當下的餐飲越來越難做，80%的餐飲店業績數據呈下滑現象，很多老店也都相繼關門，經營者能維持往年水平就算阿彌陀佛了。以上海為例，人流量較旺的商業街，80平米的店鋪轉讓費達30萬，加上裝修、設備購置總投入不少于60萬，合同期房東只給簽3年，3年后重新談“喝茶費”和房租的遞增，在三高（食材高、房租高、人工高）的時代，沒有看清餐飲的本質而盲目努力，關門是必然的。 亨星商服是服務于餐飲創客，服務的內容有餐飲管理培訓、門店策劃、品牌策劃、標準化策劃、營銷策劃等，為創業者們解決難題、提供解決方案。《新餐飲盈利培訓》-單店盈利班，用18項管理秘笈教您輕松管理店鋪，了解餐飲，讓更多的餐飲人少走彎路。《餐飲店長培訓》培訓中心在哪個位置？寶山區專業餐飲店長培訓課程培訓需要多少錢

線上線下結合，擴大店鋪盈利范圍 　　一家餐廳只做堂食，盈利范圍是很有限的，因為堂食只能做店鋪兩公里以內生意，而做線上，店鋪就能做周邊五公里以內的生意。 一家餐廳生意要好，除去老板自身經營能力外，餐廳本身也要具備特色比如產品、裝修或店鋪的文化底蘊，這些也是一家店鋪生意會火的關鍵。總而言之，產品決定店鋪是否會鎖住客戶，而裝修和店鋪文化決定著顧客是否愿意將店鋪推薦給周邊人。 亨星商服是服務于餐飲創客，服務的內容有餐飲管理培訓、門店策劃、品牌策劃、標準化策劃、營銷策劃等，為創業者們解決難題、提供解決方案。《新餐飲盈利培訓》-單店盈利班，用18項管理秘笈教您輕松管理店鋪，了解餐飲，讓更多的餐飲人少走彎路。奉賢區火爆餐飲店長培訓課程培訓來電咨詢《餐飲店長培訓》培訓哪家好？

正所謂沒有寒冬的市場，只有寒冬的心態，那么如何從各方面去改變自己如今寒冬的心態，是擺在經銷商面前迫切需要解決的難題。 1、主攻重點市場 這是解決問題的根本，雖說目前主流重點市場的競爭日益激烈，但是市場的容量畢竟擺在那里，蛋糕的大小決定了你銷量的高低，也只有打開現有的主流重點市場，才能進一步的進行自我品牌的擴大； 2、充分做好節假日的促銷 現如今的市場已經到了活動頻現的時候，那么如何做好每次的節假日促銷是經銷商必須把握的機會，活動方案的呈現，獎罰政策的制定，關鍵節點的把控以及強的執行力的落地都是一場促銷活動成敗的關鍵。 亨星商服是服務于餐飲創客，服務的內容有餐飲管理培訓、門店策劃、品牌策劃、標準化策劃、營銷策劃等，為創業者們解決難題、提供解決方案。《新餐飲盈利培訓》-單店盈利班，用18項管理秘笈教您輕松管理店鋪，了解餐飲，讓更多的餐飲人少走彎路。

1、打造團隊 人是一切銷售的根本，任何一個組織都需要打造出一個有戰力的團隊，門店團隊的構成包括三塊，一是經銷商老板，二是職業經理人，三是門店銷售人員，麻雀雖小五臟俱全，門店的人員結構也需要如此，分工明確才能讓整個門店有條不紊的運轉起來； 2、加強人員的培訓 要做到強將手下無弱兵就需要不停的對其進行訓練，一只訓練有素的隊伍才能在如今的市場大勝戰，打持久戰，正所謂打鐵還需自身硬也是同樣的道理，不斷的培訓讓自身強大起來才是提升銷售的王道； 3、優勝劣汰 針對門店人員要做到優勝劣汰，有培訓就需要做到有考核，有考核就必須有監督，這樣才能做到落地執行，**終才能提高門店業績。 亨星商服是服務于餐飲創客，服務的內容有餐飲管理培訓、門店策劃、品牌策劃、標準化策劃、營銷策劃等，為創業者們解決難題、提供解決方案。《新餐飲盈利培訓》-單店盈利班，用18項管理秘笈教您輕松管理店鋪，了解餐飲，讓更多的餐飲人少走彎路。《餐飲店長培訓》，亨星等著您。

1、退出不良的商圈 正所謂近朱者赤近墨者黑，做生意也是一樣，狀態是能夠被影響的，經銷商的心態以及店內人員的心態，一個不良的商圈市場肯定是會消磨掉老板的耐心，所以調整自身所處的位置從而改變自身的心態是做市場的前提，打造出積極競爭的生意氛圍才能在如今的市場站穩腳跟； 亨星商服是服務于餐飲創客，服務的內容有餐飲管理培訓、門店策劃、品牌策劃、標準化策劃、營銷策劃等，為創業者們解決難題、提供解決方案。《新餐飲盈利培訓》-單店盈利班，用18項管理秘笈教您輕松管理店鋪，了解餐飲，讓更多的餐飲人少走彎路。上海《餐飲店長培訓》哪家好？寶山區質量餐飲店長培訓課程培訓來電咨詢

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開店經營要確定餐飲需求量，注意各種菜式的銷售結構，避免有的菜供不應求，有的卻無人問津。要隔一段時間更改菜單，賣的好的做推薦菜，賣的不好的要及時下架，要求考慮原料的供應，廚房生產能力及客人等情況，安排員工數量。 亨星商服是服務于餐飲創客，服務的內容有餐飲管理培訓、門店策劃、品牌策劃、標準化策劃、營銷策劃等，為創業者們解決難題、提供解決方案。《新餐飲盈利培訓》-單店盈利班，用18項管理秘笈教您輕松管理店鋪，了解餐飲，讓更多的餐飲人少走彎路。寶山區專業餐飲店長培訓課程培訓需要多少錢

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