服裝原創設計原則：統一原則，統一(Unity)也稱為“一致”，與調和的意義相似。設計服裝時，往往以調和為手段，達到統一的目的。良好的設計中，服裝上的部分與部分間，及部分與整體間各要素－質料、色彩、線條等的安排，應有一致性。如果這些要素的變化太多，則破壞了一致的效果。形成統一更常用的方法就是重復，如重復使用相同的色彩、線條等，就可以造成統一的特色。比例原則，比例(Proportion)是指服裝各部分間大小的分配，看來合宜適當，例如口袋與衣身大小的關系、衣領的寬窄等都應適當。黃金分割的比例，多適用于衣服上的設計。此外，對于飾物、附件等的大小比例，亦須重視。色彩在服裝原創設計中的地位是至關重要的。日系風格原創設計費用標準

作為一種產品設計，服裝原創設計效果的優劣不是靠某位**來評說的，而是由市場來檢驗的。因此，設計師如果對自己所服務的目標市場一無所知，那將非常危險，因為其設計投產后很可能不被市場認可而造成積壓，給企業帶來巨大的經濟損失，甚至使之倒閉。設計師應保持自己的個性和獨特的設計風格，但這并不等于無視市場的需求。設計師與畫家不同，不能孤芳自賞，一定要時刻注意把握市場的新動向，在保持自己的設計風格的基礎上，一定要站在消費者的立場上，每個細部都經營到位，這樣才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。女童原創設計哪家專業服裝原創設計是生產的第1個環節，同時又是貫穿于服裝生產過程的垂要的環節。

夏季工作服不但能夠展示企業形象，激發員工工作積極性、集體榮譽感，更是企業的移動宣傳名片，在企業的品牌戰略中是必不可少的。那么夏季工作服定制加工在設計時應該注意哪些事項，才能使設計出的夏季工作服更好地滿足企業需求呢？夏季工作服的審美性，夏季工作服是指員工工作時穿著的一種能標明其職業特征的服裝。具有實用性、標志性、藝術性、防護性、科學性、觀賞性等特點。職業夏季工作服，企業為體現自己的形象和企業文化，并有別于其他企業而特別設計的服裝。它主要看重的是功能性和企業文化的體現。這種夏季工作服不只具有識別的象征意義，還規范了員工的行為，使之更加文明化，秩序化。職業工裝是以滿足人體工學、護身功能來進行外形與結構的設計，強調保護、安全及衛生作業使命功能的服裝。

服裝原創設計師首先要熱愛藝術、把握流行，再次要有深厚的藝術造詣，扎實地繪畫功底。又要有一種理想——創造自己獨有的藝術世界，希望美夢成真，敢為人先的時尚理念，是時尚的探險者、弄潮兒，對服裝情有獨鐘，對普通的面、輔料有一種獨特的欣賞。搞服裝原創設計要經常借鑒前人的成功之作，要從出色的作品汲取營養和設計靈感，但絕不等于拼湊和照搬。裁剪、制作技術是服裝原創設計的重要基礎，是表達設計意圖的重要手段，但并不等于學會裁剪和制作衣服就是學會設計了，正像學會演奏鋼琴的技巧并不等于會作曲，學會砌墻并不等于會建筑設計一樣。服裝原創設計讓產品能直接反映出品牌特色，讓消費者在接觸產品的時候能了解到企業品牌故事。

服裝原創設計技巧：1.從適合人體的角度上分類職業裝形態造型從適合人體的角度上，可分為緊身型、合身型和松身型三大類。2.緊身型緊身型服裝是以人體自然形態為依據而形成的服裝造型特征，如體操服、健身服、泳裝等。材料通常選用具有一定彈性的針織面料，其款式風格主要體現在對服裝邊緣處理、色彩搭配和花形圖案上。如體操服、泳裝、健身服等。3.合身型合身型服裝是指按人體的自然形態，對人體不足的部位，通過服裝的墊肩、收腰等方法進行掩蓋或調整。合身型服裝主要應用在禮儀服裝，職業制服上體現莊重、大方、典雅的特點。款式設計是對成衣結構、逢制線的利用和改變產生式樣特征。部件上，如領型、門襟、口袋、下擺等的造型變化都能影響服裝的風格和使用功能。服裝原創設計能讓企業產品與市場同類產品產生差異性。女童原創設計哪家專業

服裝原創設計的初級階段是對一些基礎技法和技能的掌握。日系風格原創設計費用標準

如何理解原創服裝設計？對結構設計、裁剪和縫制的理解，對結構設計、裁剪技術的學習，也是服裝設計師必須掌握的基礎知識。結構設計是款式設計的一部分，服裝的各種造型其實就是通過裁剪和尺寸本身的變化來完成的。如果不懂面料、結構和裁剪，設計只能是“紙上談兵”。不要以為在公司里結構設計、裁剪是打版師傅的事情，只會畫圖、不懂打版的設計師肯定不是一個完美、成熟的設計師。不懂紙樣和結構變化，設計就會不合理、不成熟，甚至無法實現。日系風格原創設計費用標準

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