根據(jù)短視頻運(yùn)營特點(diǎn)制定合適的考核指標(biāo)，導(dǎo)致資源錯(cuò)位，運(yùn)營方向出現(xiàn)偏差。人才管理問題：傳統(tǒng)企業(yè)的HR體系難以適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)人才特性，對(duì)短視頻運(yùn)營人才的招聘、管理存在誤區(qū)，且無法提供有競爭力的職業(yè)上升通道，導(dǎo)致人才流失。

2.內(nèi)容創(chuàng)作層面缺乏專業(yè)能力：短視頻創(chuàng)作需要掌握多種技能，如拍攝、剪輯、文案策劃等。傳統(tǒng)老板或其團(tuán)隊(duì)可能缺乏這些專業(yè)技能，難以創(chuàng)作出高質(zhì)量、有吸引力的內(nèi)容。難以把握用戶需求：傳統(tǒng)老板長期專注于傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，對(duì)短視頻用戶的需求和喜好缺乏深入了解，不知道如何制作能夠引發(fā)用戶共鳴、滿足用戶娛樂或信息獲取需求的內(nèi)容。創(chuàng)意和風(fēng)格局限：受傳統(tǒng)思維和工作方式的影響，傳統(tǒng)老板在短視頻創(chuàng)作中可能缺乏創(chuàng)新思維，難以突破常規(guī)，形成獨(dú)特的創(chuàng)意和風(fēng)格，在眾多短視頻中難以脫穎而出。3.時(shí)間和精力層面日常事務(wù)繁忙 創(chuàng)業(yè)無需 “負(fù)重前行”，琛鑫輕創(chuàng)營解鎖輕資產(chǎn)獲創(chuàng)收秘籍。哪里有琛鑫輕創(chuàng)營哪家好

輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)浪潮席卷而來，琛鑫輕創(chuàng)營帶你穩(wěn)坐行業(yè) C 位。廣東直銷琛鑫輕創(chuàng)營

琛鑫輕創(chuàng)營給出方法：聚焦引流的幾個(gè)方法如何運(yùn)用？接下來再講一個(gè)聚焦，引流有幾個(gè)方法，但是短視頻，抖音上引流的重要方法，就是視頻流和直播引流。對(duì)于我們初學(xué)者來講，或者說我們一些老手來講，你就是要么就是搞視頻，要么就是搞直播，你不用兩個(gè)一起搞，你就搞好一個(gè)視頻引流變現(xiàn)，你也很牛逼了。比如說我們社群那個(gè)紅塵悟道好像就不做直播，偶爾一天也能賺幾萬塊。那這個(gè)就是只做是視頻引流就夠了，不是非要做直播。視頻直播五五開，視頻直播五五開，你能把視頻做好，你照樣能賺到很多錢，你都不需要做直播。你能把直播做好，你也可能不需要做視頻，你照樣能賺很多錢。當(dāng)然可以兩個(gè)都做，但是我建議初學(xué)者，你做好一個(gè)就OK了，做短視頻肯定比做直播有效的多好。廣東直銷琛鑫輕創(chuàng)營