企業理念和形象：（一）通常企業形象系統是由內外部形象調查、市場調研、產品分析和經營業績分析決定的。然后由哲學、宗旨、精神、發展目標、經營戰略等精神因素構成。1、理念形象有助于增強企業的發展實力，提升企業形象，為市場提供競爭性利潤服務。2、思想和形象要體現企業的特點，得到社會的普遍認同。3、理念和形象是企業的價值體系，各要素的對應體系是相互關聯的。（二）功能導向：1、導向功能：通過對企業價值目標和行動方的表述，為員工勾勒出人生藍圖，塑造員工的思想觀念，引導員工更高層次地追求和發展人生。2、激勵員工：明確員工價值觀，樹立企業理念，將極大地滿足員工的需求，這與物質激勵是不可比擬的。3、凝聚功能：企業的身份和形象將形成強大的凝聚力和向心力。在一種粘合劑的作用下，全體人民將真誠地為企業的發展而共同努力。4、穩定功能：強大的企業理念形象，以其引導和慣性，保證了外部環境變化的穩定性，使企業能夠持續健康發展。思想和形象要體現企業的特點，得到社會的普遍認同。資源智能企業形象策劃商家

企業形象策劃包括什么形式：1、標準的符號。標準的符號是在設計企業標志的時候所用到的輔助圖形，比如一些圖案、色帶或者吉祥物等等，這些輔助圖形的使用能夠很好的擴展企業的標準字體和標識，并保證它的合理性，同時也能以更加豐富的形式，呈現給消費者。2、標準的排列。企業形象策劃的過程當中，需要把顏色、字體、標志、符號圖形的位置進行有效標準的排列，好的排列能夠讓企業標志視覺識別更加標準，還能夠預防企業形象的復雜性造成混亂的情況出現，所以標準合理的排列能夠讓企業形象變的更加統一。陽朔智能企業形象策劃價格合理企業形象要素雖然復雜，但可以分為概念形象、行為形象和視覺形象三個層次。

企業行為形象是企業組織成員在內外部生產經營管理和非生產經營活動中表現出來的由員工素質、企業制度、行為規范等因素構成的企業形象體系。內部行為包括員工招聘、培訓、管理、考核、獎懲、制定和實施各種管理制度和責任制等，包括采購、銷售、廣告、財務、公益等公關活動。企業視覺形象：它是由企業基本標志和應用標志、產品外觀包裝、工廠外觀等組成的企業形象體系，一般是指：企業名稱、標志、商標、標準字體、標準顏色、應用標志、標志圖案、服裝、標語、吉祥物等；工廠外觀是指企業的有自己的環境、店鋪、櫥窗、辦公室、車間及其設計和布局。通過形成企業的獨特的視覺識別手段，將獎勵企業的信息傳遞給外界，立即樹立企業的良好形象。

優良的企業形象是以強大的企業文化為依托的，優良的企業形象體現出一種優良的管理，具體表現為企業內部規范的管理制度，領導層的先進管理理念，員工的科學的行為方式，廣闊的發展空間等等，從而實現企業運作的較高效率，較大限度地降低企業生產經營成本，實現企業經營業績的較大化。企業的每一個員工部是希望在自己的工作環境中建立個人對社會的認同關系，獲得歸屬感，并且希望在這樣的工作環境中以自己的才能和個性贏得尊重。全員參與塑造企業形象制度是尋求社會認同、充分表現自我、贏得尊重的一種有效方式。通過這種方式，會使員工感到置身企業之中猶如置身于家庭中，安全、舒暢，使企業增強親和力、向心力。在企業形象的三個子系統中，概念形象是較深、較中心、較重要的部分。

優良的企業形象，是一種比產品、市場、技術更為重要的戰略資源，是企業的無形財富、無價之寶。現代市場經濟競爭的軟性化，突出地表現在企業形象上。一個企業如果能以秀的形象出現在社會公眾面前，不斷地提高自己的有名度和美譽度，就會給公眾一種美好的、親切的印象，一種可以信賴的感覺，較大提高公眾對企業的依賴和認同程度。良好的企業形象可以帶給企業一系列的好處:提高企業在社會上的地位，贏得機構及主管部門、新聞媒介和社會大眾的理解、信賴和支持，從而較大優化企業的宏觀生存環境;可以產生兩種能擴散和延續，良好的形象是市場上無形的通行證和較佳的宣傳，并且長時間地影響顧客的消費心理，從而保證企業銷售渠道的暢通，使企業順利地開拓新的市場。穩定功能：強大的企業理念形象，以其引導和慣性，保證了外部環境變化的穩定性，使企業能夠持續健康發展。恭城智能企業形象策劃價位

理念和形象是企業的價值體系，各要素的對應體系是相互關聯的。資源智能企業形象策劃商家

優良的企業形象能夠體現出企業共同的價值觀和企業精神，使企業領導和企業員工在企業經營目標上保持高度一致，在企業經營理念的指引下，通過對企業目標的一致認同，從而凝聚成一股巨大的競爭力，較終達到企業經營目標，實現企業價值較大化。如惠普公司通過確立企業發展資金以自籌為主，提倡改變與創新，強調集體協作精神的價值觀，逐步形成一種注重顧客、股東、公司員工的利益要求，以真誠、公正的態度服務于消費者，企業內部提倡人人平等與人人尊重的原則，在實際工作中提倡自我管理、自我控制與成果管理，提倡溫和改變，不輕易解雇員工，也不盲目擴張規模，堅持寬松的、自由的辦公環境，努力培育公開、透明、民主的工作作風。由于這種共同的價值觀，員工的內部凝聚力較大增強，企業的經營業績有了飛速的發展。優良的企業形象不僅可以使企業內部員工有歸屬感，也可以吸引企業外的優良人才。資源智能企業形象策劃商家

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