上海戶口的轉戶條件:居住證轉戶籍也是方案的另一個主要內容。此前據媒體報道,上海正在細化第4次戶籍改變以吸引人才。其中一種方案建議實行打分制,凡滿足七大類指標累積得分達到100分者,即可具備入戶上海的條件,包括:1.學歷;2.在滬就職;3.在滬繳納社會保險;4.在滬繳納個人所得稅;5.外省市(海外)工作資質;6.特殊成就;7.在滬創業投資納稅。這一方案在公平性、普適性和可操作性上都比以前有所提高。它事實上給了公眾對于未來的明確預期,有利于公民通過合理合法的努力,去為自己和社會創造更加美好的生活。比起當前很多地方過于嚴苛地規定哪一類人才可以入戶,上海的綜合積分制更科學、更普適、更公平。這樣的綜合積分,也使戶籍人口的增加始終處在有序的、財政和社會都能容納的范圍內,防止入戶“井噴”導致可能的公共資源緊張,是一種各方都能接受的方案。在上海落戶取得購房資格后,對樓市會不會造成影響。松江碩士落戶辦理
上海落戶政策新規定:兩地分居落戶上海:夫妻一方是上海戶口,結婚后異地工作三年,就能申請(一定要異地工作),雖然異地工作這條對于夫妻來說不是那么友好。但比普通的居轉戶要快得多,熬個三年也無妨。兩地分居落戶上海受理條件:本市人員因夫妻兩地分居,其在外地的配偶屬在職或辭職后人事關系在當地有關機構人事部門所屬人才服務中心的專業技術人員或管理人員(含聘用制干部),在滬有接收單位,符合下列條件之一的,可以申請將其在外省市配偶的工作關系轉移來滬,未成年子女可隨遷進滬。松江碩士落戶辦理談戀愛有上海戶口更有優勢,結婚后子女可直接落戶。
用人單位引進的人才在滬工作穩定且依法參加社會保險,符合下列條件之一的,可以申辦本市常住戶口: (一)高層次人才 1.具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員。 2.獲得省部級及以上國家表彰的人員。 3.列入省部級及以上人才培養計劃的人選。 4.國家重大科技專項項目、國家重點研發計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊內核成員。 (二)重點機構緊缺急需人才 5.重點機構所需的具有碩士研究生學歷并取得相應學位的人員。 6.重點機構緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊內核成員等內核業務骨干。 7.重點機構緊缺急需的具有國家二級職業資格證書或技能等級認定證書(技師)的技能類高技能人才。 重點機構是指本市重點產業、重點區域和基礎研究領域經行業主管部門和重點區域推薦的用人單位,并實行名單管理和動態調整。
上海落戶政策新規定:隨遷落戶上海:適用于人才引進和留學生落戶家屬。對于普通上海居轉戶,家屬要滿足一定條件才能隨遷。這個條件就是要有高級職稱,但是有了高級職稱,其實就已經屬于人才引進的范疇了,就很雞肋。 如果需要隨遷,配偶在辦理落戶時,一并申請,隨遷較快2個月就能落戶。配偶隨調隨遷,包括:(1)配偶隨調的,提供資料與申請人相同; (2)配偶隨遷的,提供身份證、戶口簿及在外地已退休或無業(失業)的相關證明; (3)配偶暫不調滬的,提供身份證、戶口簿,提供由引進人才和配偶雙方共同簽署的書面承諾證明; (4)配偶已在滬的,提供身份證、戶口簿、工作關系證明。非上海戶口子女需父母一方有上海市居住證且積分滿120分,才能在上海辦理少兒醫保。
常見的上海落戶方式有哪些? 1.目前較為多也是受眾范圍較為廣的上海居轉戶,只要居住證、社保、個稅(正常繳納)同時累計滿七年即可,和學歷無關。 2.人才引進落戶,這個主要針對科技和技能人才,具體落戶渠道,主要包括高新落戶,高轉落戶,還有高工、博士、海歸、科技獎獲得者等。 3.夫妻分居調滬,這個也屬于人才引進方式的一種,但與人才引進的渠道不一樣。 4.應屆生打分落戶,這個條件每年都在變化,所以有需求的需要在去學上海高校的時候就得提前規劃。 5.博士后進站落戶,受眾面小,但是上海落戶速度快。 6.婚遷落戶,只要和上海滬籍人結婚滿十年,無違法記錄即可。 7.科創落戶,這里面屬于對以上渠道的補充,既有居轉戶的也有人才引進的,是對以上渠道的一種加速。非滬籍應屆生落戶:這種落戶方式是為非上海戶籍的上海普通高校應屆畢業生制定的。徐匯應屆本科生落戶補貼
上海居轉戶的公司不能有人事代理(人事外包)行為,此類公司不能辦理上海居住證轉上海戶口。松江碩士落戶辦理
上海戶口就業率高,上海大多數央企、國企、外企在招聘高級人才或高薪崗位時會考慮員工的穩定性,也就意味著更加偏向上海本地人,所以上海戶口有一定優勢。可以享受上海市失業保險,可以享受上海市住房公積金。可享受上海市養老保險,上海的養老水平全國前列,退休后可以給自己的老年生活提供一份保障。可享受正規的醫療保險,上海的醫療水平全國居首。以今年病情為例,上海在面對病情表現出極高的醫療水平,作為超大城市卻及時遏制住了病情的擴散,這就是上海的醫療水平。上海擁有41家三甲醫院,位居全國前列。松江碩士落戶辦理