“趣味運動會”是運動會的延伸，但傳統的運動項目中，大多都以競技為目的，對參與者的體能與技巧要求特別高，需要長時間的訓練，才能掌握一定的技巧，這只能適合，少數從事體育運動者，而不適合運動。隨著越來越多人對趣味運動會的了解，很多企事業單位把它當成內部員工鍛煉身體，促進感情，建立企業文化的一種手段或者途徑。正是因為有這種市場需求，從事活動策劃公司者，逐漸完善規則，改進設備，力求創新，新奇的趣味道具日新月異，這可以說著趣味運動會興起。專業活動策劃方案，上海騰鹿為您提供！浙江企業年會活動策劃誠信互利

高時總經理、唐戰副總經理、王辰副總經理、直營事業部吳迪副總、拓展部李陽副總、營運部趙艷琴副總，網管部2、各地分公司經理及獲獎員工。3、總部各主要部門每個部門的員工**5人。共計50人。7、會議的通知：河南飛龍物流公司2009年度工作總結暨表彰大會會議通知河南飛龍物流公司（以下簡稱“公司”）擬于2010年1月15日召開公司2009年度工作總結暨表彰大會，現就有關事項通知如下：（一）會議時間：2010年1月15日至16日，會期兩天；（二）會議地點：鄭州和諧商務酒店；（三）會議議題：1、由總經理作公司2009年度工作總結報告。2、由公司直營事業部，拓展部，營運部分別作本部門工作總結報告。3、宣布***分公司名單并請***分公司**發言。4、表彰公司的***員工。（四）出席會議的對象：1、公司總部總經理、副經理及總部各部門高級管理人員；大型學術會議策劃方案第三篇_大型會議活動策劃方案范文大型會議活動策劃方案范文所謂會議策劃，它是一種資源的整合與配置過程，都是在控制會議風險的基礎上，使會議效果**佳。要想會議開得好，風險控制早做到。大凡一場會議活動**可能出現的失誤，在不同的會議階段有不同的表現。湖北公益活動活動策劃好選擇私人派對定制方案，推薦騰鹿文化！

再加上自己的一個新動作，以次類推！接不上，忘記者出局！⑤倒著說規則：先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，也就是說出題的人可以任說一句話。“我是好人”那么答題人必須在５秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。6.抽獎**激動人心的時刻，每個員工都在期待自己抽到大獎啊。抽獎的形式也可以采用高科技，像是弄一個抽獎軟件，既公平公正，又能增加刺激感。當然唱歌，變魔術等這些都是年會必不可少的節目。讓員工們玩的開開心心，慰勞一下員工們這一年來的努力，是年會**根本的目的。看完這篇文章，讓你有一個不冷場的年會！想辦一場不冷場的年會，快來趴比庫把！——趴比庫活動策劃網。

慶功典禮是指圍繞重大節日和紀念日舉行的慶祝活動。一類是傳統的公共節日,如國慶、元旦、春節、**節、“三八”婦女節、青年節、圣誕節等;另一類是一些紀念日,如企業成立周年紀念日。這類慶典活動一般是定時舉行,通常結合當前的中心任務組織。節慶典禮是指根據單位或成員獲得某項榮譽、取得某些重大成就、重大業績、重大進展而舉行的慶祝活動。如某市榮獲“全國衛生城市稱號”、某企業榮獲“建設部評定裝飾施工一級和設計甲級企業”、某轎車廠“第100萬輛轎車下線”、某電視機廠“超大屏幕彩色電視機開發研制成功”等。開業典禮是指單位機構成立創建、企業開始正式營業時隆重舉行的慶祝儀式。這類典禮的目的是擴大宣傳,樹立組織機構的形象。而這些都可以找專業的活動策劃公司。上海騰鹿專業負責各種主題生日活動策劃，歡迎來電咨詢！

如果你的家夠大，如果還帶有一個花園，有足夠的活動空間，那么就別舍近求遠了，直接在家里辦派對吧，這是溫馨的派對場所了。而且在自己家里辦派對，能更給孩子參與感，可以一起加入到布置派對的過程中。同時這也應該是相對比較經濟一些的選擇，起碼，果汁、飲料什么的，比餐廳里賣的便宜多啦，只需要有一臺榨汁機，就能榨出各種美味的果汁。當然，對于主婦們來說，在家里辦派對，比較麻煩的就是在派對結束后收拾整理，會比較辛苦一些。創意生日party活動策劃！天津企業活動活動策劃口碑推薦

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所謂會議策劃，它是一種資源的整合與配置過程，都是在控制會議風險的基礎上，使會議效果**佳。那么大型的會議活動如何策劃呢？下面企業管理網為大家提供了一篇大型會議活動策劃方案范文，供參考。任何一個大型會議活動策劃方案，其會議管理都可分為五大步驟：會前準備、會議開始、會議進行，會議總結以及跟蹤執行。常言道，會務管理是**，活動管理是目標。因此，要想成功舉辦一場大型的會議活動，前期的會議策劃是關鍵。所謂會議策劃，它是一種資源的整合與配置過程，都是在控制會議風險的基礎上，使會議效果**佳。要想會議開得好，風險控制早做到。大凡一場會議活動**可能出現的失誤，在不同的會議階段有不同的表現。比如：大型會議活動策劃方案1、會前準備：會議主題和日程及任務分配不明確，參會人員毫無針對性，參會人員也準備得不充分。大型會議活動策劃方案2、會議開始：會議程序太過繁復冗長，主持人能力有限，主題變動隨意，而且參會人員的層次參差不齊。大型會議活動策劃方案3、會議進行：會議討論消極沉悶，甚至超出議題范圍，會議過程拖沓，常常表現為議而不決。大型會議活動策劃方案4、會議總結：會議效果不明顯，工作安排沒有針對性，也沒有條理清晰的會議總結。浙江企業年會活動策劃誠信互利

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