外資公司注冊條件，1、外資企業股東外商獨資公司的股東可以為外國企業，也可以外國居民.中外合資公司的股東，對于中方股東有特殊要求，即中方股東不能是中國居民，必須是中國公司。外資公司注冊時，需提交并驗資股東的身份證明。外國企業提交經公證過的合法開業證明，外國個人提交經公證過的護照。2、外資企業監事，若設監事會，至少需三名監事成員。若不設監事會，可設一名監事即可 監事可以是外國個人也可以是中國大陸居民。在辦理外資公司注冊時，需提交監事的身份證明。3、外資企業董事，外資公司成立時，可以設董事會，也可以不設董事會，若不設董事會，需設一名執行董事。外資公司董事或執行董事即可以聘請大陸居民也可以委派外國個人擔任外資公司注冊時，董事需出具身份證明材料。公司注冊的注冊資本是提供或承諾提供給公司的資金總數。黃浦藥店注冊哪家靠譜

公司注冊如何關注相關注意事項？現在在公司注冊的過程當中，無論是選擇個人辦理還是選擇代辦公司辦理，實際上在這個過程當中的陷阱還是很多的，究竟應該如何關注公司注冊注意事項呢？首先是找到一家合適的辦理中心，如果是個人需要辦理的話，往往需要耗費過長的時間，而代辦中心則是可以在較短30天的時間內完成整個辦理步驟，無論是相對于個人辦理的人力成本還是綜合辦理成本來說都降低了不少，但是在這個過程當中有一個公司注冊注意事項，就是這家代辦公司的履歷，一般來說，可以要求這家代辦公司在簽約之前，出示他們的履歷相關情況，然后再進行綜合的選擇。公司注冊注意事項之二就是辦理時間，從拿到工商局開具的工商注冊相關資料文件之后的30個工作日內，需要完成稅務登記。這個環節經常被人們忽視，而導致工商注冊資格證作廢的問題。楊浦人力資源公司注冊機構公司注冊是指注冊一個公司，是開始創業的第1步。

注冊公司的步驟：1、核名：到工商局去領取一張“企業(字號)名稱預先核準申請表”，填寫好準備取的公司名稱，由工商局上工商局內部網檢索是否有重名，如果沒有重名，就可以使用這個名稱，就會核發一張“企業(字號)名稱預先核準通知書”。2、租房：去專門的寫字樓租一間辦公室，如果自有廠房或者辦公室也可以，有的地方不允許在居民樓里辦公。3、簽訂租房合同：要與所租的辦公室的房東簽定租房合同，并讓房東提供房產證的復印件。4、買租房的印花稅：要到稅務局去買印花稅，按年租金的千分之一的稅率購買，貼在房租合同的首頁。5、編寫“公司章程”：可以在工商局網站下載“公司章程”的樣本，修改一下就可以了。章程由所有股東簽名。

公司注冊的注冊資本，注冊資本是全體股東出于公司經營需要 ，提供或承諾提供給公司的資金總數。需要注意的是，大部分的公司叫“XX有限公司”或“XX有限責任公司”。這里的有限責任公司的股東對公司的債務只承擔有限的責任，而承擔的較高額度就是公司的注冊資本。1、注冊資本并不需要一次繳清，我國目前實行注冊資本認繳制，認繳制的意思就是：注冊資本不用在一開始就全部繳納完成，而是只要在承諾的時限內(一般為10-20年)繳完即可，這極大的降低了公司注冊時的資金壓力。2、公司注冊資本寫多少，要參考所在行業資質要求。3、注冊資本越大，承擔的風險/責任就越大的，大部分互聯網創業者走的是股權融資的路子，重要的是股權比例，而不是注冊資本。根據自己的實際情況，設定一個合理的注冊資本，才是理智的選擇。股東組成在準備公司注冊階段需要認真思考決定的事項。

個體工商戶公司注冊申請材料，1、經營者簽署的《個體工商戶開業登記申請書》。2、經營者的身份證復印件；申請登記為家庭經營的，以主持經營者作為經營者登記，由全體參加經營家庭成員在《個體工商戶開業登記申請書》經營者簽名欄中簽字予以確認。提交居民戶口簿或者結婚證復印件作為家庭成員親屬關系證明；同時提交其他參加經營家庭成員的身份證復印件，對其姓名及身份證號碼予以備案。3、申請登記的經營范圍中有法律、行政法規決定規定必須在登記前報經批準的項目，應當提交有關許可證書或者批準文件復印件。4、經營場所使用證明。個體工商戶以自有場所作為經營場所的，應當提交自有場所的產權證明復印件；租用他人場所的，應當提交租賃協議和場所的產權證明復印件；無法提交經營場所產權證明的，可以提交市場主辦方、批準注冊的各類開發區管委會、村居委會出具的同意在該場所從事經營活動的相關證明。5、委托代理人辦理的，還應當提交經營者簽署的《委托代理人證明》及委托代理人身份證復印件。公司注冊在開設銀行基本帳戶時，可以根據自己的實際情況來選擇銀行。浦東人力資源公司注冊費用

離岸公司，是指在公司注冊地以外經營，不能在注冊地經營的公司。黃浦藥店注冊哪家靠譜

公司注冊注意事項，股權分配，股權是股東基于其股東資格而享有的，從公司獲得經濟利益，并參與公司經營管理的權利。股權分配的重點是要讓各個創始人在分配和討論的過程中，從心眼里感覺到合理、公平，從而事后甚至是忘掉這個分配而集中精力做公司。1、團隊要有明確的老大，切忌平均分配股權，平均分配股權的問題在于，當幾個創始人之間意見不一致時，容易出現拍板人缺失，決策陷入僵局，不利于團隊的穩定。股權分配時要避免平均分配，一定要有老大的角色。2、股東人數不要太多，股東人數太多，就會導致決策比較難推動。比如在做工商變更時需要所有股東簽字，此時如果有股東去外地出差或出國旅游，不能湊齊所有人員一起簽字，就會耽誤變更的時間。另外，不太穩定的小股東容易產生股權糾紛，阻礙企業發展。黃浦藥店注冊哪家靠譜