ICS驗廠認證零容忍問題有哪些？ 工廠是否雇傭童工 是否有克扣工資的情況發生;是否雇傭囚犯 員工在就業、薪酬、培訓機會、升職、終止雇傭、退休等方面是否遭遇歧視;員工是否有遭遇任何形式的sao擾、精神、身體和或語言虐待、體罰;停工、被迫休假等所執行的紀律處分是否合法、適度。 如每周工作總時超過84小時，則觸碰零容忍。如每 周工作總時超過72小時，則評級為E;員工享受的法定*低工資標準是否符合當地法規;加班是否有報酬。 每層樓是否有第二緊急出口;緊急出口是否通暢、未上鎖;是否有火災警報。 每層樓是否有滅火器。 員工宿舍是否遠離危險品存儲區或有危險作業的生產大樓。

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ICS規范和目標：如在ICS規范中所述，ICS方案的目標是促進和支持所有與社會、健康/安全相關的持續改進，內容涉及到供應ICS成員工廠的全mian工作條件。 ICS規范解釋了對ICS成員的核xin要求，而在成員本身自由遵循的“行業操守”可規定額外或改進性條款。 由ICS成員發起的所有審核的主要結論將被登記到ICS的數據庫中，并在ICS成員中進行資源共享，以避免不必要的重復審核。

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ICS主要成員，ICS驗廠-成員/會員列表清單：

Carrefour驗廠咨詢/認證輔導(家樂福)

PPR Group驗廠咨詢/認證輔導(Fnac, Laredoute, Printemps, Conforama)

Okaidi驗廠咨詢/認證輔導

Monoprix驗廠咨詢/認證輔導

Galeries Lafayette驗廠咨詢/認證輔導

Casino驗廠咨詢/認證輔導

Auchan 歐尚驗廠咨詢/認證輔導

Systeme U驗廠咨詢/認證輔導

E. Leclerc驗廠咨詢/認證輔導

Cora Provera驗廠咨詢/認證輔導

CAMIF驗廠咨詢/認證輔導

Jules驗廠咨詢/認證輔導

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1.家樂福ICS驗廠 --- 工作時間

◎遵照國家法律法規標準48小時每星期，可以拒絕加班

◎加班自愿和加班不能超過12個小時每星期

◎連續6個工作日后必休息1天

2.家樂福ICS驗廠 --- 員工自由

◎工人可以在工作場所自由活動

◎工人可自由的離開在給予的合理通知

◎工廠不能延遲發工資給工人

◎工人無需上交住房金和身份證

◎工廠不允許收押金

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ICS驗廠認證,選擇上海傾禹咨詢，價格可議，全程輔導,幫您快速通過驗廠。 ICS成員家樂福介紹：家樂福集團是歐洲No.1,全球第二大零售商。2004年 ,集團銷售總額達到813億歐元,在世界500強中排名第22位。家樂福在歐 洲、亞 洲、南 美 洲的30個國-家與地 區,擁有1萬1千多家銷售網點，涉及多種零售業態,包括大賣場、超級市場、折扣店、便利店、倉儲式商店與電子商務。42萬家樂福員工, 正在為全球20億消費者服務。 　　為了提供給客戶好的產品、較低的價格、質量的服務,家樂福在不同-國-家與地區尋找具有市場競爭力的商品,鑒定供應商,使其成為我們的合作伙伴。 　　家樂福全-球采購中-國總部負責在-中-國境內尋找有實力的供應商, 在互相交換新技術、市場趨勢和商業信息的基礎上,幫助中-國企業按國-際市場需求和標準開發產品,推動中-國產品納入家樂福全球銷售網絡。 　　家樂福集團在中-國的綜臺采購總額實現32億美元,增幅達到50%。越來越多的中-國產品通過家樂福全球采購與零售的網絡,出口至歐洲、南美洲及亞洲其他國-家,**擴大了中-國產品的國際影響與對外輻射范圍。目前,家樂福全球采購已經與1,000多家有實力的中-國工廠建立了業務往來。ICS人權驗廠與認證，歡迎隨時隨地聯系上海傾禹來咨詢，保證1次通過，、讓您驗廠全程無憂。TQP認證家得寶驗廠瑪莎認證人權驗廠ICS驗廠驗廠咨詢驗廠輔導

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◎工人無需上交住房金和身份證

◎工廠不允許收押金

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