Lowe's勞氏工廠認證怎么辦,Lowes勞氏工廠認證如何處理?
Lowe's勞氏驗廠是一個比較復雜的流程,涉及到如何申請認證,現場整改,資料準備,現場審核等一套復雜的驗廠與認證流程,而*簡單有效的方法就是找一家咨詢公司來幫忙輔導,上海傾禹咨詢就是一家勞氏驗廠與認證的專業咨詢公司,手把手的教會工廠怎么申請勞氏認證,提出整改建議,幫助工廠制定驗廠計劃和整改措施,并全程陪同整改,全程陪同審核,可確保工廠勞氏驗廠全程無憂。
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Lowes勞氏驗廠之非歧視政策注意事項:
審核重點:公司不得在報紙或網上招聘上以性別,年齡,種族,教育,宗教,地域,身體缺陷和疾病來歧視員工。
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Lowes勞氏驗廠,選擇上海傾禹咨詢,價格可議,全程輔導,幫您快速通過驗廠。 Lowe's勞氏社會責任審核清單: 1.公司概括簡介-人員/產量/產值/市場分布 2.公司組織架構圖 3.廠區/廠房平面圖 4.營業執照5.員工手冊/廠紀廠規及處罰記錄 6.宿舍規章制度 7.招工指引/程序 8.人事記錄/員工入廠登記/花名冊(所有員工,9.勞動合同10.未成年工人體檢 &員工 職業健康體檢 11.未成年工名單/登記證/工作安排規定 12.請假單 13.離職記錄 14.獎懲記錄/警告信 15.工會組織會議記錄/工會代biao選舉程序及其職責/工人投訴處理程序及記錄 16.工作時間記錄(12個月) 17.休假記錄(有薪年假/女工產假/婚喪假) 18.綜合計時批文/加班批文 19.當地正府*低工資文件 20.工資表(12個月) 21.記件工生產記錄/計件工資表
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Lowes勞氏驗廠之禁止強迫加班注意事項:
目前階段,在中國不強迫加班,員工加班來去自由不現實,但是在驗廠中是不能出現任何強迫加班證據的,如果被審核員找到先關證據整個驗廠等于直接掛掉了,審核員審核當中會核查雇員加班前是否有相應的加班政策&程序文件;或者有員工(工會)同意的相關證明文件,或是否有任何強迫加班的證據,包括員工訪談中員工的談話內容。
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