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Aldo Group International SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

American Eagle SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

ASICS Corporation SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

C&A SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

Columbia Sportswear Company SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

Deckers Brands SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

Delta Galil SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

EILEEN FISHER SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

Fanatics SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

Fast Retailing  SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

G-star RAW SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

*** Inc SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

H&M Group SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

Inditex SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

Kappahl SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

Kathmandu SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

Komar Brands SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

Lojas Renner SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

MEC 

MUD Jeans

New Balance

Nike

Quterknow

OVS Spa Grigia

PUMA

PVH corporation

Randa Accessories

REI

Sustainable Apparel Coalition

Target 

Under Armour

VF Corporation

WE Fashion

Williams-Sonoma

Zalando SE SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證 SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證，歡迎聯(lián)系上海傾禹來(lái)咨詢，專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢機(jī)構(gòu)，保證一次通過(guò)，值得信賴。WCA驗(yàn)廠SQP驗(yàn)廠翠豐驗(yàn)廠亞馬遜驗(yàn)廠SLCP驗(yàn)廠Home Depot

SLCP工廠驗(yàn)廠怎么辦？工廠SLCP認(rèn)證如何處理？SLCP驗(yàn)證有什么好辦法？

SLCP工廠認(rèn)證，工廠SLCP認(rèn)證是一個(gè)比較復(fù)雜的流程，涉及到如何網(wǎng)上注冊(cè)，網(wǎng)上自評(píng)，申請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證，現(xiàn)場(chǎng)整改，資料準(zhǔn)備，審核員驗(yàn)證員現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證審核等一套復(fù)雜的驗(yàn)廠與認(rèn)證流程，而*簡(jiǎn)單*有效的方法就是建議找一家靠譜的咨詢公司來(lái)幫忙輔導(dǎo)，上海傾禹咨詢就是一家非常靠譜的工廠SLCP認(rèn)證的專業(yè)咨詢公司，手把手的教會(huì)工廠怎么申請(qǐng)工廠SLCP認(rèn)證，提出整改建議，幫助工廠制定驗(yàn)廠計(jì)劃和整改措施，并全程陪同整改，全程陪同審核，可確保工廠SLCP認(rèn)證全程無(wú)憂。

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SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證九大驗(yàn)證項(xiàng)目是哪些？

招聘雇傭：童工/強(qiáng)迫勞工/歧視/雇傭?qū)嵺`

工作時(shí)間：正常時(shí)間/加班時(shí)間

工資福利：工資收入/福利待遇

員工待遇：強(qiáng)迫勞工/紀(jì)律/sao擾虐待/歧視

員工參與：結(jié)社自由/集體談判/申訴機(jī)制/員工反饋

健康安全：工資環(huán)境/應(yīng)急準(zhǔn)備/建筑安全/生產(chǎn)安全

雇傭關(guān)系：強(qiáng)迫勞動(dòng)/歧視/雇傭?qū)嵺`

管理體系：正班時(shí)間/加班時(shí)間

員工福祉：工人福祉/社區(qū)影響

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SLCP社會(huì)勞工整合項(xiàng)目是什么意思？SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證是什么意思？

SLCP為Social Labor Convergence Project的省寫，中文意思為社會(huì)勞工整合項(xiàng)目，由永續(xù)成衣聯(lián)meng（SAC）促成，遵循SAC及其成員現(xiàn)有的成功評(píng)估框架，旨在通過(guò)全行業(yè)的共同努力，在鞋服制造供應(yīng)鏈打造標(biāo)準(zhǔn)化社會(huì)和勞工效能評(píng)估方法，以實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈真正的課持續(xù)發(fā)展。

SLCP項(xiàng)目的目標(biāo)是為社會(huì)勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個(gè)整合評(píng)估框架，消除審核疲勞，通過(guò)取代現(xiàn)有的專有評(píng)估工具，避免重復(fù)并減少社會(huì)勞工審核的數(shù)量，使以前被用于合規(guī)性審核的資源重新用于改善社會(huì)勞工工作條件，同時(shí)增加社會(huì)勞工數(shù)據(jù)可比性。

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