對(duì)公司的效力公司音程是公司與行為的基本準(zhǔn)則，公司必須遵守并執(zhí)行公司章程。根據(jù)公司章程，公司對(duì)股東負(fù)有義務(wù)。因此，一日公司侵犯股東的權(quán)利與利益，股東可以依照公司章程對(duì)公司提起訴訟。對(duì)股東的效力公司音程是公司的自治規(guī)音，每一個(gè)股東，無論是參與公司初始章程制訂的股東，還是以后因認(rèn)購或受讓公司股份而加入公司的股東，公司章程對(duì)其均產(chǎn)生契約的約束力，股東必須遵守公司章程的規(guī)定并對(duì)公司負(fù)有義務(wù)。股東違反這一義務(wù)，公司可以依據(jù)公司章程對(duì)其提出訴訟。但應(yīng)當(dāng)注意的是，股東只是以股東成員身份受到公司約束，如果股東是以其他的身份與公司，則公司不能依據(jù)公司音程對(duì)股東主張權(quán)利。南開區(qū)2022年起草公司章程只選六行眾通！西青區(qū)怎樣起草公司章程找六行眾通

《公司法》第41條規(guī)定：召開股東會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開十五日前通知全體股東；但是，公司章程另有規(guī)定或者全體股東另有約定的除外。雖然該條只規(guī)定可以另行規(guī)定通知時(shí)間，但除了時(shí)間，通知方式也極為重要。建議在章程中明確召開股東會(huì)會(huì)議通知的時(shí)間要求和通知方式。通知時(shí)間建議規(guī)定在會(huì)議召開十日（或七日）前，方式則可以規(guī)定書面、電子郵件、短信通知等各種方式，這樣的好處在于提高效率，另外如采用手機(jī)短信等通知方式也能解決在出現(xiàn)矛盾時(shí)某些股東故意“消失”而無法送達(dá)的情況。河北區(qū)業(yè)內(nèi)人士告訴你起草公司章程咨詢六行眾通河西區(qū)業(yè)內(nèi)人員告訴你起草公司章程只選六行眾通！

除去部分重大事項(xiàng)必須三分之二表決權(quán)通過，章程可約定股東會(huì)議事方式和表決程序。章程可考慮電話或視頻會(huì)議，代替?zhèn)鹘y(tǒng)會(huì)議方式。同時(shí)，小股東要制約大股東，可以提出增加需要三分之二表決權(quán)的事項(xiàng)，但要避免出現(xiàn)決策僵局?！豆痉ā返谒氖龡l 股東會(huì)的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)三分之二以上表決權(quán)的股東通過。章程可規(guī)定董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)產(chǎn)生辦法。董事會(huì)席位爭(zhēng)奪，是股東博弈重點(diǎn)，章程要明確董事長(zhǎng)產(chǎn)生方法，防止董事長(zhǎng)無法選出而導(dǎo)致僵局。董事長(zhǎng)在董事會(huì)召集和主持方面有法定權(quán)利，也就是董事長(zhǎng)不召集董事會(huì)，很多時(shí)候董事會(huì)開不了?！豆痉ā返谒氖臈l 董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。

股份有限公司往往股權(quán)分散，中小股東數(shù)量極多。而在股份有限公司的治理結(jié)構(gòu)中，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的權(quán)利、作用極大。公司的往往通過董事會(huì)實(shí)現(xiàn)。而董事是由股東大會(huì)選舉，如果純粹按股權(quán)比例表決，中小股東往往很難將自己的權(quán)利代言人選入董事會(huì)。《公司法》創(chuàng)設(shè)了累積投票制，但該制度只適用于股東大會(huì)選舉董事、監(jiān)事，是為了保護(hù)中小股東的利益。是否采用該投票制度需要由股東大會(huì)決議或章程規(guī)定。所謂累積投票制就是每一股東的投票權(quán)可以放大至與應(yīng)選董事人數(shù)一致的倍數(shù)，并且可以集中使用在一人身上（例：公司董事會(huì)由九人組成，某一股東持有1萬股股份，如該股東使用累積投票制投給某一董事，該董事就能取得9萬票）。累積投票制使得中小股東可以將投票權(quán)累積到同一候選人身上，使得其推選的董事當(dāng)選的可能性大增。天津業(yè)內(nèi)人員推薦的起草公司章程良心推薦六行眾通！

相對(duì)記載事項(xiàng)是法律列舉規(guī)定的一些事項(xiàng)，由章程制訂人自行決定是否予以記載。如果予以記載，則該事項(xiàng)將發(fā)生法律效力;如果記載違法，則 該事項(xiàng)無效如不予記載，也不影響整個(gè)章程的效力。確認(rèn)相對(duì)必要記載的事項(xiàng)，目的在于使相關(guān)條款在公司與發(fā)起人、公司與認(rèn)股人、公司與其他第三人之間發(fā)生拘束力。有的 的法律列舉了章程相對(duì)必要的記載事項(xiàng)，這些事項(xiàng)一般包括發(fā)起人所得的特別利益、設(shè)立費(fèi)用及發(fā)起人的報(bào)酬、有關(guān)非貨幣資產(chǎn)的出資、公司的期限、分公司的設(shè)立等。如日本《商法》第168條規(guī)定，以下事項(xiàng)非在音程中記載時(shí)，不發(fā)生效力:發(fā)起人應(yīng)接受的特別利益及受益人的姓名;實(shí)物出資者的姓名、出資的標(biāo)的財(cái)產(chǎn)、其價(jià)格及所給股份的額面股、無額面股的區(qū)別、種類及數(shù)量;約定公司成立后受讓的財(cái)產(chǎn)、其價(jià)格及轉(zhuǎn)讓人的姓名;發(fā)起人應(yīng)接受的報(bào)酬數(shù)額:應(yīng)歸公司負(fù)擔(dān)的設(shè)立費(fèi)用，但章程認(rèn)證的手續(xù)費(fèi)及 股份繳納而應(yīng)付給銀行或信托公司的報(bào)酬，不在此限。南開區(qū)業(yè)內(nèi)人士告訴你起草公司章程只選六行眾通！西青區(qū)怎樣起草公司章程只選六行眾通

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《公司法》第44條規(guī)定：有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規(guī)定的除外。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。有限責(zé)任公司設(shè)立董事會(huì)的，組成人員數(shù)量應(yīng)在規(guī)定范圍，但也可以不設(shè)董事會(huì)，只設(shè)一名執(zhí)行董事。董事會(huì)的人員名單一般是由股東會(huì)推薦決定。至于董事會(huì)中的董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生，實(shí)踐中有股東會(huì)決定，也有董事會(huì)內(nèi)部選舉。董事長(zhǎng)的作用不可忽視，第1，董事長(zhǎng)是當(dāng)然的法定代表人人選（董事長(zhǎng)或經(jīng)理）；第二，董事長(zhǎng)是董事會(huì)的召集和主持人，也就是說，如果董事長(zhǎng)不召集董事會(huì)，很多時(shí)候董事會(huì)開不了。對(duì)董事會(huì)人員數(shù)量我國(guó)習(xí)慣設(shè)單數(shù)，然后采用相對(duì)多數(shù)的方式通過相關(guān)決定。事實(shí)上，采用偶數(shù)董事數(shù)量設(shè)置董事會(huì)，然后對(duì)通過董事會(huì)決定的要求作出規(guī)定會(huì)使決定更具科學(xué)性、合理性。如前所述，董事長(zhǎng)的身份也是公司的一大手段，也是股東的爭(zhēng)奪點(diǎn)。因此，章程對(duì)董事長(zhǎng)的產(chǎn)生必須明確規(guī)定，否則很可能導(dǎo)致董事長(zhǎng)無法選出，使公司陷入僵局。因?yàn)榉蓪?duì)董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生并無規(guī)定，這是完全由章程規(guī)定的事項(xiàng)。西青區(qū)怎樣起草公司章程找六行眾通

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