建立系統(tǒng)的人力資源管理體系：人力資源管理各個(gè)模塊之間是一個(gè)有機(jī)整體，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，除了培訓(xùn)之外，我們要考慮：在員工的行為考評(píng)中，是否有團(tuán)隊(duì)意識(shí)考評(píng)指標(biāo)；在目標(biāo)設(shè)定中，個(gè)體目標(biāo)是否了解清楚與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)之間的關(guān)系；在激勵(lì)體系中，是否針對(duì)具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的行為和結(jié)果予以激勵(lì)；在招聘體系中，是否有考察團(tuán)隊(duì)意識(shí)的指標(biāo)等等。編后話：拓展訓(xùn)練可以增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，只是這個(gè)變化不是一躇而就的，沒(méi)有任何培訓(xùn)能達(dá)到馬上改變一個(gè)人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)的效果。拓展培訓(xùn)是一粒種子，而公司就好像一片沃土，這粒種子會(huì)在沃土上生根發(fā)芽，并慢慢長(zhǎng)大，從而一步步增強(qiáng)大家的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。所以拓展訓(xùn)練一定會(huì)潛移默化去達(dá)到這個(gè)效果。不同的人在現(xiàn)實(shí)與游戲中的表現(xiàn)怎么會(huì)相差那么遠(yuǎn)？其實(shí)這正是發(fā)現(xiàn)員工潛力的時(shí)機(jī)。有很多公司進(jìn)行拓展培訓(xùn)的時(shí)候，所有領(lǐng)導(dǎo)會(huì)參加，目的就是發(fā)現(xiàn)平常被埋沒(méi)的人才，拓展訓(xùn)練的時(shí)候才是你真正的員工，不要被他平常的外表所迷惑，因?yàn)槠匠Ｋ艿降氖`太多了。企業(yè)需要關(guān)注以下幾點(diǎn)：首先，企業(yè)要具備正確的培訓(xùn)理念。培訓(xùn)的效果需要有系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)期的堅(jiān)持才能有效果。企業(yè)要從戰(zhàn)略管理的角度來(lái)看待培訓(xùn)。青島璞智管理咨詢有限公司熱誠(chéng)歡迎各界朋友前來(lái)參觀、考察、洽談業(yè)務(wù)。膠州真人CS拓展培訓(xùn)

“空中一小步，人生一大步”，突破個(gè)人心理障礙，超越自我。每個(gè)人都蘊(yùn)藏著極大的能量和豐富的資源，不試永遠(yuǎn)不知道自己能力。勇敢的躍出第一步，成功就離你不遠(yuǎn)了。項(xiàng)目名稱：心窗項(xiàng)目介紹：類似于橫向的巨人梯，參訓(xùn)的隊(duì)員（2名），先后爬越至心窗的始端，兩人結(jié)成一對(duì)搭擋，站在懸空9米高的鋼索上，互相合作使身體平衡，穿過(guò)每個(gè)方格后到達(dá)終點(diǎn)。項(xiàng)目目的：1.針對(duì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境，作行動(dòng)計(jì)劃2.共同目標(biāo)的整體與協(xié)作3.培養(yǎng)團(tuán)結(jié)一致，密切合作克服困難的團(tuán)隊(duì)精神項(xiàng)目名稱：天使之手項(xiàng)目介紹：參訓(xùn)隊(duì)員爬越9米高的立柱、站立于鋼索的始端、調(diào)整身體的重點(diǎn)、利用腳掌的中部，采用八字式腳踩鋼索與手抓懸掛繩的協(xié)調(diào)力來(lái)保持身體的平衡，從而達(dá)到終點(diǎn)。項(xiàng)目目的：1.面對(duì)巨大壓力，調(diào)整心態(tài)、掌握自己情緒的能力2.尋找事務(wù)的規(guī)律性，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做到事半功倍3.借助外勢(shì)（環(huán)境、激勵(lì)）來(lái)平衡自己的心態(tài)。高空拓展訓(xùn)練的意義：1、克服心里障礙，表面上似乎你做不到的事情，其實(shí)并不是你想象的那么困難。面對(duì)困難要勇敢面對(duì)，所有困難都是紙老虎。2、進(jìn)行高空抓杠所有人都在看著你，你要承受住足夠的壓力，再次過(guò)程中所有人都會(huì)為您鼓勵(lì)為你加油，你要學(xué)會(huì)把壓力變成動(dòng)力。李滄區(qū)事業(yè)單位拓展一日游青島璞智管理咨詢有限公司自成立以來(lái)，一直專注于對(duì)拓展的精耕細(xì)作。

賞金獵人1.我們要建造通往未來(lái)的路，就需要很多物資；2.各個(gè)氏族要在短時(shí)間內(nèi)，將我們的物資準(zhǔn)備齊全；3.我們要在短時(shí)間內(nèi)收集，還要在短時(shí)間內(nèi)建造，因?yàn)槲覀儾柯涞纳蕉淳鸵萘耍?.能看到的資源是有限的，看不到的資源是無(wú)限的。此項(xiàng)目，需要大家在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，利用培訓(xùn)師給到的信息，對(duì)任務(wù)進(jìn)行計(jì)劃和分工，小朋友要到各個(gè)相應(yīng)物資的地點(diǎn)去收集物資，還需要將物資進(jìn)行分類整理，準(zhǔn)備下一階段任務(wù)挑戰(zhàn)。景區(qū)定向1.在這里，沒(méi)有人能幫助你，只有你和你的團(tuán)隊(duì)，讓我們用激情和智慧，極速前進(jìn)！2.全體隊(duì)員以團(tuán)隊(duì)為單位，利用領(lǐng)取到的任務(wù)書(shū)（其中包括任務(wù)線索、圖片等工具），隊(duì)員要按照任務(wù)書(shū)中指引的方向與地點(diǎn)，經(jīng)過(guò)團(tuán)隊(duì)成員共同的努力一同克服艱難險(xiǎn)阻去完成所有的任務(wù)，并用較短的時(shí)間到達(dá)終點(diǎn)為勝；3.在活動(dòng)中，我們也將設(shè)置幾處與游客之間的互動(dòng)，增強(qiáng)趣味性，同時(shí)也可以作為公司文化宣傳的方式，完成的隊(duì)得到相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

戶外拓展有利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在信息高度發(fā)達(dá)，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)環(huán)境下，如何用較便捷、快速、有效的方式來(lái)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，是許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都在思考的問(wèn)題。其中團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣篃o(wú)疑是很受歡迎的一種。戶外拓展投入小、時(shí)間短、現(xiàn)場(chǎng)效果較好對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，時(shí)間就是效率，效率就是金錢(qián)，不可能投入太多的時(shí)間、精力和資源來(lái)專門(mén)用于團(tuán)隊(duì)打造，而戶外拓展一般由專業(yè)的人員和團(tuán)隊(duì)來(lái)組織實(shí)施，他們的目的就是通過(guò)戶外拓展活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，一方有需要、一方能夠提供相應(yīng)的服務(wù)，所以戶外拓展對(duì)許多企業(yè)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)很好的快餐式選擇。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程，不可對(duì)戶外拓展期望太高我們都知道，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一項(xiàng)需要全體人員、長(zhǎng)期深入合作的總體性工程，而戶外拓展雖然可以通過(guò)項(xiàng)目設(shè)置、現(xiàn)場(chǎng)分享等引導(dǎo)員工加強(qiáng)溝通與交流、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，但它畢竟只是一個(gè)活動(dòng)，并且是沒(méi)有任何現(xiàn)實(shí)利益支撐的活動(dòng)，所以它雖然可以引導(dǎo)參加活動(dòng)的員工開(kāi)拓思路，加強(qiáng)溝通，提升凝聚力，但在現(xiàn)實(shí)的利益和各種實(shí)際情況面前，它的作用畢竟有限，不可抱有太高的期望。青島璞智管理咨詢有限公司為客戶提供更科學(xué)的合理選材。

青島璞智拓展訓(xùn)練的五大魅力讓你超越自我青島戶外拓展訓(xùn)練的五大魅力讓你超越極限，超越自我。這是因?yàn)閼敉馔卣褂?xùn)練是現(xiàn)在的企事業(yè)單位、學(xué)校等都非常熱衷的一種戶外項(xiàng)目，通過(guò)拓展訓(xùn)練，我們既娛樂(lè)了心情，又增強(qiáng)了自信心，還磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，超越了以前的自己，更能增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心。1、親身投入青島拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都是體驗(yàn)式活動(dòng)，都需要參加者以體能活動(dòng)為引導(dǎo)進(jìn)行參加，為了順利完成各項(xiàng)任務(wù)，還需要參加者拿出自己的認(rèn)知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)和交往活動(dòng)，才能在腦海中構(gòu)想明確的操作過(guò)程，促進(jìn)學(xué)員全情投入，從而從中獲得價(jià)值。只有親身投入，才能完全明白了解拓展訓(xùn)練的的內(nèi)涵，沒(méi)有參加就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。將這個(gè)觀點(diǎn)延伸到工作中，就可以發(fā)現(xiàn)，工作中遇到問(wèn)題也是一樣，都是需要你自己的親身投入，豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，才能實(shí)現(xiàn)人生一大步的跨越。2、青島拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目都具有一定的難度，所有需要有挑戰(zhàn)自我的耐心和信心，首先表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗(yàn)上，需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越"心理極限"。然后，就是挑戰(zhàn)自己身體的極限，挑戰(zhàn)自己以往不一樣的生活。通過(guò)大家共同的努力，才能克服困難。青島璞智管理咨詢有限公司品牌價(jià)值不斷提升。李滄區(qū)事業(yè)單位拓展一日游

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總結(jié)拓展訓(xùn)練注意事項(xiàng)和安全問(wèn)題。拓展訓(xùn)練是現(xiàn)在眾多企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行的一項(xiàng)職場(chǎng)訓(xùn)練培訓(xùn)形式之一，已成為一種普遍現(xiàn)象，在員工進(jìn)行拓展訓(xùn)練中，員工的內(nèi)在潛能被徹底激發(fā)，在重新回到職場(chǎng)中更具有競(jìng)爭(zhēng)力量，團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)也為企業(yè)的發(fā)展凝聚更堅(jiān)實(shí)的力量，也是為員工舒緩職業(yè)壓力的好方法，一方面也促進(jìn)了員工間、上下級(jí)間的交流溝通，為企業(yè)的發(fā)展注入新鮮的活力。在眾多企業(yè)開(kāi)展拓展訓(xùn)練時(shí)，需要注意的問(wèn)題，是企業(yè)訓(xùn)練前應(yīng)當(dāng)必須掌握的注意事項(xiàng)。1、服從管理，員工在參加拓展訓(xùn)練時(shí)，要聽(tīng)從訓(xùn)教員的指導(dǎo)，不可單獨(dú)行動(dòng)，也不允許特殊化，必須積極參加拓展訓(xùn)練的全程培訓(xùn)項(xiàng)目。2、合理穿著，拓展訓(xùn)練與職場(chǎng)生活不同，為了訓(xùn)練更加安全，適時(shí)的服裝是員工首先要注意的問(wèn)題，女性不可穿裙裝、高跟鞋，男性職員不可穿皮鞋、西褲，盡可能的穿著運(yùn)動(dòng)服裝，以確保訓(xùn)練的安全有效。3、保護(hù)環(huán)境，拓展訓(xùn)練大都在戶外自然環(huán)境下進(jìn)行，因此，員工在拓展訓(xùn)練期間，不可對(duì)周圍環(huán)境造成任何的破壞，拓展訓(xùn)練中產(chǎn)生的垃圾要在訓(xùn)練結(jié)束后仍在全部收集，扔到垃圾桶內(nèi)。拓展訓(xùn)練開(kāi)展前，企業(yè)負(fù)責(zé)人要確保整場(chǎng)訓(xùn)練的安全性，選擇專業(yè)的青島拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)進(jìn)行戶外培訓(xùn)，對(duì)員工的生命安全負(fù)責(zé)。膠州真人CS拓展培訓(xùn)